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求人詳細
- 職種
- ブランディングマーケター
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
<アクセス>
「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分(東京メトロ銀座線)
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分(東京メトロ南北線)
「御成門駅」A5出口 徒歩10分(都営三田線) - 給与
- 年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
900万円 〜 1500万円
- 休日
- 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
職種 / 募集ポジション
ブランディングマーケター
雇用形態
正社員
契約期間
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
勤務時間
フレックスタイム制
※1日の所定労働時間8.0時間
福利厚生
【家賃補助】
- 賃貸の方のみが対象
【保険】
- 各種社会保険完備
【諸手当】
- 交通費支給
【その他】
- 全部署横断のシャッフルランチ
- フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
- オフィスコンビニ
- 広くておしゃれな共有スペース
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
募集背景
弊社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、創業5期目で従業員数400名以上(2026年10月時点)という驚異的なペースでの成長を実現してきました。2028年~2030年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、特に電車広告やテレビCM等を通じた認知獲得・各領域のブランディングは今後の注力テーマとなっております。
この様な状況下、マーケチームのコアメンバーとなり、弊社の各種ブランディング施策の戦略立案から実行までをお任せできる方を募集いたします。
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案~施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
ポジションの魅力
業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる
弊社の事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です
これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています
いずれも難易度は高いですが、営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードをお任せします
超一流マーケター直下という成長環境
大手企業の元マーケティング責任者であった取締役の下でマーケティングスキルを向上させることが可能です
マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます
1兆円規模の成長市場
中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです
限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で自社のみならず、業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています
必須要件
- 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験
- 高い論理的思考力
歓迎要件
- 人材業界でのマーケティング実務経験
住所
〒105-6924
東京都港区虎ノ門4丁目1−1
神谷町トラストタワー 24階
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社MyVision
会社名
株式会社MyVision
代表者
代表取締役社長 山口翔平・代表取締役CEO 岡﨑健斗
設立年月日
2022年6月
従業員数(正社員)
423名(2026年10月現在)
資本金
100,000,000円
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。