金融業界から人材業界にキャリアチェンジ!実績を評価してもらえる環境へ

チェンジインタビュー

Change Interview


キャリア・エックスは、「人の可能性は無限大」と考えています。だからこそ、今どんな仕事をしていても、やりたい仕事があるなら、そこへ向かって一緒にチャレンジしていきたい。このChange Interviewでは、キャリアチェンジを成し遂げた方へ担当コンサルタントがインタビューを行っています。なぜ、変わろうと思ったのか、なぜ変われたのか? 転職者の方の本音をお伝えします。

今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、金融業界から大手人材会社の法人営業にキャリアチェンジを成功させた綿谷さんにインタビューを行いました!

新しい業界にチャレンジしたいと考えている方はぜひ最後までご覧くださいませ。

実績が評価される環境を求めて転職を決意

これまでの経歴含めて簡単に自己紹介をお願いいたします。

大学卒業後、新卒で関西の金融機関に就職しました。入社後は、一般的な窓口業務や融資業務、その後は法人営業などを行い、丸4年ほど働いていました。


その後大手人材会社に転職し、アルバイト・パート領域の部署で新規営業を担当していました。1日に何件かテレアポを行って商談が取れたらその企業に行きサービスを提案、受注ができたら採用成功までのお手伝いをするといった業務内容です。


約1年ほどその業務を行なった後、アルバイト・パート領域から中途社員領域に異動となり、クライアントサクセスという仕事をしています。


仕事内容としては、新規営業メンバーが受注してきた企業を引き継ぎ、採用の成功に向けてのサポートを行いながら、掲載が終了した企業に対して再契約を提案する業務です。

前職で4年ほど働いていらっしゃったかと思いますが、なぜそのタイミングで転職しようと思ったんでしょうか?

金融機関は年功序列な企業が多く、前職もまさにそうでした。


勤めてから何年で主任になって、そこからまた何年で係長になれるというのが大体決められていて、営業活動でいくら成果を挙げても評価される場が少なかったんです。


それで、年功序列ではなく成果に合わせて昇給や昇格などの評価をしてもらえるような、実力主義の環境に行きたいと思ったことが大きな理由ですね。


あとは基本的に前職は既存7割新規3割くらいの割合だったので、新規営業を行うことで自分の営業スキルを1から身につけて行きたいなって思ったのも転職理由の1つです。

確かに、良くも悪くも金融機関は年齢を重ねないとキャリアを上げられない環境が多いですからね。

ー自分の想いを尊重してくれたのがキャリア・エックスだった

転職すると決めてから私と面談するまでの間にいくつかの転職エージェントの方とコミュニケーションを取っていたと思うのですが、最終的になぜキャリア・エックスを利用してくださったのでしょうか?

綿谷さん1

そうですね。最初は大手の転職エージェントの何社かに登録して、転職活動を進めていました。


ただ、あまり詳しい内容を知らない状態なのに勝手に沢山の企業のエントリーを進められてしまって、「その求人が自分にとって興味があることなのか」「自分がやりたい仕事なのか」などを考える時間がなかったんですよね。


それで大手の転職エージェントに疑問を持っていた時に、スカウトメディアで板野さんからメッセージを頂いたのでお電話で何度かお話させてもらったんです。


そしたら板野さんは10社くらいをリストアップしてくれて、一つひとつ企業の概要について説明してくれましたし、僕の意見も尊重してくれながら転職をサポートしてくれたので、最後はキャリア・エックスをメインで活用させていただきました。

弊社を頼ってくださりありがとうございます。企業についてあまり調べていない状態で勝手にエントリーされてしまうのは大変でしたね…。


転職理由に年功序列の環境じゃないところに行きたいという想いがあったと思いますが、弊社からご紹介させていただいた求人の中で、どの求人にエントリーするかはどのように決めていきましたか?

綿谷さん1

板野さんが僕の転職軸にフィットしている会社だけを、数ある求人の中からリストアップしてくれたので、紹介してもらった企業にはほとんどエントリーしました(笑)ただ、確か2社くらいエントリーしませんでしたね。


実績をしっかり評価してくれる企業は一旦すべてエントリーして、休みよりも仕事!みたいな感じで結構ゴリゴリ働く企業はエントリーしない、みたいな決め方だったと思います。

なるほど。


教育や研修が充実している方が独り立ちが早くできそうというのもあって、スタートアップ企業よりも基盤が整っている中堅以上の企業を選んだと思いますが、その中で現職を選んだ理由を教えてもらえますか?

綿谷さん1

面接をしていく中で、僕のいろんなところに興味を持って聞いてくださったところや、将来自分がどうなっていきたいのかを何回も質問されて、段々とこうやって将来のことをしっかり考えている人が多い環境で、自分が将来どうなりたいのかを明確にしていきたいと思ったことですかね。


実際に現職で働いている方たちは起業思考の方も多く、将来のことをすごく考えている方が多いんですよ。


あとはお話した面接官の方もですし、現職で働いている友人や口コミサイトとかを見てても仕事を楽しんでいる方が多く、人が良いというのも聞いていたので、そういう情報もあり最終的に現職を選びました。

ー転職活動は1人で行うと不安がたくさん。だから転職エージェントに相談することがおすすめ

実際入社してみて何かギャップはありましたか?

綿谷さん1

ギャップみたいなところは少なくて、聞いていた通り本当に人も良いですし、数字を上げればその分しっかり評価もしてもらえて、給与にも反映されるのですごく嬉しいです!


逆に言うと成果が出ていなかったら給与は上がらないので、本当に年齢とかじゃなくて成果に対して評価がしっかりされているなって思いましたね。


悪いギャップ…は、良いところでもあるのですが、若い人も多いのでたまに大学のサークルみたいなところもあり、社会人としてのビジネスマナーとかに少し疎い人とかもいることですかね。


でも本当にあまりギャップはなかったです。

綿谷さんは新卒で金融業界に入ったので、社会人やキャリアの基礎作りとしてはベストだったかもしれませんね!


入社前と後のギャップが少ないっていうのは凄く良いことだなって思うのですが、今回ギャップが少なかったのはなんでだと思いますか?

綿谷さん1

これはもう、板野さんをはじめ、キャリア・エックスの皆さんが入社前に改めてどういった会社かをしっかりと教えてくれたからですかね。


入社してからもちろんキツイことはありましたけど、良いことも悪いことも知った上で覚悟して入社したのでギャップが生まれなかったと思います。

良いところだけじゃなくて悪いところも知った上で選ぶというのは大事なことですね。


入社してから2年ほど経ちましたが、今後はどのようなキャリアをイメージされてます?

綿谷さん1

まだざっくりですけど、将来的には企業の人事にチャレンジしてみたいなと思っています。


前職では金融機関で財務や労務の経験をして、現職では求人周りを経験しているので人事はほぼ未経験ではあるのですが、ただ求人を掲載してくださっている企業の採用をどのように伸ばして行くかを考えたりしているので、この知識や経験を活かして頑張ってみたいなと。

なるほど。僕自身も人事経験がありますので、人事職で気になることがあればいつでも連絡してくださいね!


転職活動を振り返ってみて、大変だったことはありましたか?

綿谷さん1

次の会社が決まってから退職する人が多いと思うんですけど、僕は前職を退職してから転職活動をしていたんですね。


で、結婚もしていたので早く転職先決めないと…!という焦る気持ちもあったのですが、大手の転職エージェントに登録してバーってエントリーしてもらって実際に内定が出ても、企業選びもあまりしないままだったので何か納得できていなくて…。


焦りと妥協したくない気持ちの板挟みみたいな時期がキツかったです。


でも、板野さんに出会って、こうして今楽しく働けているので良かったです!

納得しないで転職してしまうとその後早期退職に繋がることもあるので、ご自身で一回立ち止まれたのは素晴らしかったと思います。


最後に、今転職をご検討されている方にメッセージをお願いします!

綿谷さん1

僕がそうだったんですけど、転職活動って1人でやると不安になることが多いと思うんです。


「職務経歴書これでいいのかな。」「企業に送ったメッセージ変じゃないかな。」「この企業って本当に自分に合っているのかな。」みたいに。


でもそれを自分で結論出すのって難しかったりするので、1人で転職活動するよりも、しっかりとキャリアのプロである転職エージェントに相談した方が、安心してポジティブに転職活動ができると思います。


あと自分でやると企業に入社時期の相談をするとかも難しかったりすると思うので、そういう言いにくいこととかも転職エージェントには相談しやすいと思うので、1人で転職活動をせずに、転職エージェントに素直に相談してやって行くのが良いと思います!

ありがとうございます!!

でも本当に、1人で不安になりながら転職活動をしている人がいるのであれば、ぜひ相談してほしいですね。


本日はお忙しい中インタビューにご協力くださりありがとうございました!


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!


板野 真澄

国立大学卒業後、株式会社マイナビに新卒入社。
新規事業開発部門にて、新規サービスの立ち上げを経験。エンタープライズ領域の法人営業担当、首都圏から地方への営業推進・拡販業務、リーダーとしてチームマネジメント業務に携わる。
その後、コンサルタントとしてCareer-Xにジョイン。
現在、個人のキャリア支援に伴走しながら、RPOコンサルタントとして企業の人事・採用コンサルティング業務に従事。

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