未経験から人材会社に転職。転職の目標を達成させるために必要なこととは

チェンジインタビュー

Change Interview


キャリア・エックスは、「人の可能性は無限大」と考えています。だからこそ、今どんな仕事をしていても、やりたい仕事があるなら、そこへ向かって一緒にチャレンジしていきたい。このChange Interviewでは、キャリアチェンジを成し遂げた方へ担当コンサルタントがインタビューを行っています。なぜ、変わろうと思ったのか、なぜ変われたのか? 転職者の方の本音をお伝えします。

今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、スポーツスクールの運営会社からスポーツ人材特化の人材会社にキャリアチェンジを成功させた林さんにインタビューを行いました!

新しい職種にチャレンジしたいと考えている方はぜひ最後までご覧くださいませ。

自分と同じようにキャリアに悩んでいる方のサポートができる人材会社に転職

お久しぶりです!今日は色々とよろしくお願いします。


では最初に自己紹介をお願いできますか?

はい。上智大学の理工学科卒業後、そのまま大学院に行ったのですが、1年で中退をしています。


中退後は、私が中学校から大学まで卓球部だったこともあり、卓球スクールの運営を行う会社にて卓球インストラクターを行っていました。


その後、店舗の運営側に異動し、店舗のリーダーとして店舗運営や企画等に携わっておりました。


約4年ほど勤めた後に転職し、現在はスポーツ人材特化の人材会社にて、法人側を担当するリクルーティングアドバイザーと、求職者側を担当するキャリアアドバイザーの両方を担当しています。

現在の仕事内容をもう少し詳しく教えていただけますか。

リクルーティングアドバイザーでは、採用活動をしている企業に対してテレアポや商談などの新規開拓営業を行っています。


あとは採用コンサルとまではいきませんが、企業側に採用に関するアドバイスや提案をすることもありますね。


企業の求人が獲得できたら僕の担当になるので、キャリアアドバイザーとして、その求人に興味がありそうな求職者に詳細をお伝えしてフォローを行います。スポーツ人材特化なので、求職者の方は全員スポーツをやっている方ややってきた方のみです。

法人と求職者の両方を担当するのは大変ですね〜。


今回未経験の職種に転職しましたが、働いてみて今の仕事のやりがいであったり大変なところはありますか?

やりがいでいくと、まずリクルーティングアドバイザー業務では、先方が欲しいと言っていた人材を取れたときに企業に喜んでもらえることや、開拓時に一回断られてからスタートしている企業が、案件化して実績ができて信頼関係が築かれていくときに意義を感じますね。


キャリアアドバイザー業務では、自分のようにキャリアに悩んでいる人の支援ができていること、そしてスポーツをしてきたこれまでの経験や転職活動で自分が経験したことを活かしながら仕事をできているのが嬉しいです。


大変なことでいうと、リクルーティングアドバイザー業務の方なんですけど、テレアポをしてアポイントを獲得して商談して…っていうのが僕にとって楽しいことではないって感じですね(笑)


でもそれくらいです。

そうか~。頑張ってますね!


前職を転職しようと思ったきっかけはなんだったのでしょうか?

最初のきっかけは家庭の事情です。親が病気になってしまい、地元に帰りたいと思ったんです。


あとは結婚をしたこともあり、親のことも含めてライフスタイルに合った働き方ができるような環境を目指すことにしました。

明確な転職理由があったんですね。


実際に転職してみて、それらは叶えられましたか?

それはもう!今は地元に戻っていますし、休みもしっかり取れて、しかも半休なども取りやすい環境なので両方叶えられています。


矢幡さんに相談した当初は「地元に帰りやすい場所で…」と言っていたと思うのですが、矢幡さんが地元に近い会社を紹介してくれましたので、地元に帰れました!

おお〜それは良かったです!

ー自分の想いを尊重してくれたのがキャリア・エックスだった

転職活動はどのように進めていましたか?

初めての転職活動ということもありましたので、大手の転職エージェントはほとんど登録していましたし、求人サイトもいくつか並行して登録していました。


あとはスカウトメディアにも登録していて、今振り返るととにかく沢山登録していましたね(笑)


ただ、登録をして面談も行って、求人の紹介もしてもらったんですけど、応募を迫られた求人以外は応募はしていなかったです。

応募した企業も何も分からず言われるがままに応募したので行きたい企業とかではなかったです。

様々な大手の転職エージェントや求人サイトを利用していた中で、なぜキャリア・エックスにも登録しようと思ったのでしょうか。

色々な転職エージェントから求人を紹介してもらっていたのですが、「ここに行きたい」みたいに思う求人がなかったんですね。


で、僕の中でリクルートに転職したいと思っていた時期があったのですが、丁度その時期に矢幡さんからスカウトが来て、そのスカウトメッセージに「リクルートへの転職実績があります」と記載があったんです。


キャリア・エックスはリクルート出身の方も多く、リクルートへの転職サポート実績も豊富でしたので、じゃあ矢幡さんに頼るしかないなって思いお願いすることにしました。

時期がピッタリだったんですね(笑)良かったです!


そのスカウトをきっかけに面談させていただくことになりましたが、そのまま弊社で転職活動を進めていこうと思っていただいたのには理由とかありますか?

2つあって、1つ目はタイミングです。私がリクルートに行きたいと思っていたタイミングに、リクルートへの転職サポート実績がある矢幡さんから連絡が来たので縁を感じました(笑)


2つ目は色々な転職エージェントを利用させていただいた中で、一番私の想いを尊重してくれたことです。振り返ると無謀だったし、かなり生意気だし我儘だったなって思うんですよ。


それでも私の思いや考えを本当に尊重してくれて、必要なことはしっかりと伝えてくれていたので、そこが僕に凄く合っていたなと感じました!


なので色々な転職エージェントを使っていましたが、最終的には矢幡さんに頼らせていただきました。

ありがとうございます!


選考を進めていく中で印象に残っていることなどはありますか?

キャリアの棚卸しをする時に、矢幡さんからキャリアの棚卸しをするための質問項目などが書かれたエクセルをいただいたんですね。で、僕がそれを書いてお送りしたら「ここが強みだね」「これいいね」などフィードバックをくれました。


転職軸を決めるためにキャリアの棚卸しなどは行っていなかったので、この面接対策のときにやったキャリアの棚卸しは印象に残っています。


あとは、個人的に気になることがあったときに電話で結構長々と話を聞いてもらうことがあったり、面接の前とかにも電話をくれたのも印象に残っています。

結構電話で話しましたね…。私もなんか心配になっちゃって(笑)


最終的に内定をもらうことができましたが、現職を選んだ決め手ってなんだった?

もともと人材系が気になっていて、あとはキャリアを築きたいのと営業をしたいと思って転職活動をしていました。


なので人材会社を中心に選考を進めていたんです。その中で、自分自身がこれまでスポーツをやってきたこともあり、現職の人材会社×スポーツ人材というのがとても魅力的でした。


スポーツに関わることは多分自分にとってプラスだし、あとはこれまでの経験も活かせるのではと思い、現職の内定を受諾しました。


面接が4回あったんですけど、1次面接から最終面接まで毎回採用したいと言ってもらえたのも嬉しかったですね!


矢幡さんが現職を紹介してくれていなかったら今頃自分はどうなっていたんだろうって日に日に感じてて、本当に矢幡さんを頼って良かったなって思ってます。

介在価値があったんだなって感じられて嬉しいです(笑)

転職は「点」ではなく将来のことを考えた「線」で考えることが大切

今後の目標などはありますか?

そうですね。まだ明確にはないんですけど、まずはこの会社でやれることをやりきりたいと思っています。


成果をしっかり評価してくれる会社なので、目標を達成すれば昇格できます。だから目標達成をして役職を上げていき、部下を持ってマネジメントをしていくのがここ3年くらいの目標ですね。


それ以降については、人材業界にいるのでありがたいことに色々な業界を知ることができるため、まだ未知な部分の知識をつけながら視野を広げていけば、興味を持てる何かが出てくるんじゃないかなって思っています!


あとはスポーツが好きなので、スポーツに関することで現職が新しいこと始めるならそのときは進んで参加したいと思っています。

まずは仕事を固めていくっていうのが大事ですからね!

振り返ってみて、転職活動で苦労したことや意識していたこととかはなにかあった?

苦労したことでいうと、企業さんの目線と自分の目線っていうのが振り返ったからこそわかるんですけど合ってなかったなって思いますね。

あとは初期の頃、軸も定まっていない状態で面接を受けてしまっていて、そのせいで面接でお見送りが続いたときはキツかったです。


意識していたことは、面接での質問に対する回答はちゃんと相手の要望に沿って答えて、追加で1つくらい自分のアピールも盛り込むことを大事にしていました。


前半お見送りが続いた経験から、後半はこれを意識していったことで内定をもらうことができたかなと思います。

転職活動していく中で見えてくる目線もあったと思います。あとは軸が定まったからこそ上手くいくようになったんでしょうね。


今同じ人材紹介をやっている中で、自分自身の経験も取り入れながらやってるのかな?

はい!自分が矢幡さんにしていただいて嬉しかったので、相手のことを尊重するようにしていますし、求職者に色々な道を見せること、こんな世界もあるんだよって教えるようにしています。


あとは色々な転職エージェントを利用させていただいていたので、これは嫌だなって感じることも経験していて、それはしないように気をつけています。


自分の転職活動での経験が、今の仕事にしっかり活きています。

おお〜それは素晴らしい。


キャリア・エックスを利用しようか迷っている人に一言もらえますか?

転職って、その時叶えたいことだけを叶えるためだけにするのではなく、今後のキャリアのことを考えたときに今どんな会社に転職するべきなのかという目線も大切だと思うんですね。


キャリア・エックスは、ちゃんとキャリアを点ではなく線で考えてくださるので、そこに価値がめちゃくちゃあると思います。


あとは私自身が中々内定がでなかったのですが、本当に粘り強くサポートしてくれるので、そこが他の転職エージェントとは違うなと思っています。


まず話だけ聞いてみるとかでも良いと思いますので、キャリアに悩んでいる方は頼ってみてください!そうすれば、良い結果に辿り着けるので。

回し者とかではないのですが…ぜひ使ってみてください!

ありがとうございます(笑)


では…最後の質問!今後転職を考えてる方に何かメッセージをお願いします。

転職する上で軸は凄く重要です。転職の軸が決まる前に面接に進んでも、ブレているのが企業にも伝わるので中々良い結果はでません。なので転職活動をするときは、転職する軸をしっかり決めて納得してから進めることをおすすめします。


ただ、転職活動を始める前に考えているだけだと転職の軸が決まらない人も多いと思うんですよね。動き出したら決まってくるものもあると思うので、転職活動をしながら軸定めをしていって、決まった時にその軸に合致した会社に入社してほしいなと思います。


あとは、その軸を定めるときに伴走してくれる人は凄く重要だと思うので、ぜひ伴走してくれる人に出会ってほしいなっていうのが、今後転職をする方に伝えられるメッセージです。

ご自身の体験談も踏まえてリアルなお話をありがとうございます!


また、お忙しい中インタビューにご協力くださりありがとうございました。またちょくちょく連絡取り合いましょう〜!


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!


矢幡 竜之介

高校卒業後、米国での4年間の留学を経て、株式会社リクルートに新卒入社。
広告企画営業として社内表彰多数受賞した後、大手EC企業にてプロモーションコンサルタント及び人事制度立ち上げを経験。
その後、人材ベンチャーにて営業兼キャリアアドバイザー業務、フリーランスを経て、キャリアエックスに入社。

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