株式会社アンドパッドは（以下、アンドパッド）、2014年に設立された建設業界のDX化を支援するIT企業です。
建築・建設業界向けの施工管理アプリ「ANDPAD」を展開し、建設現場における生産性向上や人手不足などの課題解決へ寄与しています。
本記事ではアンドパッドへの転職に興味がある方を対象に、IT業界への転職支援実績が豊富な転職エージェント「キャリア・エックス」が以下の内容を詳しく紹介します。
- アンドパッドの平均年収を知りたい
- アンドパッドの事業内容を理解したい
- アンドパッドの採用状況を知りたい
また職種別の職種別の平均年収や働く環境についても紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。
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目次
株式会社アンドパッドについて
まずはじめに、アンドパッドの掲げるミッションや事業について紹介していきます。
株式会社アンドパッドのミッション
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを掲げています。
建築・建設業界で「ものづくり」に従事する人々＝幸せを築く人と定義し、建設業界における人手不足や長時間労働の社会課題をITの力で解決したいという想いが込められています。
日本の建築・建設業界では紙の図面やFAXなどまだまだ非効率の側面が大きいため、ITでの効率化で業界全体の「働き方改革」という大きな社会変革の一端を担っています。
株式会社アンドパッドのバリュー
アンドパッドではミッション実現のために行動指針として、以下の通り6つのバリューを策定しています。
- Professional
- MissionDriven
- Reality
- Customer Success
- Technology Fast
- Love ANDPAD
アンドパッドの採用では、カルチャーマッチの側面も非常に重要です。選考対策としてこれらのミッションやバリューへの理解を深め、自身の強みと合致するエピソードを準備しておくとよいでしょう。
株式会社アンドパッドが手がけるサービス
アンドパッドは、主力サービスであるクラウド型の施工管理アプリ「ANDPAD」を手掛けています。
このサービスは事務所にいる営業や設計士と、現場にいる職人や業者との間で施工に必要な情報を一元管理することが可能です。チャットや工程表、報告といった様々な機能があり、ANDPADを使用することで、現場管理における手間を省き生産性向上が期待できます。
2016年のサービスリリース以来、契約社数の増加に伴い利用ユーザー数も17万人を超え急拡大中のサービスです。
株式会社アンドパッドの特徴
施工管理アプリでシェアNO.1を獲得しているアンドパッドですが、実はまだまだ導入拡大の可能性が充分にあります。今後の成長にも期待できるアンドパッドにはどのような特徴があるのでしょうか。
全員でバリューを体現する「ANDPAD AWARD」
アンドパッドでは、ユーザーコミュニティの祭典として「ANDPAD AWARD」というイベントを開催しています。
このイベントでは、日頃からANDPADを利用して頂いているお客様を招いて、サービスの利用頻度や業務改善、経営改善を実現した企業やユーザーを表彰しています。ユーザー表彰の他にも特別公演や入賞企業によるプレゼン大会を実施しています。
このようなイベントからもアンドパッドの社員が「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションと6つのバリューのもとに、顧客と伴走しながら課題解決に取り組む姿勢を感じることができるでしょう。
日本スタートアップ大賞2023にて国土交通大臣賞を受賞
アンドパッドは、経済産業省が主催する「日本スタートアップ大賞2023」で国土交通大臣賞（国土交通スタートアップ賞）を受賞しています。
この日本スタートアップ大賞とは、次世代のロールモデルになるような、社会にインパクトを与える新事業を創出した起業家やスタートアップを表彰する制度です。
アンドパッドは、施工管理サービス「ANDPAD」導入企業での作業時間の削減や生産性向上の実績が評価され、国土交通分野への発展に寄与した事例として受賞しています。
また日本版の優良企業ランキングの「CLOUD TOP10」に3年連続ランクインしており、建設業界における社会課題への取り組みを大きく評価されています。
株式会社アンドパッドの平均年収は515万円
openworkによると、アンドパッドの正社員の平均年収は515万円です。
転職サービスdodaの平均年収の調査データによると、IT業界の平均年収は446万円なので業界の中でも比較的高い年収と言えるでしょう。
アンドパッドは在籍する社員の平均年齢が31歳と非常に若い組織です。年齢別の年収を見ても30歳で487万円と、30代の平均年収である447万円を上回っています。
転職時の年収は一般的に、前職の年収が考慮されるケースが多いです。転職で年収アップを叶えたい方は、ぜひキャリア・エックスにお問い合わせください。
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株式会社アンドパッドの働く環境
アンドパッドでの働く環境として、福利厚生とキャリアパスについて紹介します。
株式会社アンドパッドの福利厚生について
アンドパッドは福利厚生の考え方として、「従業員の生産性を上げるため、心地よく参加し、成長し続ける環境を用意する」と定義しています。
この福利厚生の考え方をもとに会社生活と成長の2つの側面からサポートがあります。サポートの内容は以下の通りです。
会社生活のサポート
プロフェッショナル人材として結果を出すために、家庭生活も含めたサポートを展開しています。具体的には、近隣住宅手当や妻の出産休暇、育児特別休暇などがあります。
成長へのサポート
自己成長と向き合う社員に対して、書籍購入補助制度など成長機会と学習機会をサポートしています。
株式会社アンドパッドでのキャリアパス
アンドパッドでは、入社後に様々な職種にチャレンジできる環境が整っています。
社員インタビューを見てみると、営業職として中途入社後に数か月後にはカスタマーサクセスへキャリアチェンジをされる方もいます。
他にもマーケティングや人事職、事業企画など様々な職種があり、多様なキャリアステップが実現可能です。
積極的に手を上げれば、やりたいことに近づける環境なので希望のキャリアを極めることができるでしょう。
株式会社アンドパッドの職種別平均年収
アンドパッドでは職種ごとに平均年収が異なります。企業の評判が掲載されたエンゲージに掲載された情報によると、アンドパッドの平均年収は以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| 営業系 | 534万円（平均年齢30歳） |
| 事務・管理系 | 600万円（平均年齢35歳） |
| エンジニア | 588万円（平均年齢35歳） |
IT業界の平均年収がおおよそ446万円のため、アンドパッドの年収はどの職種でも業界の平均年収と比較して高いと言えます。
営業職では定期的に表彰制度も設けており、表彰されればインセンティブが発生するなどモチベーションを図る仕組みがあります。成果主義な一面もあり、営業成績を残せば1年で年収100万円アップした方もいるそうです。
株式会社アンドパッドが求める人物像
組織の急成長を遂げるアンドパッドの求める人物像は、変化を柔軟に受け入れ向上心で進み続ける人物を求めています。
アンドパッドの社員は顧客の事業成功である「Customer Success」の実現を大切にしており、より高度な課題と向き合うべく自己変革し成長し続ける人が活躍しています。
その他にも、アンドパッドが求める人物像は以下の通りです。
- 業界課題の解決に当事者意識をもって取り組める方
- 自らのミッションを常に完遂しようとする意識を持っている方
- 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持っている方
- 素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方
職種によって求める人物像は変わってきます。職種別で求められている強みをもとに、面接で自己PRや志望動機をうまく伝える方法を知りたい方は、アンドパッドへの転職支援実績のあるキャリア・エックスへ一度ご相談ください。
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株式会社アンドパッドの求人紹介
アンドパッドは事業拡大に伴い現在積極的に採用中で、61もの求人を募集しています。
組織拡大中のアンドパッドで募集中のインサイドセールス（エンタープライズ担当）とカスタマーサクセスについて詳しく紹介します。
今回ご紹介する求人以外にも積極的に採用を行っていますので、アンドパッドへの転職にご興味のある方は一度お問い合わせくださいませ。
求人紹介①インサイドセールス （エンタープライズ担当）
このポジションはエンタープライズ領域（大手企業）をターゲットとし、インサイドセールスとして新規顧客の獲得をお任せします。
インサイドセールスはアンドパッドがさらに事業拡大するにあたり、エンタープライズ領域のシェア獲得が必要であり重要なポジションです。
仕事内容
・エンタープライズ企業（大手企業）に対する商談機会の設定
・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ方法の戦略立案及び実行
・リード創出のための施策立案及び実行
仕事のポイント
・キーマンファインドを行い、アプローチ方法も戦略的に考える必要がある
・企業情報や過去の商談情報をもとに、最適な提案をすべく仮説立てをしながら商談を実行
求める人物像
■必須要件（以下いずれかのご経験）
・課題解決型の営業経験（目安：3年以上）
・インサイドセールスのご経験
・大手顧客の新規開拓のご経験
■歓迎スキル
・大手顧客向けの法人営業／インサイドセールス
・建設業界での営業経験
求人紹介②カスタマーサクセス
カスタマーサクセスはANDPADの活用を通じて顧客の課題解決を実現するために、導入支援やプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
カスタマーサクセスのメンバーはANDPADの契約がゴールではなく、サービスを活用頂き課題解決につなげ「お客様の成功」につよいこだわりをもっています。
顧客や業界に深く入り込んで、本質的な課題解決がしたい方にはおすすめのポジションです。
仕事内容
・契約企業との導入打合せ
・ANDPAD利用説明会の実施
・サクセスプラン（導入プランやスケジュールなど）の策定
・サービス改良のため、開発やプロダクトチームへのフィードバック
仕事のポイント
・単一の業務改善だけでなく、顧客の経営全体にインパクトを与えることができる
・受発注や基幹システムなど、扱うプロダクトも幅広く多角的に経営課題を支援できる
求める人物像
■必須要件
・法人向けソリューション営業のご経験（目安：2年以上）
■歓迎スキル
・IT業界での営業やコンサルのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・経営者に対して提案営業されたご経験
株式会社アンドパッドに転職するには？
いかがでしたでしょうか。
今回はアンドパッドの手掛けるサービスや平均年収、働く環境についてご紹介しました。
建設業界における人手不足や長時間労働といった根本的な課題解決に取り組み、その社会課題への取り組みは大きく評価されています。
50兆円を超える市場規模の建設業界で事業展開するアンドパッドは、施工管理アプリではシェアNO.1を誇っていますが、サービス拡大の余地は充分にあり将来性も期待できるでしょう。
将来性のある業界や企業で自分自身も成長していきたいと考えている方は、前向きにアンドパッドへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。
アンドパッドへの転職支援実績のあるキャリア・エックスでは、業界や企業に精通したコンサルタントより内定獲得に向けたリアルな情報をお伝えし、転職活動をサポートいたします。
アンドパッドへご興味のある方は、お気軽にキャリア・エックスへお気軽にご相談ください。
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