更新日: 2026年10月29日(掲載日: 2026年9月2日)

【Champion Japan】EC MD(公式・ZOZO・楽天・Amazon担当)

株式会社イングリウッド

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

商品企画・プロダクト企画

年収600万円以上

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:イングリウッドが展開する「Champion Japan」の事業成長を牽引する重要ポジションだ。

2:公式ECやZOZO、楽天等の販売戦略から限定商品企画まで、ECビジネスの司令塔として一気通貫で指揮できる。

3:想定年収600万~900万円!アパレルECのMD経験2年以上を活かし、大きな裁量を持って活躍できる。

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求人詳細

職種
【Champion Japan】EC MD(公式・ZOZO・楽天・Amazon担当)
勤務地
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
給与
600万~900万
※ご経験とスキルに応じて相談可

600万円 〜 900万円

仕事概要

【募集背景】
さらなる事業グロースのため、 EC MD(公式・ZOZO・楽天・Amazon担当)を募集いたします。

【業務内容】
自社公式ECサイトおよび主要な外部モールにおける売上と利益の最大化を実現し、ブランドのデジタルグロース(オンライン成長)を力強く牽引することが最大のミッションです。
各プラットフォームの特性に最適化した緻密な販売計画と在庫配分戦略を軸に、リアルタイムのデータ解析に基づく機動的な追加生産のリードや、オンライン顧客の熱量を高めるEC限定アイテムの企画開発までを一気通貫で指揮する「ECビジネスの司令塔」としてご活躍いただきます。

  • プラットフォーム特性を極めたシーズン販売計画と在庫配分戦略
  • データドリブンな高速PDCAと、機動的な期中追加生産(QR)のリード
  • デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発

【このポジションの魅力】

  • 顧客のリアルタイムな反応(トラフィックやCVR)をロジカルに読み解き、即座に次の打ち手(生産や販促)へと反映させる、デジタル領域ならではのダイナミックでアジャイルなビジネス展開を存分に体感できます。
  • ご自身の描いた戦略と采配が全社の売上成長に直結するため、ブランドの成長を牽引する最重要人物(コアエンジン)として、圧倒的な事業貢献実感とキャリアの実績を得られるポジションです。

雇用形態

正社員(期間の定め無し)

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
1日の標準労働時間 7時間
休憩時間:60分
平均残業時間:約20時間

【休日】
年間休日:120日以上

  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(入社月より付与 ※当社規定に準ずる)
  • 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
  • 夏季休暇
  • 生理休暇
  • 年末年始休暇(12/30~1/4)
  • 産前産後休業、育児休業
  • 介護休業

など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

試用期間

3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)

福利厚生

【社会保険】
下記社会保険に加入

  • 健康保険(東京実業健康保険組合)
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労働災害保険

【交通費】

  • 通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】

  • 自社製品の社割
  • 医療保険
  • 団体福祉定期保険
  • 法定外労災保険

求める人材

必須スキル

  • アパレルECモール、または自社ECでのMD・運用管理経験2年以上

歓迎スキル

  • データ分析、WEBバズ予測を活かした期中追加生産(追っかけ企画)能力

求める人物像

  • チャネル別での顧客年齢層や購買行動データに基づき、MD戦略実行や商品アロケーション最適化をできる、デジタルマーケティングな思考を持つ方

企業情報

企業名: 株式会社イングリウッド

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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