＜会社概要＞
株式会社NEWhは、「新しい、を価値にする」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを、構想・検証から事業化まで共創的なアプローチで支援するイノベーションデザイン＆スタジオです。
東証プライム上場の株式会社Sun Asteriskの100％子会社として2021年1月に設立され、これまでの5年間で、大企業を中心に150社以上の新規事業開発に伴走してきました。Sun Asteriskが持つ開発力と、NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装しています。

＜NEWhが提供するサービス＞

• 新規事業開発の伴走支援

　大企業の新規事業を、構想・検証から事業化まで共創的に支援します。

• 企業変革・イノベーション戦略支援

　新規事業戦略・イノベーション戦略の策定、中期経営計画の策定フェーズからの伴走、ステージゲートや新規事業提案制度などの仕組みづくり、推進組織・人材育成まで、事業が生まれ続ける企業づくりを支援します。

• 生成AI活用支援（AI Innovation Node）

　生成AI×事業開発のワークショップや、業務改善の支援を提供しています。

• 自社プロダクト「CI-OS（シーアイオーエス）」

　起案者の問いと企業の戦略を起点に生成AIを動かし、新規事業の検討を組織の力で進めるためのOSです。2026年7月に発表し、大企業の新規事業部門を中心に導入検証を進めています。
　サービスサイト：https://www.ci-os.ai/

＜業務概要＞
上記のとおり、NEWhがお客様に届けられる価値は、新規事業の伴走支援から企業変革支援、生成AI活用支援、自社プロダクト「CI-OS」へと広がっています。一方で、それを届ける営業組織はまだ少人数で、仕組み化はこれからの段階です。

本ポジションでは、ご自身も最前線で大手企業への新規開拓・提案をリードしながら、マネージャー候補として、営業戦略・KPI・プロセス・メンバー育成までを含めた「再現性のある営業組織」をつくっていただきます。
担当役員とともに、NEWhの次の成長を営業の側から設計していただく役割です。

＜主な業務内容＞
【新規開拓・提案】

• 大手企業の意思決定層に対する新規開拓（ターゲット選定、アプローチ、商談化、受注まで）
• 顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、新規事業開発・企業変革支援／生成AI活用支援／CI-OSを組み合わせたソリューション提案
• 提案資料・見積書・契約条件の作成と交渉、受注後のプロジェクトチームへの引き継ぎ
• 既存顧客との関係深化、アップセル／クロスセルの推進

【営業組織づくり】

• 営業戦略の立案、チームKPIの設計・進捗モニタリング
• 商談フロー・営業プロセスの設計、SFA/CRMの整備・運用
• セールスプレイブック、営業資料、トークスクリプトの標準化
• メンバーの目標設計・育成・1on1・評価
• マーケティングと連携したリード獲得・ナーチャリング（ウェビナー、自社カンファレンス「VALUE DESIGN SUMMIT」等）
• 顧客や市場の声の集約と、経営・サービス開発へのフィードバック

＜チーム体制＞
担当役員1名、フィールドセールス2名、インサイドセールス兼マーケティング1名

＜顧客イメージ＞
大手企業の経営企画部・新規事業部・社長室・事業開発部・DX推進部などの意思決定層

＜この仕事のやりがい/魅力＞

• 「届けられる価値が増えている」フェーズの営業

　新規事業の伴走支援に加え、企業変革支援、生成AI活用支援、CI-OSなど、新しいサービスを市場に広げていく最前線に立てます。

• 企業変革の上流から提案できる

　新規事業の立ち上げだけでなく、中期経営計画やイノベーション戦略など、経営の最上流から顧客と向き合えます。

• 150社以上の実績を背景にした提案

　大企業の新規事業に伴走してきた実績と事例があるため、意思決定層と経営課題の水準で対話できます。

• 構想から実装まで提案できる

　Sun Asteriskグループの開発力を背景に、「考える」だけで終わらない提案が可能です。

• 営業組織をつくる側に立てる

　少人数の今だからこそ、戦略・仕組み・人づくりを自らの手で設計できます。

• 経営陣直下で、経営的な視座を磨ける環境です。

年収1000万円〜1200万円

昇給：年1回
賞与：決算賞与あり

※年収備考：年俸制（12分割にて月額支給）

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

※職種に応じて決定されます

昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

■Financial

• 従業員持株会
• はぐくみ基金

■Health

• 定期健康診断
• インフルエンザワクチン接種
• 産業医面談
• SickLeave

■Work Style

• マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
• オフィス出社 / リモートワーク自由
• フリードリンク
• 日本酒社割購入
• 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
• 服装自由
• リモートワーク手当
• 入社時特別休暇

■Life Style

• 産前産後休暇・育児休業
• 時短勤務
• 介護休業・休暇
• 慶弔休暇・見舞金
• 子育てコミュニティ
• 家事代行サポート

■Community

• 部活支援
• ワーケーションサポート

■Challenge

• 勉強会実施サポート
• 副業（許可制）
• 資格取得制度
• 書籍購入補助制度

■その他

• 交通費一部支給
• 各種保険完備
• オフィス内全面禁煙

試用期間　有（6ヶ月）

無期雇用
期間の定めがない雇用契約

有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約