掲載日: 2026年1月30日

事業企画[Sansan]

Sansan株式会社

事業企画・事業推進

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:Sansanの事業成長を牽引する、2,000名規模企業の中枢ポジションだ。

2:事業実績のモニタリングやKPI管理を担い、経営の意思決定に直接貢献できる。

3:年収832万〜1197万円!リモート勤務可能で柔軟に長く働ける環境だ。

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求人詳細

職種
事業企画[Sansan]
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
給与
年収832万円~1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)

年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません

職務内容

サービスについて

ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。

組織のミッション

「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。

具体的な業務

【入社後にお任せしたい職務】

  • 事業実績のモニタリングと最適化

 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成
 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  • 集計基盤の設計・メンテナンス

 ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計

  • スポットでのデータ集計・試算対応

 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応

  • オペレーション改善の提案・実行

 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化

  • データクレンジングと整合性確認

 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保

【将来的にお任せしたい職務】

  • KPIの特定、変更
  • 組織を横断した課題解決の推進
  • 月次での経営陣向けレポート作成
  • 目標およびインセンティブ施策の設計

募集背景

さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため

本ポジションの魅力

■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション

日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。
役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。

■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ

単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。

■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境

集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。

■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる

配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。

開発環境、使用するツールなど

  • Salesforce:主に案件管理に使用します。
  • Slack:主に社内連絡に使用します。
  • Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
  • Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
  • Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
  • Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

賃金

年収832万円~1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)

年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

参考情報

勤務時間

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

昇給・賞与

  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(1月/7月)

諸手当

  • 通勤交通費
  • 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
  • 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

社内制度

  • 社内交流支援制度
  • 住宅補助制度
  • 平日・土日入れ替え制度
  • 育児サポート制度
  • 特別休暇制度
  • 従業員持株会制度
  • 選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

※ 各制度の詳細は[こちら](https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

雇用形態

正社員

試用期間

あり(6ヵ月)

加入保険

  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

働き方(出社・リモートについて)

週3日以上出社

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

求める人材

応募資格(必須)

■KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。)

応募資格(歓迎)

  • SaaS業界での実務経験
  • Salesforceの利用経験

求める人物像

  • 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
  • コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

企業情報

企業名: Sansan株式会社

設立

2007年6月11日

代表者

寺田 親弘

事業内容

働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

従業員数

単体 1,979名/連結2,266名(2025年11月30日時点)

資本金

72億91百万円(2025年11月30日時点)

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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