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求人詳細
- 職種
- 自社PB 事業責任者候補|リテールコンシューマ事業部
- 勤務地
- 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
- 給与
- 800万~1600万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
(固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします)
※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)
仕事概要
【部署紹介】
食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。
D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。
積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。
公式サイト
三ツ星ファーム:https://mitsuboshifarm.jp/
Aurelie.:https://aurelie.tokyo/
AKNIR:https://aknir.jp/
Fleuri:https://www.fleuri.cc/
<オフィスツアー動画>
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
事業拡大に伴い、プライベートブランドの事業責任者候補を募集いたします。
【業務内容】
既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。
- ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
- ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
- 利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
- 組織構築、メンバーマネジメント
【このポジションの魅力】
- 「事業経営」を担う圧倒的な裁量
戦略立案からPL・キャッシュフロー管理までを統括していただくため、事業を牽引するダイナミックな手応えを得られます。
- 「ゼロイチ」と「グロース」の双方を経験
既存ブランドの価値最大化に加え、新規ブランドの立ち上げにも挑戦可能。市場のニーズを形にする事業開発の醍醐味を味わえます。
- ブランディングから販促までの一気通貫
ブランド構築からPR・マーケティング戦略までを一貫して統括するため、自身の施策が「認知拡大」から「利益最大化」に繋がる成果を実感できます。
- 事業をスケールさせる強い組織づくり
事業の成長フェーズと連動した組織拡大を主導し、自らの手で強いチームを構築・実現していく大きなやりがいがあります。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務体系
【勤務時間】
定時:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
月平均残業時間:24.4時間
【休日】
年間休日:120日以上
- 完全週休二日制(土日)
- 祝日
- 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
- 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
- 夏季休暇
- 生理休暇
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
- 介護休業
など
【受動喫煙措置】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)
福利厚生
【社会保険】
下記社会保険に加入
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労働災害保険
【交通費】
- 通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
【福利厚生】
- 健康診断(年1回)
- 表彰制度
全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。
- インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
- 出張日当手当
- セミナー受講可能
- 書籍購入/貸出制度
- 選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
選考フロー
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※一次面接はオンライン可
※最終面接は対面必須
※遠方の方については飛行機代/新幹線代のみ支給可(在来線については自己負担)
※原則、履歴書住所の最寄り空港/最寄り新幹線駅が対象となります
待遇
★給与内訳
月給:571,429円~1,066,667円
(基本給:517,429円~1,012,667円 ライフプラン支援金:54,000円)
※管理監督者想定となります
★昇給昇格/賞与
昇給:年2回(3月・9月)
昇格:年2回(3月・9月)
賞与:年2回(5月・11月)
★リモートについて
原則出社
★求める人物像
- 20代半ば~30代半ば
- 社会人5年以上ある方
- 男女不問
- コミュニケーション力が高い方
- ベンチャーマインドがある方
求める人材
必須スキル
- 数億~数十億規模の事業における、事業責任者・PM・マーケティング責任者いずれかの立場で事業をグロースさせた経験
- 組織マネジメント経験(メンバーの育成・目標管理など)
- 小売ビジネスに関する基礎知識(仕入れから流通に至るサプライチェーン全体の変数理解)
- ベンチャーマインド(変化に対する柔軟な対応力、および主体的な挑戦心)
歓迎スキル
- PL(損益計算書)管理経験
- 数百億規模の事業責任者のご経験
- 小売業やメーカー企業でのマネジメント経験
求める人物像
- 経営マインドを持ち、事業を大きく推進できる方
- 小売/ECの市場に対しての知見が豊富で、未来を見据えた事業経営ができる方
- 当社のビジョンに共感いただける方
企業情報
企業名: 株式会社イングリウッド
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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