営業職から人事職にキャリアチェンジ！ー1人だったら人事への転職は諦めていたー

楽しいですよ！やりがいがあります。

1社目に入った理由は、一番行っている事業に共感できたからというのが大きいですね。

あとは社会人の基礎を身につけたいという考えもあって営業職を選んだんですけど、1社目の営業スタイルはただ物を売るというスタイルではなく、お客さんのありたい姿をどういう風に実現するかを一緒に考えて伴走するっていう営業スタイルだったんですね。

なので営業スキルなど凄く力がつきそうだなと思って選びました。

退職理由としては、入社したときに社会人の基礎力や営業力を身につけたいと思って1社目に入社していたので、元々そこでずっと営業をやるという風には考えていなかったんです。

社会人としての基礎力や営業力をつけたら次は好きなことにチャレンジしようと思っていたので、5年ほど営業として働いて自分の中でやりきったかなということで、次は自分が好きな音楽業界にチャレンジすることにしました。

そうですね！音楽イベントをやるために必要な協賛金を、企業さんや代理店に営業して取ってくるという仕事でした。

ただ、ちょうど入社した年にコロナウイルスが流行り、音楽イベントを開催することがかなり厳しい状況になってしまったんです…。

自分が最初に描いていたキャリアプランでは、1社目で基礎的な力をつけて、それを持って音楽業界に飛び込む。で、音楽業界で何らかパイプだったりを作って、職種は決めていなかったんですけどそのまま音楽業界の中でやりたいことを探してやっていこうと思っていたんですよ。

だから転職をしたんですけど、コロナになって思い描いていたことができなくなり、自分のキャリアを考え直したんですね。それでこういう情勢でも伸びているところに身を置いた方がいいのかなと思い2社目の退職を考えるようになりました。

はい、マーケティングやりたいってよく言ってましたね。でもそれを言ったら数字苦手だと厳しいよってズバッと返された記憶があります（笑）

面談させていただいた時は職種に対する知識が全然なかったので、なんとなくマーケティング面白そうだなって思っていてお伝えしたんですよね。

そしたら鈴木さんから、マーケティングで人を集客するためには企画やロジックが必要っていうことや、それ以外にも結構ズバズバと言ってもらえて…。

転職エージェントの中には、「マーケティングやりたいです」って伝えたら「じゃあマーケティングの求人探しますね」って進めてくれる方もいると思うんですけど、鈴木さんの場合はなぜマーケティングがやりたいのか、私の今後のことを考えた時にマーケティングでいいのかと深ぼってくれて、そのお陰でマーケティングじゃないかもなと気づけました。

あとは私が気づかない私の性格まで理解してくれて、その上で私に合う職種、合わない職種を見極めてアドバイスをくれたのでめちゃくちゃありがたかったですね。

覚えてるのは、自分の中で最初いくつか求人をもらったときに、ほのかに人事に興味があったんです。

ただ、職種に関する知識もあまりなかったので、人事は営業の経験が活かせないと思っていて、面談のときに人事に興味があることは一切言わず、マーケティングだけをお伝えしていました。

でも面談を何回かしていくうちに、鈴木さんから人事はどうかと提案してもらって、同時に「人事も企業のプレゼンをすることで企業の魅力を伝えて入社してもらうってことだから、営業力が活きるんだよ」と教えてくれたので、自分の強みだったりこれまでの経験が活かせるのかもと思えて人事に絞ったという記憶がありますね。

自分で転職活動していたら人事は無理だと初めから諦めていたと思います。

そうですね。3つありまして、1つ目は事業への共感性が高く、自分がその会社のことを好きになりそうだなという想像を具体的に持てたことですね。

医療で社会貢献性が高く、あとは前職の退職理由に繋がるのですが、医療業界であればどんな情勢でもなくなることがないなと思いました。

2つ目はお会いした「人」の部分ですね。これはもうフィーリングになっちゃうんですけど、面接などで話した時の印象が良くて、面接させていただいた方々ってその会社のカルチャーを体現していると思うので、それでいいなと思いました。

あとは裁量の部分ですね。ずっと採用をただ行うのではなくて、採用活動ができるようになったら色々なことにチャレンジできることを教えてもらえたので、この会社に行こうと思いました。

音楽は好きなことなので、音楽業界で続けていたらそれはそれでずっと楽しいと思えていたと思います。

ただ、今の会社は好きな音楽に関わることではないけれど、人のキャリアに寄り添ったり、人の人生の大きな決断の部分に携われることができているので、凄くやりがいがありますね。

あとは成長の観点でみると現職の方が大きいです。企業の社員数が増えていて、今後も増やしていく予定なので採用活動は全社としてプライオリティが高いんです。

目標も高く設定されているのですが、会社のメンバー全員で取り組んでいくという意識が強く、採用に向けた企画があったりして、これは前の会社にいたら得られなかったことだと思うので転職して良かったなと思います。

そうですね。未経験なので成長痛みたいなのはあるんですけど…（笑）でも楽しいですね！

間違いなく良かったなと思っていたのは、自分でも気づいていなかった本当の想いみたいなものに気づかせてくださったことです。

自分がやりたいことって本当にやりたいことなのか、今自分がやりたいことって将来自分がなりたい姿に繋がるものなのかなどを深ぼって質問してくれて、あとは向いてないことは向いてないってハッキリ言ってもらえたのも凄く助かりました。

多分これは鈴木さんだからだと思うんですけど、本当にとことん面接練習に付き添ってくださったのはありがたかったですね。

キャリアチェンジはキャリア・エックスじゃなかったらできてないって本当に思っているので、ありがとうございました！

今回の転職で思ったことなんですけど、自分で自分のことをわかってるようでわかっていないし、自分の世界観だけだと、今いる環境で十分だったり視野が広くない状態なので選択肢が狭まってしまっていると思うんです。

でも、第三者やキャリアについて詳しい人の話を一回聞いてみることで、他の人から見える自分だったり自分が知らない知識だったりを教えてもらえて、そうすると選択肢が広がるなと凄く実感しました。

一歩踏み出すのって正直かなりパワーとか勇気がいることだとは思うんですけど、自分だけで動かないで、人とできるだけ自己開示をして話をするっていうことが転職は大事だなって思ってます。