求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: 海外事業責任者
勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
・東京駅から徒歩1分
・リモートワーク可・出社可
（職種・業務内容によって出社が必要な場合があります）
給与: 年収 7,000,000 円 - 16,000,000 円
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

（例）※年収／14分割の場合
年収1000万／月額71万（基本給50万+時間外手当21万)

700万円〜 1600万円
休日: ・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇

職種 / 募集ポジション

海外事業責任者

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

福利厚生

PC貸与（Mac、Windows）
交通費支給
借上社宅制度
社会保険完備
書籍購入費用補助
多言語学習/レッスン費用補助
ベビーシッター費用補助
セミナー/勉強会出席費用補助
資格取得費用補助
副業可（承認制）

加入保険

［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）

雇用形態について

相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。

選考の流れ

書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。

応募時の注意点

日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。

仕事についての詳細

業務内容

APAC地域戦略の立案・実行: インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。
地域本社の役割: インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。
P/L責任: APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。
営業活動・マーケティングの推進: 各国市場における営業戦略やマーケティング活動を推進し、ブランド認知度を高め、売上拡大を図ります。
新規市場開拓: APAC地域の新規市場進出戦略を立案し、現地ニーズに合わせた製品・サービスを展開します。
現地チームのマネジメント: インドネシアおよびAPAC地域における営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのリーダーシップを発揮します。

事業運営の調整: 事業運営が効率的に進むようリソース調整を行い、各国市場間での調整を行います。

パートナーシップ構築: 現地企業やパートナーとの協力関係を築き、事業拡大を加速させます
事業成果の分析とレポーティング: 売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、日本本社のマネジメントへ進捗を報告します。
法規制・文化の理解: 各国の法規制や文化を理解し、適切な事業運営を行います。

やりがい

APAC地域における事業拡大の中心として活躍できる機会

インドネシアを中心に、APAC市場全体の戦略的な事業運営をリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
地域本社としての機能を果たし、APAC全体での事業成功に直接貢献できるポジションです。

グローバルチームと協力し、革新的なテクノロジーをAPAC市場に展開する仕事

多様な文化や市場と関わる中で、グローバルビジネスの最前線を体感できるやりがいがあります。

高度なリーダーシップスキルを活かし、成長を加速させるチャンス

P/L責任を持ちながら、経営的な視点で事業を推進する経験を通じて、責任者としてさらに成長できる環境です。

必須要件

IT業界（特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連）での7年以上のビジネス開発経験
戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験
ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話）
高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験
営業戦略、マーケティング戦略、パートナーシップ構築の実績
分析力とデータに基づいた意思決定能力
複数の国市場での同時進行プロジェクト管理能力
IT技術に関する基本的な理解と知識

歓迎要件

APAC地域（特にインドネシア市場）における事業展開経験
APAC地域の法規制や業界動向に関する深い理解
複数国間での事業運営調整の経験
異文化でのチームマネジメント経験

求める人物像

ミッションビジョンの共感
バリューの体現者であること
チームワークを重視して仕事を進められる方
論理的に物事を考えることが得意な方
自己成長意欲の高い方

電話番号

03-4405-4621

住所

Japan　：〒100-6328　東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia

2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta

US 　　：228 E. Broadway Long Beach, California 90802

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社RevComm

会社名

株式会社RevComm

資本金

49億600万円（資本準備金含む）

従業員数

325名（2026年7月時点）

代表者

代表取締役　會田武史

事業内容

AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発

会社についての詳細

About RevComm Inc.

RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.

Mission

> *コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る*
> Reinventing communications to create a society where people think of others.

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。