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求人詳細
- 職種
- クライアントセールス／HRMOS事業部 シリーズセールス部
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 給与
- 年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
月給：500,000円〜800,000円
基本給/月：380,952円〜609,523円
固定残業代/月：119,048円〜190,477円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
- 休日
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
職種 / 募集ポジション
クライアントセールス／HRMOS事業部 シリーズセールス部
求人タイトル
クライアントセールス／HRMOS事業部 シリーズセールス部
雇用形態
正社員
契約期間
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（６ヶ月）
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
仕事についての詳細
事業紹介
■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
募集背景
現在HRMOS事業は「採用」「タレントマネジメント」「勤怠」「労務給与」「経費」など複数プロダクトを扱っており、シリーズセールス部は複数プロダクトの導入を推進する部門となります。
現在複数モジュールをご契約中のお客様も増加し、HRMOS事業としても課題解決を支援しておりますが、お客様の事業成長に伴い、解決すべき課題もより高度で多角的なものへと変化しています。
これに応え、一歩踏み込んだ追加支援や、領域を広げた包括的なソリューションを提案する新チームを立ち上げることとなりました。
業務内容
複数プロダクトをご導入済みの中小・中堅企業（SMB）領域のお客様に対して、追加でのご提案を行うアカウントマネージャーとして従事していただきます。
未導入プロダクトへのクロスセルだけではなく、お客様の課題に沿って商品企画からアップセルのご提案までを担っていただきます。
- 課題抽出とコンセプト立案：お客様の経営・人事課題を深く理解し、「どのモジュールを、どう組み合わせ、どう運用すれば成功するか」のコンセプトを設計。
- 新プラン・ソリューションの企画：お客様のニーズに基づいた『新しい提供価値』（パッケージやオプション）を考案し、社内の関連部門（プロダクト）と連携。
- 高い信頼関係に基づいたアップセル提案： 経営層・人事責任者に対し、組織のアップデートに向けた投資判断を促す、戦略的なコンサルティング提案。
応募資格
【必須（MUST）】
- 人事領域のコンサルティング〜ソリューション提案のご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
- タレントマネジメント領域の知見をお持ちの方
- 商品企画（パッケージ〜オプション）のご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
- 部活制度
- マイチョイス(選べるワークスタイル)
- オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ビズリーチ
会社名
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1
※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞
採用プラットフォーム：
- 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
- OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム：
- 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
- 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
- 採用管理システム「HRMOS採用」
- 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
- 経費精算システム「HRMOS経費」
- 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
オンボーディング：
- メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
参考記事
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
会社についての詳細
*株式会社ビズリーチ*
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
[株式会社ビズリーチ｜会社概要資料](https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck)
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
[Visionalについて](https://www.visional.inc/)
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