小学校の教員を経て人材業界のキャリアアドバイザーとして活躍!

こんにちは、「キャリア・エックス」佐野 諒治です。

今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、保育士特化の人材会社から若手をメインに転職サポートを行う人材会社にキャリアチェンジを成功させ、活躍を続けている北野さんにインタビューを行いました!

自分に合った企業へのキャリアチェンジをご検討されている方はぜひ最後までご覧くださいませ。

佐野 諒治

担当コンサルタント

佐野 諒治コンサルタント

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これまでのご経歴

大学卒業後は、小学校の教員として働き始めました。教員としては約1年間勤務し、その後、保育士の転職支援に特化した人材会社へ転職しました。そこではキャリアアドバイザーとして、保育士の方々の転職サポートを担当していました。


前職では約4年間働き、保育士の転職支援に携わる中で多くの求職者の方と向き合ってきました。ただ、保育士という特定の職種に特化した領域だったこともあり、次第に「もっと幅広い業界や職種の転職支援にも携わってみたい」と思うようになりました。


その思いから転職を決意し、現在は若い世代や未経験の方の転職支援を行う人材会社に転職しています。現在もキャリアアドバイザーとして働きながら、若手を中心とした求職者のキャリア支援を行っています。

教員から一般企業へ転職した理由

最初に教員から一般企業へ転職しようと思ったきっかけは、「何か新しいことに挑戦してみたい」という気持ちでした。


教員として働いている中で、大きな不満があったわけではないのですが、どこか漠然としたモヤモヤを感じていました。当時は自分に自信もなく、民間企業がどのような環境なのかもよく分かっていませんでした。それでも、「このままではなく一度新しい世界に挑戦してみたい」という思いが強くなり、一般企業への転職を決めました。


人材業界に入ってからは、最初は悩むことも多かったのですが、徐々に成果が出るようになり、自分の仕事に対する自信もついてきました。そうした経験を通して、「もっと成長したい」「もっといろいろなことに挑戦してみたい」という気持ちが生まれ、今回の転職にもつながったのだと思います。

現在の会社を選んだ理由

今回の転職活動では、せっかくの機会なので人材業界以外にも挑戦してみたいという気持ちもあり、最初はSaaS業界などの求人も見ていました。


ただ、いろいろな求人を見ていく中で改めて感じたのは、「やはり自分は人材業界の仕事が好きだ」ということでした。そのため、最終的には人材業界をメインに転職活動を進めることにしました。


人材業界といってもさまざまな領域がありますが、教員として子どもの成長に関わってきた経験もあり、人の成長や人生の転機に関われる仕事にやりがいを感じています。そうした思いから、未経験の業界や職種に挑戦する若い世代の転職をサポートできる現在の会社を選びました。


前職とは支援する求職者の属性が大きく異なるため、最初はどのように支援すればよいのか悩むこともありました。ただ、経験を重ねる中で少しずつ分かるようになり、今では多くの方の転職サポートに携わることができています。

キャリアエックスを使ってみての感想

キャリア・エックスを利用したきっかけは、実際にキャリア・エックスを使って転職した知人から話を聞いたことでした。「無理に営業してこない」「求職者に寄り添った提案をしてくれる」という評判を聞いて、登録してみようと思いました。


当時は人材業界への転職を中心に考えていましたが、前職では保育士特化の領域しか知らなかったため、まずは幅広い業界の情報を知りたいという気持ちもありました。


キャリア・エックスではそうした思いを汲み取っていただき、人材業界だけでなくSaaS業界などの求人も紹介してもらいました。自分の視野を広げながら転職活動ができたので、とてもありがたかったです。


最終的には10社ほどエントリーしましたが、事前にしっかりヒアリングをしていただいていたので、紹介してもらった企業はどれも納得感のあるものばかりでした。担当の方が自分に合う企業を選んで提案してくれているという信頼感があったので、提案いただいた企業には前向きに応募することができました。

面接対策で得られた気づき

転職活動の中で特に印象に残っているのは、面接対策です。


転職活動の初期の面接では、「なぜ営業で成果を出せたのか」といった質問に対して、「求職者の気持ちを考えて対応を変えていました」といった、少し抽象的な答えしかできていませんでした。


しかし面接対策をしていただく中で、自分の行動や成果をより具体的に言語化できるようになりました。また、小学校の教員から人材業界へ転職した理由、そして今回の転職に至るまでのキャリアの流れを整理することで、自分自身のストーリーをしっかり説明できるようになりました。


現職の志望動機も、キャリアの棚卸しを一緒に行ったことで、より明確にすることができました。面接対策を通じて、自分の考えを整理し、言葉にできたことはとても大きかったと思います。

現在の仕事で感じているやりがい

実際に入社してみて感じているのは、「自分がやりたい仕事ができている」という実感です。


現在は若手を中心とした転職支援を担当しており、主に25歳以下の求職者の方とお話しすることが多いです。中には18歳の方や、中卒の方など、本当にさまざまな背景を持つ方がいらっしゃいます。


社会人経験がない方も多く、「どんな会社で働きたいか」「どんな仕事をしたいか」と聞いても、最初は何も出てこないこともあります。働くこと自体のイメージがまだ持てていない方も多いからです。


そのため、世間話をしながら関係性を築き、その人の価値観や興味を少しずつ理解していくことを大切にしています。その上で、その方に合いそうな求人を提案し、仕事内容をできるだけ具体的に説明していくことで、徐々にキャリアの方向性が見えてくることもあります。


そうしたプロセスを通じて、求職者の方が「こんな選択肢があるんですね」と前向きな表情に変わっていく瞬間を見ると、この仕事の面白さを強く感じます。

転職活動を振り返ってみて

今回の転職活動は約2ヶ月ほどで、比較的集中して取り組んだ期間でした。振り返ってみると、大変なこともありましたが、全体としては楽しく取り組めたと思っています。


特に自己分析の時間は大変ではありましたが、自分のこれまでの経験や考え方を整理する良い機会になりました。


一方で、想像以上に選考に落ちることも多く、「転職活動は簡単ではない」と改めて感じました。同じ人材業界への転職だったので、もう少し順調に進むかなと思っていた部分もあり、そこは自分の考えが甘かったと感じています。


それでも最終的には自分が納得できる会社に入社することができたので、結果としてとても良い転職活動だったと思っています。

今後のキャリアで考えていること

今後のキャリアとしては、現職で管理職を目指していきたいと考えています。


キャリアアドバイザーとして経験を積む中で、いずれは人を育てる立場にも挑戦してみたいと思うようになりました。プレイヤーとして成果を出すだけでなく、人材育成やマネジメントにも関わっていきたいと考えています。


求職者の方の多くは、最初にお話しする時点では自分に自信がなく、「自分には選択肢があまりない」と感じていることが多いです。しかし、実際にはさまざまな可能性があり、そのことを伝えると表情が明るくなる方も多くいらっしゃいます。


そうした新しい可能性や選択肢に気づいてもらえる瞬間に、この仕事の価値を感じています。


人材業界の中にもさまざまな領域がありますが、私自身は特に若い世代や社会人経験が少ない方の転職支援にやりがいを感じています。今後もしばらくはこの領域で経験を積んでいきたいと考えています。

今後転職活動を考えている方にメッセージ

転職活動を考えている方には、ぜひ一度誰かに自分の思いを話してみてほしいと思います。


自分の考えを誰かに話すことで、初めて気づくことや整理できることがたくさんあります。転職エージェントに相談することも、その一つの方法だと思います。


また、転職活動を通して自己分析をしたり、さまざまな企業の話を聞いたりすることで、自分の方向性が見えてくることもあります。最初からすべてが明確である必要はないと思います。


まずは気軽な気持ちで情報収集を始めてみることで、新しい可能性が見えてくるかもしれません。自分に合ったサポートをしてくれる人と出会いながら、納得のいく転職活動を進めていただけたら嬉しいです。


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!

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佐野 諒治

担当コンサルタント

佐野 諒治 コンサルタント

大学卒業後、シンガポールにて起業を経験。
帰国後、リクルートライフスタイル社にて広告営業業務に従事し表彰多数。
その後、Sansan社にてSMB領域のインサイド/フィールドセールス経験後、エンタープライズ領域のパートナーセールス部門立ち上げに従事。
ネクストビート社にてキャリアアドバイザー1位、イベント事業運営責任者を経験。その後、キャリア・エックスに参画。

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