Recruit 募集要項

職種名
採用支援パートナー 兼 キャリアパートナー
仕事内容

基本的には、「企業側」「求職者側」両面を担当していただきます。
(企業を訪問したことがないキャリアアドバイザーが、企業をオススメするのは、求職者様に説得力がない、という考えです。)

◆企業側について
企業に対しては、経営陣や人事担当者の方に、ビジョン、経営戦略、組織課題にアプローチしていき、企業の更なる成長に向けて、求める人物要件の明確化、採用戦略立案、人材のご紹介を行います。人材紹介、ヘッドハンティングがメインになりますが、採用戦略立案~採用実務サポート/面接代行業務まで、企業の採用課題解決に向け、トータル提案・実行することもあります。
※弊社は新規開拓営業は一切しておりません。企業様/求職者様からご紹介のあった企業様のみ採用支援しており、インターネット/広告/人材/コンサルティング業界の企業が多いです。また、リクルートグループをはじめ、成長企業・ベンチャーに強みがあります。

◆求職者側について
一方、求職者に対しては、将来のキャリアプランだけでなく、学生時代にまで遡りヒアリング。大事にしている価値観・ご志向を踏まえ、今後のキャリアプランの構築、求人案件のご提案をしていきます。
面接対策、年収交渉など、転職活動成功に向けて、トータルに伴走していきます。ビジネスに対する知識だけでなく、プロとしての高いレベルでのコミュニケーション力、思考力、人間力が問われる仕事です。

「企業の成長・飛躍」「人の可能性の最大化」。
双方にとって最高の機会を提供し、共に中長期的なパートナーとして関係構築していただきます。裁量のある自由な環境の中で、メンバー達と切磋琢磨しながら、自分自身と会社の成長を、体感できるまたとない機会だと考えております。

応募資格
営業経験のある方
(他、コンサルタント経験、 人材業界経験、人事経験のある方)
【志向性】
・成果に対するコミットメントの高い方
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・ビジネスに対する情報感度、強い好奇心をお持ちの方
・様々な事業/業界に対して、常にキャッチアップしていきたい、学習していきたいという方
・人が好き、人の想いに応えることにやりがいを感じる方
給与
ご経験、スキル、希望を考慮の上決定いたします。
※業界未経験の方は、前職考慮の上決定
※昇給 年2回
※賞与 年2回(4月/10月)
※通勤交通費 全額支給
勤務時間
・フレックスタイム制
・標準労働時間 8時間/日
・ワークスタイルはフレキシブルです。
※毎日16時半に退社するメンバーもいます。
※子育てをしながら、自身で目標と退社時間を決めて、家庭と仕事を両立しているメンバーもいます。
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・ベネフィットワン加入
・社内ランチ補助(惣菜デリバリー「おかん」を導入)
・ネットワーク構築支援(毎月10万円まで)
・社員旅行(2017年タイ / 2016年台湾)
・年1回の人間ドック受診(30歳以上は全額会社負担)
・学習支援サポート(年間10万円まで)
雇用形態
正社員
※「業務委託契約」の選択も可能です。
能力と経験、働き方、またパフォーマンスに応じて、ベースサラリー(固定給)とインセンティブ(賞与)を柔軟にご相談させていただきます。

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