更新日: 2026年11月3日(掲載日: 2026年8月7日)

LASINVA XROSS横断求人

株式会社LASINVA

年間休日120日以上

土日祝休み

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

戦略・経営コンサルタント

年収1000万円以上

年収600万円以上

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:第二創業期のLASINVAで、BCG出身の経営陣と戦略コンサル組織を立ち上げる求人だ。

2:AIを活用した新モデル開発やサービス設計、案件デリバリーまで組織を主導できる。

3:想定年収は1500万〜3000万円!完全週休2日でリモートワークも可能な環境だ。

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求人詳細

職種
LASINVA XROSS横断求人
勤務地
東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F
本社もしくはクライアント先
※ロケーションは常駐・ハイブリットワーク・リモート等、プロジェクトにより異なります
給与
年収 15,000,000 円 - 30,000,000 円
現職同等以上の給与を想定

1500万円 〜 3000万円

休日
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年間休日120日以上

職種 / 募集ポジション

LASINVA XROSS横断求人

雇用形態

正社員

契約期間

無期雇用

勤務時間

  • 始業10:00~終業19:00、休憩は中1時間
  • 案件アサイン時はクライアントの就業時間に準ずる

福利厚生

社会保険完備、リモートワーク可(推奨)、私服勤務可、オフィス内のドリンク一部無料、屋内禁煙、社内イベント、書籍購入支援、等

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙

仕事についての詳細

採用の背景

LASINVAの第二創業期、LASINVA XROSSの立ち上げ

LASINVAはBCG出身者が創業した総合コンサル+αでビジネスをしているファームです。
第二創業期と位置付ける中、 「コンサルティングの先にある新たなビジネスの姿」を模索し実現していくチームとしてLASINVA XROSSを立ち上げています。

LASINVA XROSSはBCGに7年在籍しプリンシパルとして活躍していた大橋をパートナー/責任者とし、①戦略コンサルティングの進化②新たなビジネスモデルの創出 を実現すべく始動いたしました。

LASINVAについて

  • BCG出身者が5名在籍しており、戦略・ITの両側面で高い水準のコンサルティングを実現
  • 創業以来、売上もCAGR100%で拡大を続けており、会社規模も160名以上に成長
  • 第2創業期フェーズのため、ホワイトスペースが多く早期プロモーションも可能
  • コンサルティング以外にも新規事業/事業投資を推進(第一弾は実装済み、第二弾も計画中)

LASINVA XROSSについて

> ・LASINVAの主体である現場密着型コンサルティングビジネスと「様々な可能性」を掛け算。
>   コンサルティングビジネスの先にある世界を切り拓くことがミッション
>   ×事業投資
>   ×地域社会
>   ×AI技術 等
> ・多様な戦略バックグラウンドメンバーの構想を事業としてチャレンジ可能な、独立採算組織

ポイント

  • コンサルティングから、自ら事業を創る側へ
  • オファー条件は戦略ファーム水準を踏まえ提示
  • 営業が必要な場合、ドアノックや契約系業務は営業部隊が担い、自身は本業に注力

  -営業部隊の統括はBCG出身

  • LASINVA XROSSの事業/組織運営に必然的に関与

求める人物像/募集要件

> 【「次のLASINVA」を創り上げる主役へ】
> 既に一定整った環境や大手という看板の安心感を求めているなら、LASINVAは選ばない方がいいかもしれません。
>
> 「LASINVA XROSS立ち上げ」「第二創業期」という、二度と来ないタイミングを一緒に楽しみ、共に「次の景色」を見に行ける方。 ぜひ、一度お話ししましょう!

◎志向

  • 「戦略コンサルティングの新たな形」に興味がある方
  • 「新たなビジネスモデルの創出」に興味がある方

◎経験

  • コンサルティングファームでの戦略/ビジネスコンサルティング系のPJ経験
  • 事業会社でのビジネス立ち上げ、事業開発経験

<MVV>※LASINVA全体

> ■ミッション
> Accelerate challenges for all people and companies
> ~誰もが自らの ワクワク に挑戦できる社会に~
> LASINVA では、挑戦 / ワクワクを大事にしております。
> コンサルティングで顧客への価値発揮を追求したい、新たな領域のコンサルティングに挑戦したい、こういうプロダクトを作ってみたい、投資して経営者になりたい・・・
> そんな数々の挑戦を実現できる場であり、そのような社会を作っていきたいです。
> ■ビジョン
>   “ 現場ドリブン ” での企業・社会の変革
> ■バリュー
> ・圧倒的スピードと実行力で相手の期待値を超えていく
> ・強いオーナーシップを持ち、やり切る
> ・互いを尊重して高めあう、助け合う
> ・ワクワクする夢を持ち、挑戦し続ける

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【社内交流】

  • 定期的な社内懇親会

 忘年会、夏のイベント(ダーツ、BBQ)、フットサル大会 etc.

  • 部活動制度

 ゴルフ部/スィーツ部/フットサル部/麻雀部/スポーツ観戦部/雪山部 etc.

  • Con-Pass-Days:コンサルタント同士の交流@六本木オフィス

<実施例>

  • 厳選ご当地お菓子で懇親会
  • 業務後にカジノ大会&豪華景品付き
  • NPO法人による講演会×お気軽トーク
  • ラシンバ縁日(景品付き射的ゲーム、かき氷食べ放題)
  • e-sports大会
  • 大人のハロウィンお菓子ボドゲパーティー
  • 秋の格付けチェック 〜あなたの五感は本物ですか? 
  • 某テレビ番組でお馴染みの、あのスパイ企画 
  • モルック 
  • 全員一致ゲーム

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LASINVA研究はこちら 

■大橋インタビュー記事

[https://recruit.lasinva.com/interview-ohashi.html](https://recruit.lasinva.com/interview-ohashi.html)

■LASINVA リクルートサイト
[https://recruit.lasinva.com/](https://recruit.lasinva.com/)

> 「ザスパ群馬タスクフォース」の熱い事例や、独自の育成プログラム『eVoLution』、
>
> 代表中川のメッセージまで、余すところなく公開中

■LASINVA note  
[https://note.com/lasinva_2308](https://note.com/lasinva_2308)

> 社員インタビューやイベントの様子などを載せています

■LASINVA YouTube  
[https://www.youtube.com/@LASINVA-channel/videosLASINVA YouTube](https://www.youtube.com/@LASINVA-channel/videosLASINVA%20YouTube)

代表中川が語るLASINVA創業の想いなどをお伝えしています

■ホンキの架け橋  

[https://youtu.be/O0DlGGuHY64?si=M19kuI_b_Un1bYbo](https://youtu.be/O0DlGGuHY64?si=M19kuI_b_Un1bYbo)

>  取締役小島が語る「ダイヤモンドモデル」

業種

コンサルティング

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社LASINVA

会社名

株式会社LASINVA

設立年月日

2021年10月1日

代表者

中川 浩幸

資本金

2,000万円

本社所在地

東京都港区六本木6丁目 2-5 Bizflex 六本木 3F

事業内容

  • 経営コンサルティング事業
  • IT コンサルティング事業
  • フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業

会社についての詳細

株式会社LASINVA(ラシンバ)とは?

  • BCG 出身者が手掛ける、唯一無二のコンサルティングファームです。*

大手企業を中心に戦略から IT まで「現場ドリブン」の伴走支援が強み。
安易な規模拡大を追わず、クオリティ最優先の高品質な支援を提供しています。
さらに、コンサルティングにとどまらず自社での新規事業を組み合わせ、
さらなる事業拡大を目指しています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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