インターネット業界の管理職からSaaS業界の管理職にキャリアチェンジ！ハイクラス転職で求められる能力とは

元々インターネット業界に憧れがあったので、それらの業界に絞って就職活動をしていました。

いくつか受けた中で、前職は、一次面接と二次面接の間に「自分が何をしたいのか」などのキャリアについて話す面談があったのですが、その面談が私の中でとても印象的だったんです。

特に担当者の方から厳しい指導をしていただいたことが印象深く、一人ひとりのキャリアについてこんなに向き合ってくれるなんて良い会社だなと思い、内定をいただけたので入社しました。

入社当時から、任せてもらった事業を黒字化させることであったり、これまで誰もやったことのない領域で利益を出してみたいという目標がありました。

17年勤める中で、営業責任者としてその目標を達成させることができたので、次のステップに進もうと思い、新しい環境を求めて今回転職をすることにしました。

登録していたスカウトメディアに、永尾さんからタイミングよく連絡があったのがきっかけで面談をしました。

そして話していく中で、永尾さんの経歴が私と似ておりシンパシーを感じたことと、年上の人と話す機会がどんどん少なくなっていくなかで、永尾さんは私よりも年上でキャリアも豊富だったので、そういう方に相談したいと思いキャリア・エックスにお願いすることにしました。

他の転職エージェントの方からも連絡はあったのですが、初回の面談で永尾さんにお願いしたいと直感で思ったので、他の方とは面談はしなかったです。

これまでは守りのマネジメントが多かったので、成長している企業で攻めのマネジメントをしたいと思い、そういった企業を選んでいきました。

あとは、1つの支店に留まりたくないなという想いがあったので、事業所が色々なところにある企業を選びました。

前職では、半年ごとにキャリアシートを提出していたので、これまでのキャリアシートを見ながら、どのような業務を経験してきて、どんな成果を出せたのか、その経験からどう成長ができたのかを振り返っていきました。

特に、今回の転職活動では管理職の経験をアピールしようと思っていたので、管理職経験を重点的に振り返るようにしました。

過去のキャリアシートがなければ、これまでの経験で忘れてしまっていたこともありますし、具体的な数字は出せなかったと思うので、振り返るのは難しかったと思います。

私は管理職の中でも営業責任者だったので、PLだったり配賦後利益を考えた事業計画の作成を行なっていたこと。

また、営業だけでなく企画職のマネジメントもやっていたので、管理できる職種の幅広さ、あとは新卒から50代の幅広い年代をまんべんなくマネジメントしていた経験があることをアピールしました。

マネジメント以外では、達成したことをただ伝えるのではなく、数字を用いて話すことや、再現性があるかどうかを意識して伝えるようにしていました。

17年も勤めていると、職務経歴もまあまあ長くあるので、どうやって簡潔にわかりやすくまとめるか、書くべき内容と書かなくてもいい内容の取捨選択が難しかったんです。

でも、永尾さんが職務経歴書の添削を行ってくださったので、あまり時間をかけることなく、納得のいく職務経歴書が作成できました。

自分だけだったら時間もすごくかかっていただろうし、納得のいく職務経歴書はできていなかったと思うので、キャリア・エックスを使って良かったなと思います。

また、転職活動中に疑問に思うことや不安に思うこと、自分が今考えていることがあれば永尾さんに連絡していたのですが、伝えるたびに、明確な答えをくれたので、ストレスなく転職活動を進めることができました。

転職するにあたって、自分の思い描いているキャリアや条件ってあると思うんです。

なかなか全てが叶う企業を見つけるのは難しいと思いますが、探していけばきっと見つかると思うので、諦めずに探してみてください。

また、SaaS業界やインターネット業界に興味のある方は、初めましてでもセカンドオピニオンでもいいので、一度キャリア・エックスに相談してみるといいと思います。

転職エージェントはたくさんありますが、キャリア・エックスは特定の業界に特化されているので、1つ1つの企業について詳しいですし、面接対策などサポートが手厚いので、必ず力になってくれると思います。