トップダウンの環境からより挑戦できる環境を求めて転職を決意。

こんにちは、「キャリア・エックス」東海林 浩樹です。

今回は、弊社キャリア・エックスを利用し、より挑戦できる環境を求めて転職を成功させた吉尾さんにインタビューを行いました!

成長できる環境や挑戦できる環境に飛び込みたい方はぜひ最後までご覧くださいませ。

東海林 浩樹

担当コンサルタント

東海林 浩樹コンサルタント

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これまでのご経歴

新卒で、金融事業やモバイル事業など幅広い事業を手がける大手IT企業に入社し、約4年ほど働いておりました。


4年の間に2回部署移動があり、入社後は新卒採用の人事業務、その後マーケティング戦略を立てる部署に異動し、最終的にモバイル事業の経営企画を行っておりました。


1年から1年半ごとに部署移動があり大変でしたが、1つの会社でデータ分析や調査の基礎、市場調査など様々な経験をさせてもらえたのは良かったです。


その後、転職活動を経てリクルートの事業企画部門に入社し、現在3年目となります。


入社後は英語学習アプリを提供するスタディサプリ事業部に所属し、中学校や高校に向けたBtoB営業のKPIを設計したり、営業戦略を立てる営業企画業務を行っておりました。


2023年4月から、自ら手を上げて異動し、同じ事業部のマーケティングに所属して、マーケティング業務を行っております。

転職活動を始めた理由

転職を考えるようになったきっかけは、働く環境の意思決定の仕組みでした。


前職では最終的に経営企画の部署に所属し、オーナー社長の近くで働く機会がありました。市場調査やデータ分析などを行い、それをもとに提案を行う仕事でしたが、最終的な意思決定は社長の判断が大きく影響する環境でした。


もちろん、会社をここまで成長させてきた経営者の判断は非常に重いものですし、私自身の視座がまだ足りていなかった部分もあると思います。ただ、自分が調べてまとめた情報や意見が意思決定に反映される機会は多くなく、次第に「もっと自分の考えが活かされる環境で働きたい」と感じるようになりました。


トップダウン型の組織ではなく、社員一人ひとりの意見が活かされるボトムアップ型の環境で、自分の介在価値を実感しながら働きたいと思い、転職活動を始めました。

転職活動での企業選びの軸

転職活動を始めた当初は、「自由にのびのび働ける環境」を軸に企業を探していました。そのため、最初はベンチャー企業を中心に見ていました。


新卒の就職活動でもベンチャー企業に興味を持っていたことがあり、今回こそはベンチャー企業で挑戦してみたいという思いがあったからです。実際に他の転職エージェントからもスタートアップやベンチャー企業の求人を紹介してもらい、いくつか選考も進めていました。


ただ、キャリア・エックスのコンサルタントと話す中で考え方が少し変わりました。大手企業であっても、個人の裁量が大きく、ボトムアップのカルチャーが根付いている会社もあることを教えてもらったからです。


特に現職の大手人材会社については、社員の意見をもとに事業が動いていく文化があると聞き、自分が求めていた働き方が実現できるのではないかと感じました。結果的に、当初考えていた企業規模にはこだわらず、「自分が成長できる環境かどうか」という観点で企業を見直すようになりました。

現職に入社を決めた理由

最終的に現職を選んだ理由は、大きく2つあります。


1つ目は、自分を高く評価してもらえたことです。選考の過程で「面接官から非常に評価が高かった」と伝えていただき、その言葉を聞いたときに、この会社で期待に応えたいという気持ちが強くなりました。


もう1つは、企業のカルチャーです。社員が主体的に意見を出し、事業づくりに関われるボトムアップの文化があることに魅力を感じました。自分が転職活動で大切にしていた「意見が反映される環境」という軸にも合っていたため、入社を決めました。

現在の仕事内容

入社後は営業企画として、営業組織のKPI設計や営業戦略の立案を担当しました。営業メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、組織としてどのように成果を最大化していくかを考える仕事です。


最初の半年ほどはキャッチアップも兼ねて、社内イベントの企画・運営などにも携わりました。また、BtoB事業として初めてテレビCMを実施するプロジェクトにも関わり、その企画をリードするなど、幅広い業務を経験させてもらいました。


初めて取り組む業務も多かったのですが、前職でデータ分析を行っていた経験や、簡単なプログラミングの知識が活かせる場面もあり、自分の経験がつながっていることを実感できました。


その後、営業企画として売上計画の策定や戦略立案を担当するほか、法人向け事業にも関わるようになりました。そして現在は、法人向け事業のマーケティング業務も担当しています。


マーケティングは自分から希望して挑戦することになりました。営業企画の仕事をする中でマーケティングに関わる機会があり、その面白さを感じたことがきっかけです。30歳を迎えたタイミングでもあり、これからのキャリアを考えたときに専門的なスキルを身につけたいと思い、社内異動にチャレンジしました。

キャリアエックスを使ってみての感想

転職活動では合計3社の転職エージェントを利用していました。大手の転職エージェント、スタートアップ特化型のエージェント、そしてキャリア・エックスです。


ただ、最終的にメインで利用したのはキャリア・エックスでした。大手エージェントは対応が事務的に感じられる部分があり、スタートアップ特化型のエージェントは提案の押しが強いと感じる場面もありました。


その中でキャリア・エックスのコンサルタントは、私の考えを丁寧に聞いたうえで意見をくれる存在でした。自分のキャリアについて壁打ちをするような形で相談できたことがとてもありがたかったです。


特に印象に残っているのは、日曜日の朝に相談に乗ってもらったことです。外出中にも関わらず親身に話を聞いてフィードバックをしてくださり、その姿勢がとても印象的でした。

他の転職エージェントとの違い

他のエージェントと比べて印象的だったのは、フラットなスタンスで意見をもらえたことです。


転職エージェントによっては、自社が紹介したい企業を強く勧められるケースもあります。しかしキャリア・エックスでは、私の考えを尊重しながら客観的な意見を伝えてくれました。


転職活動は、自分のキャリアについて深く考える時間でもあります。その中で、考えを整理するための壁打ち相手になってもらえたことはとても大きかったと感じています。

転職活動を振り返ってみて

転職活動の中で大変だったのは、自分の理想と現実に向き合うことでした。


実は、今回の転職活動の前にも一度転職を考えたことがあり、そのときはコンサルティング業界に挑戦したいと思っていました。ただ実際に情報を集めていく中で、自分のスキルがまだ足りていないことや、働き方のスタイルが自分に合わない可能性があることに気づきました。


転職活動を通じて、自分が本当に求めている働き方や価値観を見つめ直すことができたのは大きな収穫だったと思います。

今後のキャリアで考えていること

将来的には、自分でビジネスを立ち上げたいという思いがあります。そのため、今はその準備として専門性を高めている段階だと考えています。


短期的には、現在担当しているマーケティング業務でしっかりと実力をつけていきたいと思っています。また、今の会社は副業が可能な環境なので、これまで学んできたスキルを活かして社外の仕事にも挑戦していきたいと考えています。

今後転職活動を考えている方にメッセージ

キャリアに悩んでいる方も多いと思いますが、現職の環境でも一定の成長はできると思います。ただ、転職活動をすることで自分の視野が広がり、成長のスピードをさらに高めることができると感じています。


転職活動は、単に会社を変えるためのものではなく、自分のキャリアを見つめ直す良い機会です。自分がどこを目指したいのか、今どんな立ち位置にいるのかを客観的に考えるきっかけになります。


必ずしも転職する必要はありませんが、情報収集をしたり、実際に面接を受けてみたりするだけでも多くの学びがあります。そうした経験を通じて、自分にとってより良いキャリアの選択ができるようになるのではないでしょうか。


私たちキャリア・エックスでは、未経験の業界や職種への転職も積極的にサポートしております。ご紹介企業は大手企業からベンチャー企業、今話題のSaaS企業など幅広くございますので、転職をご検討されている方は一度キャリア・エックスにご相談くださいませ!

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東海林 浩樹

担当コンサルタント

東海林 浩樹 コンサルタント

前職リクルート時代、採用チーム責任者として約3000人の面接を経験。
様々な人生と向き合わせて頂く中で、「その一個人の人生において、よりよい機会を提供していけるか」が全ての一歩だと確信しました。転職するしないに関わらず、「ご自身が気づいていない強み」「生きるエネルギーの源泉」を発掘することを私の使命と捉え、皆様にとって、気軽にご相談できるパートナーでありたいと考えております。

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