掲載日: 2026年4月1日

【社長室】AIビジネスデベロップメント

ファインディ株式会社

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計会員26.7万人、導入4,000社超のファインディ。インドや韓国など世界へ展開する成長企業だ。

2:新AIプロダクトの国内外5,000社導入に向け、グロース戦略立案から実行まで幅広く牽引できる。

3:想定年収650万~1,300万円!リモートワーク可能で、社長室直下から世界標準を創る好機だ。

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求人詳細

職種
【社長室】AIビジネスデベロップメント
勤務地
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
給与
■想定年収:650万円~1,300万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例:500,000 円~1,000,000 円
<給与内訳>
基本給:369,900 円~739,800 円
固定残業代:130,100 円~260,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

仕事概要

■会社概要

私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

■募集背景

現在、開発現場においてGitHub CopilotやClaude Code、Cursorといった生成AIツールの導入は当たり前となりました。
しかし、多くの組織では「ツールは入れたが、実際に生産性が上がっているのか分からない」「ROI(投資対効果)を経営に説明できない」という深刻な課題に直面しています。

こうした背景を受け、ファインディは2025年、開発組織のAI投資を「見える化」から「自動改善」へと導くAIエージェント「Findy AI+」をリリースしました。
本サービスは、MCP(Model Context Protocol)やCI連携を活用し、複数のAIツールの利用状況を横断的に分析。
人とAIの最適な業務分担(Agentic Workflow)を可視化することで、チーム効率を39%向上させるといった圧倒的な成果を実証しています。

今回、β版のリリースに伴い、2028年末までに国内外5,000社への導入という野心的な目標を掲げ、本格的なグローバル展開を開始します。
「感覚的なAI導入」を終わらせ、データによって開発プロセスの変革を牽引する。
この難易度の高い0→1、1→10のフェーズを共に戦い、世界中の開発組織のデファクトスタンダードを創り上げるBizDevメンバーを募集します。

■業務内容

主要な生成AIツールの利用データを横断分析し、AI導入の効果(ROI)を客観的な指標で証明。
その成功パターンを「再現可能な型」に落とし込み、グローバル規模での爆発的な普及(プロダクトグロース)の戦略から実行までをお任せします。

  • プロダクトグロース戦略の立案と実行
  • β版から正式版への移行に伴う、爆発的なユーザー獲得(国内外5,000社導入)に向けたグロース戦略の策定
  • ユーザーの利用データ(アクティビティログ等)を分析し、リテンション向上やアップセルに繋がるプロダクト改善・施策の実行
  • PMF(プロダクトマーケットフィット)の深度化と型化
  • 「AI環境・人・開発プロセス」のボトルネック特定から改善までを自動化する「Agentic Workflow」の成功パターンを構築
  • 業種や組織規模ごとの導入モデルを標準化し、セールス・マーケティング組織が高速で展開できる仕組み(Playbook)の作成
  • Global Go To Mrketの牽引
  • 日本発のプロダクトとして、海外市場(北米・アジア等)での認知獲得からシェア拡大に向けた戦略的アプローチの実行
  • 人手を介さずともユーザーが自走して価値を感じられる「PLG(Product-Led Growth)」的な導線設計の検討

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■魅力

  • 数千社規模への導入を目指し「世界標準(デファクト)」を創り上げる圧倒的なグロース体験とダイナミックなスケールアップをリードできます
  • 自らのグロース施策も客観的なデータに基づいて検証・実行する、極めてロジカルで再現性の高いデータドリブンな事業開発スキルが身につきます
  • 未だ勝者が決まっていない「AI時代の開発マネジメント」領域において、第一想起されるプロダクトへと育て、市場をゼロから創り、獲りに行く興奮を味わえます
  • 戦略立案から現場のフィードバック、プロダクト改善、グローバル展開まで、事業の全変数に触れながら、非連続な成長を自分の手で作り出す手応えがあります

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)

■休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日)
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 交通費支給(上限あり)
  • ランチ/ディナー補助
  • プログラミング学習費用補助
  • ビジネス/テクノロジー研修
  • 外部研修費補助
  • 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

求める人材

必須スキル

  • 事業の立ち上げフェーズにおける実務経験(3年以上)
  • 0→1の検証期、または1→10への転換点において、「正解や型がない状態」から事業を推進した経験
  • 既存の仕組みを回すのではなく、自ら現場で泥臭く仮説検証を繰り返し、最初の成功パターンを創り出した実績を重視します
  • 生成AIツールを駆使した実務遂行能力(AIネイティブな働き方)
  • Claude、Cursor、Gemini、ChatGPT等の生成AIツールを日常的に使いこなし、「AIがある前提」の業務プロセスを自ら体現・推進できること

歓迎スキル

  • SaaSにおける「PLG(Product-Led Growth)」の実践・成功経験
  • ビジネスとエンジニアリングの「越境」経験(PdM / 技術営業)
  • グローバル・マーケットへのプロダクト・アウト経験
  • コミュニティ・マーケティングを通じた市場創出
  • 再現性を持たせる「型化・仕組み化」の能力

求める人物像

  • 圧倒的に「AIフレンドリー」なマインドを持つ方

変化の激しいAI領域の最新動向を自律的にキャッチアップし、それを事業の武器に変換すること自体を心から楽しめる方

  • Findyのビジョンへの深い共感

「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」という理念に情熱を持ち、技術立国・日本の再加速に本気で取り組める方

  • 「未完成」を楽しみ、自ら道を作れる方

仕組みがないことを嘆くのではなく、自ら新しいスタンダード(指標や型)を創ることにオーナーシップを持てる方

  • 仮説検証を回し続ける「完遂」への責任感

泥臭い実行を厭わず、国内外5,000社導入という高い目標に対して、不確実な変数をコントロールしながら最後までやり抜ける方

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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