インターネット業界の管理職からSaaS業界の管理職にキャリアチェンジ!ハイクラス転職で求められる能力とは

こんにちは、「キャリア・エックス」永尾俊介です。

今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、インターネット業界の営業責任者からSaaS業界の営業責任者にキャリアチェンジを成功させた佐伯さんにインタビューを行いました!

自分に合った業界へのキャリアチェンジや管理職での転職をご検討されている方はぜひ最後までご覧くださいませ。

永尾俊介

担当コンサルタント

永尾俊介コンサルタント

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これまでのご経歴

大学卒業後、不動産広告メディアを運営するインターネット企業に入社しました。広告営業としてキャリアをスタートし、その後は新規事業の立ち上げにも携わりました。


約17年間同じ会社で働く中で、メンバー、リーダー、マネージャー、営業責任者と役職も変わっていき、キャリアアップを重ねてきました。営業の実務だけでなく、営業企画や組織マネジメント、事業戦略の設計など、幅広い業務を経験してきました。


現在はSaaS企業に転職し、西日本エリアの営業責任者として働いています。メンバーのマネジメントを行いながら、営業戦略の立案や推進にも関わっています。

新卒で前職を選んだ理由

学生時代からインターネット業界に興味があり、就職活動ではその業界を中心に企業を見ていました。


いくつか企業を受ける中で、前職の選考プロセスがとても印象に残っています。一次面接と二次面接の間に、キャリアについて話す面談の機会があったんです。


その面談では、「自分が将来何をしたいのか」といったことを深く考えさせられました。担当者の方からは厳しい指摘もいただきましたが、その分一人ひとりのキャリアに真剣に向き合っている会社だと感じました。


選考の段階からここまで向き合ってくれる会社はあまりないと思い、この会社で働きたいと感じたことが入社の決め手でした。

転職活動を始めた理由

今回転職を決意したのは、長年目標としてきたことを達成できたことが大きな理由です。


入社当初から、「任された事業を黒字化させること」や「これまで誰もやったことがない領域で利益を生み出すこと」を目標にしてきました。17年間働く中で、営業責任者としてその目標を実現することができました。


目標を達成したことで、次のステップに進みたいという気持ちが自然と生まれました。同じ環境に留まるのではなく、新しい環境で自分の経験やスキルを試してみたいと考え、転職を決意しました。

転職先の企業選びの軸

転職活動では、「成長している企業で攻めのマネジメントをしたい」という軸を持って企業を選んでいました。


これまでのキャリアでは、どちらかというと既存の組織を守るようなマネジメントが多かったと感じています。もちろんそれも重要な役割ですが、次のステップとしては、事業成長のフェーズにある企業で、より積極的に組織を伸ばしていくようなマネジメントに挑戦したいと思いました。


また、1つの拠点に留まるのではなく、さまざまなエリアや事業所に関わりながら働きたいという思いもありました。そのため、拠点が複数あり、組織として成長している企業を中心に検討していきました。

キャリアエックスを利用した理由

キャリア・エックスを利用することになったきっかけは、スカウトサービスで連絡をいただいたことでした。


担当の永尾さんと面談をした際、まず感じたのは経歴に共通点が多いということです。私自身も広告営業やマネジメントを経験してきましたが、永尾さんも似たようなキャリアを歩んでおり、自然とシンパシーを感じました。


また、キャリアを重ねていくと、年上の方からアドバイスをもらう機会は少なくなっていきます。永尾さんは私よりも年上でキャリアも豊富だったため、そういった方に相談できることに魅力を感じました。


他の転職エージェントからも連絡はありましたが、最初の面談の時点で「この方にお願いしたい」と直感的に思えたので、他のエージェントとは面談せず、キャリア・エックスにお願いすることにしました。

管理職として面接で意識したこと

今回の転職活動では、管理職としての経験をどのように伝えるかを意識していました。


これまで営業責任者として、PLや配賦後利益を考えながら事業計画を立ててきた経験があります。また、営業組織だけでなく、企画職のマネジメントも行っていたため、複数の職種を管理してきた経験もアピールしました。


さらに、新卒から50代まで幅広い年代のメンバーをマネジメントしてきた経験もあります。組織の年齢構成が幅広い中でチームをまとめてきたことは、自分の強みの一つだと思っています。


面接では、単に実績を伝えるだけではなく、できるだけ数字を使って説明すること、そしてその成果に再現性があることを意識して話すようにしました。

キャリアの棚卸しで取り組んだこと

今回の転職活動では、キャリアの棚卸しも重要なプロセスでした。


前職では半年ごとにキャリアシートを提出する仕組みがありました。そのため、これまで作成してきたキャリアシートを見返しながら、どのような業務を経験してきたのか、どんな成果を出してきたのかを整理しました。


また、その経験からどのような成長があったのかも振り返りました。特に今回は管理職としての転職だったため、マネジメント経験を中心に整理するようにしました。


もしキャリアシートが残っていなければ、当時の経験や具体的な数字を思い出すのは難しかったと思います。定期的にキャリアを振り返り、それを記録として残しておくことの大切さを改めて感じました。

キャリアエックスを使ってみての感想

キャリア・エックスを利用して良かったと感じている点の一つは、職務経歴書のサポートです。


17年間同じ会社で働いてきたため、職務経歴もかなり長くなっていました。どの内容を書くべきなのか、どこまで省略していいのかを判断するのが難しかったんです。


その点、永尾さんが職務経歴書を添削してくださったことで、必要な情報を整理しながら、分かりやすくまとめることができました。自分一人で作成していたらかなり時間がかかっていたと思いますし、ここまで納得できる内容にはならなかったと思います。


また、転職活動中に疑問や不安が出てきたときは、その都度永尾さんに連絡をしていました。そのたびに明確な回答をいただけたので、安心して転職活動を進めることができました。全体としてストレスなく活動できたことはとてもありがたかったです。

転職活動を振り返ってみて

今回の転職活動を振り返ってみると、非常に良い経験だったと感じています。


長く同じ会社で働いていると、自分のキャリアを客観的に振り返る機会は意外と少ないものです。今回の転職活動を通して、自分がこれまでどんな経験をしてきたのか、どんな価値を提供できるのかを改めて整理することができました。


また、自分がこれからどんなキャリアを歩んでいきたいのかについても、より具体的に考えることができたと思います。

今後転職活動を考えている方にメッセージ

転職を考えるとき、多くの方が「理想のキャリア」や「希望する条件」を持っていると思います。


もちろん、すべての条件を満たす企業を見つけるのは簡単ではありません。ただ、諦めずに探していけば、自分に合った環境はきっと見つかると思います。


また、SaaS業界やインターネット業界に興味がある方は、一度キャリア・エックスに相談してみるのも良いと思います。初めての相談でも、セカンドオピニオンでも構いません。


転職エージェントはたくさんありますが、キャリア・エックスは特定の業界に特化しているため、企業ごとの情報も詳しく、面接対策などのサポートも手厚いと感じました。きっとキャリアを考えるうえで力になってくれると思います。


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!

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永尾俊介

担当コンサルタント

永尾俊介 コンサルタント

株式会社リクルートに入社し、約15年在籍。
飲食領域の広告企画営業として個人表彰多数受賞。マネージャーとして宮崎、新潟、福岡、東京にて50名規模のマネジメント業務に従事。
その後、新規事業のAirペイ(SaaS領域)にて、加盟店拡大に向けた営業推進・アライアンス業務に従事。また部門人事として、新卒/中途社員の人材育成スキーム構築/新マネジメントモデル(ヒトコト分業マネジメント)検証等、組織開発に取り組む。
キャリアエックスに参画し、経営幹部やマネジメントへのキャリア支援、九州拠点にてUターン、Iターンを支援。

◆保有資格:国家資格 キャリアコンサルタント

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