求人詳細
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企業情報

求人詳細

職種: AI Transformation Lead | Bangkok | Global Partnership事業部
勤務地: バンコク（タイ）。日本からの駐在を想定しています。
給与: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
- 駐在条件：住居・帯同家族のサポート・海外医療保険・一時帰国などを含む駐在パッケージを、ご提案します
- 固定残業代45時間分を含む（管理監督者の場合は適用外）
- 給与改定：原則年2回
- ストックオプション：別途付与あり
休日: - 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
- 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
- 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
- 年末年始休暇
- 看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
- 慶弔休暇

職務内容

募集背景

キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を世界22カ国で展開しています。
今回の募集は、2026年10月に新たに組成された Global Partnership でのポジションです。国ごとの取り組みだったグローバル展開を全社の戦略へと引き上げ、ある国で生まれた勝ち筋を他の国・地域へ広げる、キャディの次の成長を最前線でつくるチームです。
ASEAN のメンバーは、すでに毎日 AI ツールを使っています。ただ、今の延長線上では非連続の成長を生み出すことはできません。本ポジションでは、アジアで最初の AI Transformation Lead として、AI を前提に組織の仕事の仕方そのものを設計し直す戦略を立て、実行し、定着させるところまでを担っていただきます。まずは社内の業務変革から始め、将来的には、そこで得た知見をお客様に届けるソリューションやプロダクトの側にも広げていけるポジションです。

具体的な仕事内容

AI 前提の業務変革の戦略立案から、業務プロセスの再設計、実装、定着、効果の測定までを一貫して担います。

AI 変革の戦略とロードマップを描く。 ASEAN のすべての部門の業務と AI の活用状況を把握し、事業目標から逆算して、どの業務をどの順で変えるかの戦略とロードマップを立て、経営陣と合意する
業務プロセスを AI 前提で再設計する。現状と目指す姿を整理し、人と AI エージェントの役割分担を決めて、部門の業務の流れを根本から作り直す
自ら作って、現場で動かす。 Claude などの AI ツール、AI エージェントを活用し、ワークフローの自動化に止まらない、成果に直結する仕組みを構築する
組織に定着させる。各国・各チームの推進役を巻き込み、研修やガイドを設計・実施して、新しいやり方が当たり前になるまで伴走する
成果を数字で示す。工数・アウトプット・質などの指標を設計して効果を測り、アジアの経営陣と日本の AI Transformation チームに共有し、次の打ち手につなげる
安全に使うためのルールを設計する。日本の AI Transformation チームと、データの扱い、権限、新しいツールの評価の基準を協議し、適切なガードレールを設ける
お客様・プロダクトの側に広げる。社内の変革で得た AI 活用の知見を、ソリューションチームやプロダクトチームと連携して、お客様に届けるサービスの改善に活かす

仕事のやりがい・魅力

アジアで最初の AI Transformation Lead として、ASEAN の組織全体の仕事の仕方をゼロから設計し直せます。
戦略を描くだけでなく、自ら作り、現場に定着させ、成果を数字で示すところまで一貫して担えます。
日本の AI Transformation チームと直接組み、日本のベストプラクティスをタイへ、タイで生まれたやり方をアジア全体や他の地域に広げられます。
社内の変革にとどまらず、将来的にはお客様向けのソリューションをリードする役割へ広がる可能性があります。
CADDiにおけるAI活用は、ただの号令ではありません。経営陣は本気で全社員の生産性を5倍、10倍、100倍にすることを目指しています。

給与・報酬

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

駐在条件：住居・帯同家族のサポート・海外医療保険・一時帰国などを含む駐在パッケージを、ご提案します
固定残業代45時間分を含む（管理監督者の場合は適用外）
給与改定：原則年2回
ストックオプション：別途付与あり

福利厚生について

福利厚生は日本本社の制度です。駐在中の運用は個別にご案内します。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

ワークスタイル

働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。

※オフィス出社頻度はチームにより異なります

働く時間について
勤務時間　9:00〜18:00
フレックスタイム制（承認制）　コアタイム 10:00〜17:00

※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

福利厚生

社員同士の交流支援

部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

ライフイベント・ファミリー支援

育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金

その他

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

選考プロセス

主な選考プロセス

（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
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選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
選考期間は概ね2~4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

Information

[CADDi 採用サイト](https://caddi.com/ja-jp/careers/)
[社員note](https://caddiinc.com/)

求める人材

応募資格（必須）

少なくとも1つの部門の業務を根本から作り直した経験（業務プロセス・役割分担・システムを再設計し、工数やアウトプットなどの成果を定量で示したもの）
AI エージェントや業務の自動化を自ら設計・構築し、他の人が日常の業務で使い続ける状態にした経験（選考の実技課題で見せていただきます）
経営層と現場の間に立って変革の合意をつくり、抵抗のある組織を動かしてきた経験
ビジネスレベルの英語力

望ましい経験/スキル

複数の部門、または全社規模で、AI・DX による業務変革をリードした経験
AI エージェントを組み合わせ、人の判断を含む業務の自動化・自律化を本番で運用した経験
戦略・業務コンサルティングファームでの、マネージャー以上としての業務変革プロジェクトのリード経験
スタートアップや新規事業で、事業や組織をゼロから立ち上げた経験
Python・SQL・API 連携などで、データ連携やアプリケーションを自ら開発した経験
社内外で AI 活用の取り組みを発信・登壇してきた実績
タイ語ネイティブで英語がビジネスレベルの方も歓迎します（日本語もできれば、なお可）
製造業、または B2B SaaS での業務経験

※肩書きより、何を変え、どんな成果を出したかを重視します。選考では、ご自身の業務を AI で作り直した成果を実技課題で見せていただきます。

こんな方と働きたい

デモで終わらせず、作って、使ってもらい、何が変わったかを測るところまでやりたい方
人に変化を求める前に、まず自分の仕事を AI で変えている方
本気で非連続な成長の実現を目指す経営陣と切磋琢磨したい方
どのデータをどこに入れ、誰が見られるかといった、AI を安全に使うことに気を配れる方
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションに共感し、AI で ASEAN の事業に非連続の成長をもたらしたい方

企業情報

企業名: キャディ株式会社

設立

2017年11月

代表者

代表取締役CEO　加藤勇志郎

事業内容

キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

グループ会社

CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED

7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam

REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY

Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam

CADDI (THAILAND) Co., Ltd.

1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400

CADDi Co., Ltd.

223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606

従業員数

約900名（グローバル/アルバイト含む）

本社所在地

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

支社所在地

関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス　〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
名古屋オペレーションセンター　〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
福岡オフィス　〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階

企業サイトURL

https://caddi.com/

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キャリア・エックス
3つの強み

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