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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- ストラテジックプランナー
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1丁目5-2 東宝日比谷プロムナードビル3F（最寄り駅：日比谷駅より徒歩0分、有楽町駅より徒歩3分）、転勤無、テレワーク可
- 給与
- 年俸￥5,000,000〜￥8,000,000（賞与年1回、固定残業代75.0時間/月を裁量手当として支給、超過分は別途支給）
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日連続休暇/年次有給休暇とは別途)、年間休日：125日
募集要項
募集背景
2022年の設立以来、ライフスタイル領域のブランディングを得意とする博報堂グループの新事業会社として成長を遂げています。さらなる事業拡大を見据え、統合プランニング戦略の核となるストラテジックプランナーを増員募集します。
業務内容
直接案件100%の環境で、クライアントの課題を考え、その課題に対する最上流の戦略づくりに携わって頂きます。データをもとに戦略やロジックを立案するストプラ領域にとどまることなく、ご自身の希望に合わせて施策のプランニングなどにも携わり統合的なプランニングを実施していただけ、キャリアの幅を広げて頂くことができる環境です。
配属部署・環境
マーケティングデザイン部門10名程度が在籍し、フラットで自由度の高い社風です。
キャリアパス
ストラテジックプランナーの領域からスタートし、より専門性を深めていくキャリアや、将来的にクリエイティブディレクターやプランニング全体を統括する責任者へのステップアップも可能なポジションです。
働き方
業務内容やコンディションに応じて出社とリモートワークを組み合わせることで柔軟な働き方を実践しています。年次有給休暇とは別途、連続5日間の休暇を年1回付与する「フリーバカンス制度」などメリハリのある働き方が可能です。
研修制度
「人が資産」という考え方のもと、国立大学との共同研修プログラムの開発や社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に対する投資を積極的に行っています。入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。また、各社員のキャリアビジョンの変化に対して、職種を跨いだ異動の機会を提供するなど、柔軟な成長・キャリア形成をサポートしています。
雇用形態
正社員、期間の定めなし。試用期間：6ヶ月
就業時間
標準的な勤務時間帯：9:30~17:30、休憩時間：60分、所定労働時間：7時間、時間外労働（法定外）：平均43.2時間程度/月（全社平均）
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、企業型確定拠出年金制度、博報堂健康保険組合加入、育児・介護休暇制度。退職金：無。寮・社宅：無。
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社博報堂Gravity
企業からのコメント
新たなポジションをオープンしたくご相談させていただきます。
■ストラテジックプランナー （若手ポジション）
データからインサイトをとらえて戦略・ロジックを考えるポジションです。
未経験に近い若手の方からターゲットとして考えていきたいと思います。
※選考においては経験が浅い方であれば地頭、学力を重視したい考えです。
対象としては、広告会社のストプラの方はもちろん、わかりやすくコンサルティングファームの若手や、セールスフォース的なデータでマーケティング支援しているような企業の若手の方をイメージしています。キャリア採用ですので就業経験3年目の方からをターゲットとしたい考えです。
どうぞよろしくお願いいたします。
会社概要
博報堂グループで唯一のファッション・ラグジュアリー領域のブランディング・マーケティングを得意とする広告会社です。博報堂グループの多様なリソースと、スピード感を併せ持つユニークな立ち位置で、ファッション、アパレル、ライフスタイル領域を中心に、約100社・250ブランドのブランディングを支援しています。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
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ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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