更新日: 2026年9月16日(掲載日: 2023年10月11日)

【事業開発】事業開発担当

エムスリー

募集終了

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

リモート可

東京都

募集が終了した求人です
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求人詳細

職種
【事業開発】事業開発担当
勤務地
<入社時>本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
(最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分)

<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
給与

休日
* 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)
* 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)
* 年末年始休暇(12/30-1/3)
* 結婚休暇(5日)
* 弔慰休暇
* 産前産後休暇
* 育児・介護休業、他

報酬

想定年収:5,000,000円~
(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

専門業務型裁量労働制となります

  • 月給 399,000円~
  • 給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます
  • 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

勤務時間

9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

諸手当

平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

福利厚生

  • 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 確定拠出年金制度
  • 借上社宅制度
  • 持株会制度
  • 慶弔金・傷病見舞金制度
  • 年次健康診断
  • 健康保険組合等による各種サービスあり

<特徴的な福利厚生>

  • M3 Patient Support Program®(M3PSP®)

エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。

  • 「がん防災」プログラム

今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

  • 遺族支援金制度

予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー

書類選考→面接2~3回
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容

<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態

正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員

試用期間

6ヶ月

優秀者・チーム表彰

MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援

  • 目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)
  • キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
  • 1on1サポート・教育サポート
  • 各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)
  • 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
  • 社内公募制度

貸与品

PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境

  • 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
  • 喫煙可能区域での業務なし

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: エムスリー

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。