【私たちについて】
■ メディアエイド3つの独自性

• パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。
• 非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。
• 圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。

■日本のメディア産業が抱える大きな課題
生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。

「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」
「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」
「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」

メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。

■メディアエイドのアプローチ
メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。
①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。

②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます

③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。
単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。

【本ポジションについて】
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルコマースを通じて企業・ブランドと生活者の新しい出会いを生み出し、SNSを“認知の場”から“購買まで完結するビジネスインフラ”へ進化させる。

■募集背景
メディアエイドでは、TikTok Shopを活用してライブコマースチャンネル「HAPIMARU」を展開しています。
その中でも美容領域に特化した「HAPIMARU BEAUTY」では、単に商品をライブで販売するのではなく、「まだ知らない良い商品と出会え、見ているだけでも楽しめて、買い物までしたくなる美容領域のライブコマース番組」として、視聴者から継続的に選ばれるチャンネルを目指しています。
現在、事業拡大に伴い、商品・コマーサー・企画・配信・データ分析を横断しながら、HAPIMARU BEAUTYの「番組そのもの」を成長させるディレクターを募集します。

■業務内容
HAPIMARU BEAUTY Directorとして、ライブ配信の企画から当日のディレクション、振り返り・改善までを一気通貫で担当いただきます。
単なる配信オペレーションではありません。
「誰が、何を、どの順番で、どのように紹介すれば視聴者が見続けたくなるのか」
「どんな企画・コンテンツがあればHAPIMARU BEAUTY自体のファンになってもらえるのか」
「視聴データ・販売データから、次の配信をどう改善するのか」
といった問いに向き合い、コマーサーやMD・バイヤー、事業責任者などと連携しながら、HAPIMARU BEAUTYの番組体験を作っていただくポジションです。

• ライブ配信の企画・番組設計

配信テーマ・企画の立案
タイムテーブル・番組構成の設計
オープニング／商品紹介／企画／雑談／クロージングなどの構成設計
季節・トレンド・イベントに合わせた特別企画の立案
競合ライブ・SNSコンテンツのリサーチ

• ライブ配信ディレクション

配信当日の進行管理
コマーサーへのディレクション
商品紹介タイミング・訴求内容の調整
天の声・配信スタッフとの連携
配信トラブルへの対応

• コマーサーとの番組づくり

コマーサーごとの強み・キャラクターの把握
商品×コマーサーの最適な組み合わせの検討
トークテーマ・商品訴求ポイントの設計
コマーサーのパフォーマンス改善支援

• 数値分析・PDCA

配信後のデータをもとに、次回配信の改善を行います。
数値を見るだけではなく、
「なぜこの数字になったのか → 次の配信で何を変えるのか」
まで仮説を立て、改善を繰り返していただきます。

上記業務の中で、結果的にHAPIMARU BEAUTYのブランドを作っていただきます。

■チーム
＜チームメンバー＞
事業部長、メンバー

＜パートナー＞
CEO/COO/CFO/事業本部長

■入社後のオンボーディングイメージ
※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります

＜入社1ヶ月目＞
自社ライブコマースチャンネル「HAPIMARU BEAUTY」の既存配信に参加しながら、商品・コマーサー・顧客への理解を深めていただきます。実際の配信現場や企画プロセスに触れ、ライブコマース事業の構造と当社の配信ノウハウをインプットいただきます。

＜入社2ヶ月目＞
配信の一部企画・ディレクションを担当いただきます。商品特性や顧客ニーズを踏まえた配信企画を考え、コマーサーや社内メンバーと連携しながら、配信実行まで主体的に推進いただきます。

＜入社3ヶ月目〜＞
自身の担当配信を持ち、企画・配信ディレクション・データ分析・改善までを一気通貫で担当いただきます。配信ごとの成果を振り返りながらPDCAを回し、3ヶ月程度で「担当配信については自走できる」状態を目指していただきます。

■キャリアパス
大きく3つのキャリアの選択肢があります。

ディレクター（Director）としてライブコマース領域の専門性を高めていくキャリアに加え、本人の志向や成果に応じて、将来的に番組やブランド・カテゴリ、事業そのものの責任を担うキャリアへと広げていくことができます。

①Lead Director / Producer
Directorとして配信企画・演出・分析・改善の専門性を高め、Lead DirectorやProducerとして、複数配信の品質向上や大型案件の企画・ディレクションを担うキャリアです。ライブコマース領域のプロフェッショナルとして専門性を磨いていただきます。

②HAPIMARU BEAUTY番組責任者
個別の配信にとどまらず、「HAPIMARU BEAUTY」全体のコンテンツ戦略やKPI設計、企画方針を担うキャリアです。各領域のメンバーを横断して巻き込みながら、番組全体の売上・成長に責任を持っていただきます。

③ブランド・カテゴリ責任者 / 事業責任者
配信を通じて培った顧客・商品・市場への理解を活かし、特定のブランドやカテゴリの戦略策定から実行までを担うキャリアです。将来的には、売上・利益に責任を持つブランド・カテゴリ責任者や事業責任者として、事業そのものの成長をリードしていただきます。

■使用ツール

• コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
• ドキュメンテーション：Notion
• ミーティング：Google Meet
• 労務管理：SmartHR
• 勤怠管理：バクラク勤怠
• AI：ChatGPT, Google Gemini
• ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ
• グループウェア：Google Workspace
• ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone )

【企業文化】
■メディアエイドのヒトとカルチャー

• 企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
• 時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
• ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
• 初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

正社員

■就業時間
9:30~18:30（所定労働時間：8時間00分, 休憩：60分）

■リモートワークなし

• 原則、フル出社
• 各本部での個別ルールあり

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 国民の祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与）
• 特別休暇（入社日, 3日付与）
• その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚）

あり(3ヶ月)

• 家賃補助制度（所定の条件あり）
• 社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）
• 交通費支給（上限30,000円/月）
• 健康診断実施
• インフルエンザワクチン費用補助
• PCなどデバイス・モニター貸与
• リファラルインセンティブ制度
• ウェルカムランチ制度
• 書籍購入制度（BookAid）
• Google Gemini/ChatGPT利用補助