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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- J05_PDBiz_営業企画/事業企画
- 勤務地
- オフィスまたはリモート
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です
※オフィス住所はこちら
https://www.nealle.com/who-we-are/company/
【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後:上記記載の通り
変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務
・就業場所
雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所 - 給与
- 600万〜1000万円(ボーナス含む:年2回)
①基本給 281,0280円~468,800円
②固定残業手当 118,720円~197,867円(普通残業・深夜労働各45時間分)
③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります
仕事概要
【職務概要】
新規事業であるPark Direct for Business(https://www.lp-biz.park-direct.jp/)における「営業企画」
※新規事業の詳細に関してはこちら(https://note.nealle.com/n/nda1b3e9050a7)をご確認ください。
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
「営業推進・営業企画」
Park Direct for Business事業のグロース(1→10)に向けた、セールス/インサイドセールスにまつわる課題解決、戦略立案/推進を担います。
- 市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の立案・実行
- 営業組織のオペレーション最適化
- 各組織のKPI設計〜モニタリング、分析
- データドリブンな改善提案〜実行
- HubSpot、redash、Google Spreadsheetなどを活用したデータ収集〜分析
- 顧客セグメント別のインサイドセールス戦略構築
- ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略の実行推進
- セールスプロセスにおけるボトルネックの特定と改善
- セールスツールの導入〜運用、オンボーディング
- セールスハンドブック等のオンボーディング/ナレッジツールの構築/運用
- マーケティング、カスタマーサクセスなど関連部門との連携強化
- 組織全体の生産性向上を目的とした施策企画〜実行
【組織体制について】
組織体制については以下の体制をとっております
- 事業企画
ー経営企画部長
ーグループマネージャー
ー主務メンバー5名
DX×SaaSプロダクトを提供している企業として、仕組み化におけるレバレッジが効きやすく、事業企画としての活躍の幅は広いです。
今後の連続的な高い成長角度を実現していく観点で、事業・組織基盤を強化していくことを一緒に実現いただきたいと考えています。
【魅力・特徴】
- 高い裁量と視座の高さ: 役員や部長の直下で業務を進めるため、経営層の視座で物事を捉え、重要度の高い大玉の案件を主体的に推進できます。
- 一気通貫の経験: 初期検討から戦略策定、推進、実行まで、案件の全責任を一貫して担うため、事業家としてのキャリアを深く伸ばすことができます。
- 難易度の高い事業ドメイン: 月極駐車場/MaaSという難易度の高い不動産/モビリティ業界に対し、SaaSとプラットフォームの両側面から入り込むため、市場を動かす大きなインパクトを経験できます。
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間:フレックスタイム制
- 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
- フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし
- みなし残業45時間
■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり
試用期間
あり(3カ⽉)
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
■有給休暇(就業規則に準ずる)
募集背景
【概要】
- 採用予定数:1名採用予定
- 採用背景 :組織拡大にともない急募です
- 組織体制:求人に記載済みです
採用人数
ジュニア〜ミドル1人
選考フロー
書類選考
一次面接(担当部長)
最終面接(取締役面接)
オファー面談
※カジュアル面談等の実施により、面接の回数は流動的、2-3回が基本
待遇
年収600〜800万円程度を想定(800万円以上はC01_事業企画にて採用を想定)
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
- toBサービスの営業及び営業推進/事業企画経験
- Excel、Google Spreadsheetを用いたデータ分析、資料作成スキル
- 高い問題解決能力、目標達成意欲、コミュニケーション能力
- 論理的思考力、分析力、課題解決力
歓迎スキル
- toBサービスの大規模組織に対する営業経験
- 大規模webサービス、SaaSプロダクト等における事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者
- HubSpot、BigQuery、BIツール等の利用経験
- 予算作成、KPI設計、モニタリングの経験
- 受注管理、売上管理、営業管理に関するオペレーション構築、改善経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- 複数のステークホルダー(10名以上)と推進するプロジェクトのPM経験
- プロダクトオーナー/マネージャーとして数億円規模以上のマネタイズ経験
ターゲット
<ターゲットイメージ>
- toBサービスの営業及び営業推進/事業企画経験が必須です
- 2-3年営業を行い、1年以上企画業務経験があるが望ましいです
- 営業として顧客に対峙した経験と、その経験をもとに企画で活躍し、今後企画職としてキャリアを伸ばしていきたい若手層が最もターゲットイメージに近いです
企業情報
企業名: 株式会社ニーリー
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。