【ポジション概要】
代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。

【仕事の全体像】

• 担当範囲：新規事業のPoC〜スケールフェーズにおける事業構想・実装・プロジェクトマネジメント
• レポートライン：代表取締役直下
• 主なテーマ：自社アセットを活用した新規事業の構想・実装、「KIKKAKE Talent OS」をはじめとするアライアンス構築、新規ソリューションの企画・PL/KPI設計
• 関わる人：代表、営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等の役割が異なる社内メンバー、外部パートナー
• キャリアの目安：新規事業のプロジェクトマネジメント → 事業責任者 → 経営の中核

【私たちが向き合う課題】
日本のDXを担うIT/DX人材は、2030年に最大約79万人不足すると試算されています（経済産業省）。一方で、多重下請け構造や情報の偏りによって、力を正当に評価されていない人が数多くいます。私たちは「良い未来を、いまカタチに。」をパーパスに掲げ、この構造を正すために事業を展開しています。
既存の人材紹介・メディア事業に続く新たな収益の柱を、社会に新しい価値を届ける形で自ら創り、推進できる人材を求めています。

【会社の成長と経営基盤】

• IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長
• 創業以来6年連続の黒字経営
• 金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施
• YouTube（登録者3.6万人）など30以上のチャネルを自社で運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得
• 1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有
• 元ベイカレント・コンサルティングCOO、元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元警察庁幹部、元経済産業省官僚などが顧問として参画

【お任せする仕事】

• 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装
• 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード
• PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション
• マーケット分析／戦略立案／ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
• 課題設定／定量定性分析／仮説に基づいた事業検討のリード
• 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード
• 営業／プロダクト／マーケティング／コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント
• 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション
• 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得
• 「KIKKAKE Talent OS for Gov」をはじめとする、大手企業・官公庁向けの事業開発

【参考URL】

• 事業の特徴(note)

https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407

【本ポジションの魅力】

• 0→1の事業立ち上げに、構想段階から関われます。
• 成果次第で裁量が広がり、代表直下で全社の新規事業を担うキャリアが開かれています。
• 大手企業や官公庁との事業開発に、早い段階から関われます。
• 元ベイカレント・コンサルティングCOOなど、顧問陣から直接学べる環境です。
• IPOを見据えたフェーズで、経営の視点を持ったキャリアを築けます。

【評価と報酬の考え方：歩合給はありません】
当社は、個人の売上に応じて報酬が増える歩合給を採用していません。固定給と賞与を軸に「業界相場＋100万円〜」を目安とした給与水準を設定しています。評価は、成果とそれを生んだ考え方・行動の両方で行います。思考力を「視点の高さ（個人→チーム→事業→業界）」と「時間軸（四半期→中長期）」の2軸で評価します。

【チームの特徴】
平均年齢は31歳で、2022〜2025年の定着率は94%です。

【活躍中のメンバーの前職（一部抜粋）】
慶應義塾大学→メガベンチャー（30代）
早稲田大学卒→大手IT系グローバルベンダー（30代）
上智大学卒→大手SaaS（20代）
東京理科大卒→大手IT（30代）
関西大学卒→大手外資系コンサルティングファーム→大手人材（30代）
同志社大学卒→大手SIer（20代）
同志社大学卒→大手通信（20代）
中央大学卒→大手人材（20代）

【選考フロー】
①書類選考
②一次オンライン面接＋適性検査（人事責任者＋リーダークラス）
③最終面接（代表・対面）
※内定後の条件提示面談はオンラインにて行います

【参考URL】

• 事業の特徴（note)

https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407

正社員

【勤務時間】
10:30～19:30

【休日・休暇】

• 完全週休二日制（土日祝休み）
• 年間休日120日
• 振替休日制度あり
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後10日付与）

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当支給
• 書籍購入費の全額補助
• 資格取得支援・セミナー補助
• 海外研修制度
• PC、デバイス支給
• 昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク
• キャリアフレックス制度（社内転職）
• 社内起業制度
• 結婚・出産祝い金
• 全社表彰「アワード」
• 社内懇親会（任意参加制）
• 服装自由

【参考URL】

• 採用Note：https://note.com/kikkakecr_hr

※社員紹介、事業概要、制度などを掲載しております

• PRTIMES：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/68613

※直近のニュースを掲載"