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求人詳細
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- 勤務地
- 【勤務地詳細】
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
【アクセス】
JR各線・京急本線 品川駅 港南口 徒歩5分 - 給与
- 年収 7,000,000 円 - 9,000,000 円
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・試用期間:6か月
- 休日
- ・完全週休2日制(原則土・日)
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月後より10日間付与)
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・夏期休暇
・慶弔休暇
職種 / 募集ポジション
経理
求人タイトル
【経理部長】ガバナンス強化と体制整備を牽引
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
9:00〜17:30
福利厚生
【諸手当・福利厚生】
- 慶弔金制度
- 各種専門書籍購入費:全額補助
- 自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)
加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
仕事についての詳細
- 【ミッション】*
急成長する組織の「経理の質」を、パブリックカンパニー水準へ引き上げる 事業拡大と組織の多層化に伴い、経理部門もより強固な体制への進化が求められています。決算・体制整備を主導いただき、組織を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。
- 【職務内容】*
経理実務の完遂と、拡大する組織の基盤作り
決算実務のリード: 単体・連結決算(月次・四半期・年次)の早期化、および監査法人対応。
ガバナンスの高度化: 内部統制(J-SOX等)の構築・運用、上場企業水準の業務フローへのアップデート。
税務・開示: 税務申告書の作成補助、および将来的なディスクロージャー資料(短信・有報等)の作成準備。
組織運営のサポート: 業務の標準化・マニュアル化を進め、チーム全体の生産性向上を主導。
- 【当社の魅力】*
組織の成長に伴う「新たなポスト」を自ら創り出す
キャリアパス: 将来的には経営ボードへの参画も期待しております。
専門性の深化: M&Aという高度な会計知識が求められる環境です。会計士、税理士、M&Aコンサルタントといったプロフェッショナルと対等に議論し、知見を深められます。
経営への貢献: 単なる作業ではなく、数値を元に経営課題を可視化し、体制をアップデートしていく「攻めのバックオフィス」を体現できます。
- 【働き方・就業環境】*
まずは当社の業務フローを理解していただくところからスタート。CFOがしっかり伴走してご支援致します。仕組みの改善やチーム運営の主導権を握っていただく予定です。
- 【求める経験・スキル】*
<必須条件>
- 事業会社での決算実務経験(年次決算の主担当レベル)5年以上
- 監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験
- 変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方
<歓迎条件>
- 上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験
- 税務申告書の作成実務、または連結決算の経験
- チームリーダーやメンバー育成の経験(役職経験は問いません)
- 【求める人物像】*
正確性とスピードを両立させ、経理のプロとして周囲の信頼を得られる方
組織が大きくなる過程での「歪み」を楽しみながら、仕組みで解決できる方
将来的に、拡大した組織のマネジメントや教育に挑戦したい意欲のある方
複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く解決策を提示・実行できる方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社バトンズ
会社名
株式会社バトンズ
会社についての詳細
> <事業内容>
バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。
当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。
業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。