- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【社長室】AIビジネスデベロップメント
- 勤務地
- (雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) - 給与
- ■想定年収:650万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:500,000 円~1,000,000 円
<給与内訳>
基本給:369,900 円~739,800 円
固定残業代:130,100 円~260,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
仕事概要
■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
- [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
- [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
- [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
- [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)
■募集背景
現在、開発現場においてGitHub CopilotやClaude Code、Cursorといった生成AIツールの導入は当たり前となりました。
しかし、多くの組織では「ツールは入れたが、実際に生産性が上がっているのか分からない」「ROI(投資対効果)を経営に説明できない」という深刻な課題に直面しています。
こうした背景を受け、ファインディは2025年、開発組織のAI投資を「見える化」から「自動改善」へと導くAIエージェント「Findy AI+」をリリースしました。
本サービスは、MCP(Model Context Protocol)やCI連携を活用し、複数のAIツールの利用状況を横断的に分析。
人とAIの最適な業務分担(Agentic Workflow)を可視化することで、チーム効率を39%向上させるといった圧倒的な成果を実証しています。
今回、β版のリリースに伴い、2028年末までに国内外5,000社への導入という野心的な目標を掲げ、本格的なグローバル展開を開始します。
「感覚的なAI導入」を終わらせ、データによって開発プロセスの変革を牽引する。
この難易度の高い0→1、1→10のフェーズを共に戦い、世界中の開発組織のデファクトスタンダードを創り上げるBizDevメンバーを募集します。
■業務内容
主要な生成AIツールの利用データを横断分析し、AI導入の効果(ROI)を客観的な指標で証明。
その成功パターンを「再現可能な型」に落とし込み、グローバル規模での爆発的な普及(プロダクトグロース)の戦略から実行までをお任せします。
- プロダクトグロース戦略の立案と実行
- β版から正式版への移行に伴う、爆発的なユーザー獲得(国内外5,000社導入)に向けたグロース戦略の策定
- ユーザーの利用データ(アクティビティログ等)を分析し、リテンション向上やアップセルに繋がるプロダクト改善・施策の実行
- PMF(プロダクトマーケットフィット)の深度化と型化
- 「AI環境・人・開発プロセス」のボトルネック特定から改善までを自動化する「Agentic Workflow」の成功パターンを構築
- 業種や組織規模ごとの導入モデルを標準化し、セールス・マーケティング組織が高速で展開できる仕組み(Playbook)の作成
- Global Go To Mrketの牽引
- 日本発のプロダクトとして、海外市場(北米・アジア等)での認知獲得からシェア拡大に向けた戦略的アプローチの実行
- 人手を介さずともユーザーが自走して価値を感じられる「PLG(Product-Led Growth)」的な導線設計の検討
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
■魅力
- 数千社規模への導入を目指し「世界標準(デファクト)」を創り上げる圧倒的なグロース体験とダイナミックなスケールアップをリードできます
- 自らのグロース施策も客観的なデータに基づいて検証・実行する、極めてロジカルで再現性の高いデータドリブンな事業開発スキルが身につきます
- 未だ勝者が決まっていない「AI時代の開発マネジメント」領域において、第一想起されるプロダクトへと育て、市場をゼロから創り、獲りに行く興奮を味わえます
- 戦略立案から現場のフィードバック、プロダクト改善、グローバル展開まで、事業の全変数に触れながら、非連続な成長を自分の手で作り出す手応えがあります
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
■休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 年末年始休暇
- 特別休暇
- 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
試用期間
あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 交通費支給(上限あり)
- ランチ/ディナー補助
- プログラミング学習費用補助
- ビジネス/テクノロジー研修
- 外部研修費補助
- 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
求める人材
必須スキル
- 事業の立ち上げフェーズにおける実務経験(3年以上)
- 0→1の検証期、または1→10への転換点において、「正解や型がない状態」から事業を推進した経験
- 既存の仕組みを回すのではなく、自ら現場で泥臭く仮説検証を繰り返し、最初の成功パターンを創り出した実績を重視します
- 生成AIツールを駆使した実務遂行能力(AIネイティブな働き方)
- Claude、Cursor、Gemini、ChatGPT等の生成AIツールを日常的に使いこなし、「AIがある前提」の業務プロセスを自ら体現・推進できること
歓迎スキル
- SaaSにおける「PLG(Product-Led Growth)」の実践・成功経験
- ビジネスとエンジニアリングの「越境」経験(PdM / 技術営業)
- グローバル・マーケットへのプロダクト・アウト経験
- コミュニティ・マーケティングを通じた市場創出
- 再現性を持たせる「型化・仕組み化」の能力
求める人物像
- 圧倒的に「AIフレンドリー」なマインドを持つ方
変化の激しいAI領域の最新動向を自律的にキャッチアップし、それを事業の武器に変換すること自体を心から楽しめる方
- Findyのビジョンへの深い共感
「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」という理念に情熱を持ち、技術立国・日本の再加速に本気で取り組める方
- 「未完成」を楽しみ、自ら道を作れる方
仕組みがないことを嘆くのではなく、自ら新しいスタンダード(指標や型)を創ることにオーナーシップを持てる方
- 仮説検証を回し続ける「完遂」への責任感
泥臭い実行を厭わず、国内外5,000社導入という高い目標に対して、不確実な変数をコントロールしながら最後までやり抜ける方
企業情報
企業名: ファインディ株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。