Change Interview
キャリア・エックスは、「人の可能性は無限大」と考えています。だからこそ、今どんな仕事をしていても、やりたい仕事があるなら、そこへ向かって一緒にチャレンジしていきたい。このChange Interviewでは、キャリアチェンジを成し遂げた方へ担当コンサルタントがインタビューを行っています。なぜ、変わろうと思ったのか、なぜ変われたのか? 転職者の方の本音をお伝えします。
今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、より挑戦できる環境を求めて転職を成功させた吉尾さんにインタビューを行いました！
成長できる環境や挑戦できる環境に飛び込みたい方はぜひ最後までご覧くださいませ。
ートップダウンからボトムアップの環境に行きたかった！
お久しぶりです！
リクルートへの転職サポートをさせていただいてからもう2年経つんですね！
本日はどうぞよろしくお願いします。
まずはじめに、自己紹介をお願いします。
新卒で、金融事業やモバイル事業など幅広い事業を手がける大手IT企業に入社し、約4年ほど働いておりました。
4年の間に2回部署移動があり、入社後は新卒採用の人事業務、その後マーケティング戦略を立てる部署に異動し、最終的にモバイル事業の経営企画を行っておりました。
1年から1年半ごとに部署移動があり大変でしたが、1つの会社でデータ分析や調査の基礎、市場調査など様々な経験をさせてもらえたのは良かったです。
その後、転職活動を経てリクルートの事業企画部門に入社し、現在3年目となります。
入社後は英語学習アプリを提供するスタディサプリ事業部に所属し、中学校や高校に向けたBtoB営業のKPIを設計したり、営業戦略を立てる営業企画業務を行っておりました。
2023年4月から、自ら手を上げて異動し、同じ事業部のマーケティングに所属して、マーケティング業務を行っております。
ありがとうございます！
新卒で1社目を選んだ理由を教えてもらえますか？
圧倒的な成長環境です。就職活動では”挑戦できる環境”を求めていたので、ベンチャー企業を初めは見ていました。ただ、初めての就職活動だったのでベンチャー企業と並行して大企業も受けていたんですね。
それで、色々と受けていた中で、1社目の大手IT企業から内定をいただけて、さらに人事の方から「面接官から高評価だったよ！」と言われて正直嬉しかったんです。
他にもベンチャー企業から複数内定を頂いていましたが、将来起業したいという想いもあったので、会社をここまで大きくした社長から色々と学べたらいいなと思って1社目を選びました！
1社目は大企業でありつつも挑戦できる環境も用意されている会社ですもんね。
4年ほど働いたあと、転職しようと思ったのはなぜだったんですか？
トップダウンの環境からボトムアップの環境に移りたいなと感じたからです。
具体的にいうと、最後の経営企画の部署で念願のオーナー社長の近くで働くことができたんですけど、私が作った市場調査を見せても、参考にはしてくれているかもですがやはり社長の一言で会社の方針が決まりますし、役員会議でも社長が言ったことが全てなので、自分の意見や調べてきたことはなんの意味も持たずでした。
もちろん私自身の視座が低かったのも原因の1つですが、社長と一緒に働くことでトップダウンな環境なんんだなと肌身で感じるようになり、もっと自分の意見が反映されるような環境で、自分の介在価値を実感しながらのびのびと働きたいと思い、転職をすることにしました。
なるほどな〜。
その流れで転職活動をするようになったと思いますが、その時の企業選びの軸や転職活動の軸は何だったんですか？
「自由にのびのび働きたい」が転職しようと思ったきっかけだったので、それを軸に考えていて、なので今度こそはベンチャー企業ではないかなと思ってベンチャー企業を中心に見ていました。
他の転職エージェントの方にもベンチャー企業を軸にいくつか求人の候補を頂いて、選考も進めていました。
その軸で企業選びや転職活動を進めていましたが、現職は大手のIT企業じゃないですか笑。
それはどんな変化があったのでしょうか？
そうですね。それはもう東海林さんと話したからというのに尽きるんですけど（笑）
東海林さんが元リクルートの採用責任者の方なので、大手でもリクルートのように自由でのびのびと働ける、しかも自分の意見が反映される環境であることを教えてもらったんです。
東海林さんの人事だけでなく、リクルートで新規事業を立ち上げられたお話も非常におもしろかったです！
ー自分の考えに対してフラットな意見をくれた
実際に受けた会社の数とか転職エージェントさんは何社くらい利用していたか覚えていますか？
受けた会社数は結構多くて、20社くらいですかね。
転職エージェントはスタートアップ特化の転職エージェントと大手転職エージェント、あとはキャリア・エックスだったので合計3社使っていました。
ただ、初めての転職だったので取り敢えず大手の転職エージェントに登録したものの、正直ちょっと対応があまり良くなくて…
その後スタートアップ特化の転職エージェントにも登録しましたが押しが強くて…
なので実質キャリア・エックスしか使っていないです。
そうだったんですね！
最終的にキャリア・エックスを選んでくれた理由とかありますか？
自分としてはキャリア・エックスではなく東海林さんを選んだって感じなんですけど、選んだ理由として1番大きかったのは、私の壁打ちに親身に付き合ってくださったことです。
東海林さんが、日曜日の朝、外を歩いているとき！？にも関わらず、壁打ちをしてくださりフィードバックをもらったのはすごく記憶に残っています（笑）
あとは他の2つの転職エージェントと比較してみても、フラットに私が思っていることに対して意見をくれたのが東海林さんでした。
ありがとうございます。
いくつか内定をもらったと思うんだけど、その中で現職に決めた理由を教えてもらえますか。
一言でいうと、評価していただいたことと、カルチャーですね！新卒のときと理由が似ているのですが（笑）
ちょうど1社内定が出ていて、もう1社も最終面接前で両方ともすごく素敵だったんです。ただリクルートからも内定をいただき、そのときに「面接官から高評価だったよ！吉尾くん待ちで他の面接止めてるくらいだよ！」と言っていただいて、そんなに評価していただけるなら誠実にならねばと思いまして（笑）
もちろん、当初の転職の軸である、自分の意見が反映されるボトムアップのカルチャーも素敵だったのでそこも決め手です！
入社してからはどんな仕事から始めましたか？
私が所属する営業企画は、営業とコミュニケーションを取る仕事もあるので、入社後半年間は、キャッチアップも兼ねて社内イベントの運営企画をやっていました。
それと並行して、営業KPIの策定・推進、CMをBtoB事業で初めて打つことになったのでそこの企画をリードしたりして、とにかく幅広い仕事をやらせてもらいました。
初めての仕事ばかりでしたが、前職でデータに強い上司の下でデータを触っていた経験やちょっとしたプログラミングの知識が活かせたりして嬉しかったです。
その後は営業企画として売上の計画を立てたり戦略策定業務、、対法人向けの事業も兼務させてもらい、昨年の10月くらいから対法人向けの事業のマーケティングも担当することになりました。
マーケティングは吉尾くんからやりたいって手を挙げたの？
はい！ちょうどCMもひと段落したときにやっぱりマーケっていいな、マーケ業務も突き詰めていきたい、というのを話していたら兼務ではあるのですがチャレンジする機会を頂きました！
そんな感じで笑 新しい職種に挑戦できるのはいいカルチャーだね！
ちょうどタイミング的に人が足りなかったみたいで、10月に社内異動に応募して、面接を2回ほどして年末に結果がでました！
上司からしたら営業企画とマーケティングで兼務にしたのになんでマーケティング専門？！みたいになったと思うのですが、兼務したからこそマーケティング専門でやってみたいという思いが湧いてきたのと、ちょうど30歳を超えたので、これからのキャリアを考えた時に専門的なスキルを身につけたいなと…それで思い切ってチャレンジしてみました。
自分でキャリアを変えたり、やりたいミッションをゲットしていっているのが凄く伝わりました！
ー転職してもしなくても、転職活動から学べることがある
転職活動を通して大変だなと思ったことはなんですか？
自分の理想と現実に向き合わなければいけなかったことですかね。
実は、リクルートに転職する前にも、少し転職活動をしたことがあって、その時はコンサルティング業界に挑戦したいと思っていて探していたんです。
ただ、転職活動をしていくと、まず自分の実力も足りなかったですし、カルチャー的にも、例えばスーツを着て仕事をするっていうのだったり、与えられた仕事を着実にこなすスタイルが向いていないなと思いました。
でも実際に転職活動をすることで、自分が求めている理想と現実のギャップに気づけることができたので良い経験だったなと思います。
今後のキャリアはなにかイメージしていますか？
いつか自分でビジネスをやりたいなって思っています。なので今は、起業に向けて専門性を身につけている状態です。
短期的な目線だと、異動したばかりなのでマーケティング担当として実力をつけていきたいです。あとは副業できる会社なので、これまで学んできたことを活かして社外の業務にもチャレンジしたいと思っている感じですかね。
なるほど！何か副業でお願いできることがあれば相談させてね笑
最後に、同世代のキャリアに悩んでる20代30代の方々にメッセージをいただければと思います。
キャリアに迷ってる方に対してでいうと、おそらく現職でもある一定の成長はできるのではないかと思ってます。
さらに転職活動を通じてより成長を加速することができると思います。
転職活動は、スキルというよりは、「自分の視座」というか「自分のビジョン」から現職を改めて見つめなおす、自身の立ち位置を捉えなおすことができる良い機会だと思うんですよね。
なのでとりあえず情報収集をしてみる、環境を変える仮定で面接を受けてみる、そういう気持ちで気軽に転職活動に踏み出せば、成長の機会になるのではないでしょうか。
ありがとうございます。生の声をありがとう！
いえいえ。定期的にメールやご連絡をいただけるのもうれしいです、またご報告させてください！ありがとうございます！
私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ！
