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求人詳細
- 職種
- 101｜インサイドセールス（エンタープライズ戦略）
- 勤務地
- フルリモートワーク
京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F - 給与
- 500万円～700万円（昇給年1回）
※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします
仕事概要
【募集背景】
Helpfeelは「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、クラウド型AI検索ツール「Helpfeel」を開発・提供している企業です。
今後は、日本トップのSaaS企業、さらには海外展開をより加速し、日本を代表するグローバルIT企業として、世界中のナレッジギャップの解消に貢献します。
現在IPOを見据え、組織力の底上げが必要となっています。
具体的には、更なるエンタープライズ企業の開拓強化や、DX化が遅れている30兆円のグローバル市場に対し、これまでの検索ツールに留まらず、
従業員の業務効率化や顧客体験の向上を促せるようなマルチプロダクト展開を進めている変革フェーズです。
そのため、本ポジションではさらなる事業拡大を遂行するための新生チームのコアメンバーを募集いたします。
エンタープライズ企業からの受注を見据えたリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せし、
単純なハウスリストへのアプローチだけではなく、ターゲット企業に対して新規開拓営業を推進いただきます。
エンタープライズへのセールス戦略の立案から携わることができるため、インサイドセールスのスペシャリストを目指したい方だけでなく、
営業企画などの企画職に関心のある方やキャリアアップ、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。
【Helpfeelとは】
「テクノロジーで、人の可能性を拡張する」
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。
Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号
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Helpfeelが選ばれる理由：
- 検索性の高さ：誰でも簡単に、欲しい情報にたどり着ける
- 安全性の高さ：生成AIを活用しながら、誤回答のリスクは限りなくゼロ
- 安心のサポート：導入から運用・改善まで、企業にしっかり伴走
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SaaSやAIに関心があり、「人の可能性を拡張するテクノロジー」に携わりたい方にはぴったりの環境です。あなたの次の一歩に、Helpfeelを選んでみませんか？
【具体的な業務イメージ】
エンタープライズ企業からの受注を見据えたリードジェネレーションから商談獲得までのプロセス設計や管理をお任せします。
- 電話、メール、SNSを活用したアプローチ
- ターゲット企業に対するリストターゲティング～アプローチを含むABM戦略の推進
- 組織戦略の立案～具体戦術への落とし込み
- マーケティングチームやフィールドセールスとの連携
- 商談同席
■現在の営業組織の体制
セールス組織は約80名（IS、FS、AE、コンサルティングセールス等）が在籍。
本ポジションのアカウントセールスチームは、15名体制です。
■利用ツール
- Salesforce
- Slack
- Helpfeel Cosense
- GoogleMeet
- ZOOM
- Miitel
【ポジションの魅力】
- 架電以外の新規リード獲得スキルを身につけられる
新規開拓営業となるため、実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションで知見が広がります。
- 裁量権の大きさと自らの提案が事業拡大に直結する環境
施策の上流設計から関わっていただくため大きな裁量権を持ちながらキャリアを形成することができます。
- 多様なキャリアパスを実現可能
インサイドセールスを極めたい方だけでなく、企画職への転換、マネジメントへのチャレンジなど多様なキャリアパスが描けます。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
勤務体系
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 休憩：1日1時間を基本とする
- 固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）
- 休日：土日、祝日、年末年始
- 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間
3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 交通費全額支給（実費）
- 書籍購入補助制度
- ノートパソコン貸与
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
- ベビーシッター利用支援
- オフラインでのチームビルディング費用の会社負担
募集背景
【ISチーム内新ポジション】
エンタープライズ向けの新チーム組成に際し、セールス経験者を募集致します。
採用人数
2名
募集期間
10月1日入社または11月1日入社を想定（8月中のエントリーをお願いします）
待遇
- メンバークラス想定で年収500〜700
- その他労働条件は求人票に記載の通り
優先度
8月中のエントリーを想定した限定求人です
求める人材
必須スキル
- 法人に対する新規営業経験3年以上
- インサイドセールス、テレマーケティング業務経験1年以上
- 無形商材営業経験1年以上
- SlackやHelpfeel Cosenseなどテキストやオンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
- リモート耐性のある方
歓迎スキル
- SaaS業界での営業経験
- 多業種に対しての営業経験1年以上
- エンタープライズ企業への営業経験
求める人物像
- 戦略性や論理的思考力のある方
- 自責思考をもち、達成に向けた行動できる方
- 圧倒的な成長意欲がある方
- 裁量権を持って業務に取り組みたいという気持ちがある方
■研修/育成について
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。
【その他】
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接（リファレンスチェックあり）
- オファー面談
※変更になる可能性もございます。
ターゲット
高単価商材のIS経験のある方を優遇しますが、バーティカル・ホリゾンタルなど業界軸でのご経験は不問です。
新チームメンバーとなるため、新しいことにチャレンジしたい方や市場価値を高めたい方、中長期的にアカウントセールスや企画職を目指したい方も歓迎します。
※ご年齢は25歳〜36歳くらいまで
企業情報
企業名: 株式会社Helpfeel
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