更新日: 2026年9月4日(掲載日: 2025年6月4日)

新卒支援事業部/事業開発責任者 候補

株式会社アサイン

年間休日120日以上

フレックスタイム

事業企画・事業推進

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

年収1000万円以上

年収600万円以上

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:若手ハイエンド支援で多彩な事業を展開するアサイン。日本の就職市場を変革する挑戦だ。

2:役員直下で新卒向け新規事業をゼロイチで牽引し、将来のCxO候補として圧倒的裁量を持てる。

3:想定年収1000万〜4000万円!年3回賞与や年間休日120日で高い報酬と働きやすさを両立可能だ。

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求人詳細

職種
新卒支援事業部/事業開発責任者 候補
勤務地
東京本社
(変更の範囲)全国の支社
給与
想定年収:1000万円~4000万円
賞与:年3回

1000万円 〜 4000万円

休日
週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
慶弔休暇
その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

募集背景

当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
若手からのキャリア形成を目指して、ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒支援事業をスタートします。
新卒領域での新たな形でのキャリア支援を届けるために新規事業開発責任者を募集します。

職務内容

【ポジション概要】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。

この想いを起点に、私たちはいま新卒向けキャリア支援領域における新規事業を立ち上げています。
このポジションでは、事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

人生のターニングポイントにいる新卒学生と、採用に悩む企業の間に立ち、社会に新しい価値を届け、
日本の就職市場をあるべき姿に導くための事業をゼロから創る仲間を募集します。

【業務内容】

  • 顧客ニーズ・課題のヒアリングとソリューション設計
  • 新規・既存クライアントへの企画提案
  • 事業戦略の立案と実行管理
  • アライアンスやパートナー企業との連携交渉
  • KPI設計、収支/予算管理、PDCAの推進
  • プロダクトや業務オペレーションの改善提案
  • その他、会社・個人の状況に応じた柔軟な業務対応

【ポジションの魅力】
① 役員直下 × 裁量無限
 経営陣とともに事業の“ゼロイチ”を牽引。事業家としての視座・スピード・構想力が一気に鍛えられます。
 当ポジションは「創る側」。単なるオペレーターではなく、将来のCxO候補としてお迎えします。

② 「仮説思考×スピード実行」のリアルを体感
 計画も実行も双方最重要。『実際に遂行して結果を出す』ことが求められる環境。
 失敗も成長材料になるフェーズだからこそ、挑戦にブレーキがかかりません。

③ 社会インパクトの大きいテーマ
 『新卒支援』という日本の未来を左右するフィールドで、社会課題の解決と企業成長の両立に挑戦。

【こんな人に向いています】

  • 営業・コンサル経験を活かして、次は“自分で事業を動かす側”に行きたい方
  • 30代前半までに事業責任者や経営ポジションに挑戦就したい野心のある方
  • 社会貢献性とビジネス成果、どちらも妥協せずに追求したい方

授賞・掲載

  • Bizreach 年間総合MVP受賞
  • Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
  • 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
  • Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

募集要項

【必須要件】
当社のビジョンに共感してくださることを前提として、
以下いずれかのご経験をお持ちの方

  • ベンチャー企業など、スピード感の求められる環境における責任者の経験
  • コンサルティングファームでの勤務経験
  • ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験

【求める人物像】

  • ビジョン実現に向けて、事業開発責任者として不確実性を気にせず、前進できる方
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み実行力の高い方
  • 営業・コンサル経験を活かして、事業開発志向のある方
  • 社会貢献性とビジネス成果、どちらも妥協せずに追求したい方

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

期間の定め無し

勤務時間

フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間:60分
時間外労働:有

福利厚生

通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足:

  • 通勤手当:当社規定により支給
  • 社会保険:補足事項なし

その他補足:
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

求める人材

得られるスキル

  • 全社戦略を軸とした事業戦略の策定スキル
  • マーケット分析スキル
  • 役員直下ポジションにつき経営的な視点(事業化目線)を学ぶことが出来る
  • ファーストキャリアから学生の価値観に沿ったキャリア支援の実現に向けて、社会的意義のある領域で貢献が出来る

企業情報

企業名: 株式会社アサイン

企業名

株式会社アサイン

設立

2016年12月27日

本社所在地

東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10

資本金

10,000,000円

従業員数

250人

事業概要

若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

企業ホームページ

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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