掲載日: 2026年8月21日

事業推進(R.E.ASSIST事業)

TRUSTART株式会社

事業企画・事業推進

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:TRUSTARTでアナログな不動産業界を変革する事業推進だ。

2:営業からPM、企画まで全工程を担当し、起業の実戦演習ができる。

3:想定年収450万〜700万円、副業可!経営陣直下で成長できる。

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求人詳細

職種
事業推進(R.E.ASSIST事業)
勤務地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
給与
年収:450万円〜700万円

仕事概要

業務内容

REASSIST事業において、顧客との商談(インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセス)、案件のプロジェクトマネジメント、契約書作成・請求管理などのバックオフィス業務、サービス改善の提案・実行まで、 ビジネスの全工程を担っていただきます。

※最初から全業務をお任せするのではなく、徐々に業務範囲の拡大をお願いしたいと考えています。

※一方、本ポジションは最終的には上記業務すべてを担当いただく可能性がございますので、予めご承知おきください。

営業フェーズ

  • 見込み顧客へのアプローチ(メール・電話・商談)
  • 顧客ニーズのヒアリング、提案資料作成
  • 契約交渉・クロージング

PMフェーズ

  • 受注案件の進行管理
  • 全国のワーカーとの連携調整
  • 納品物の品質管理

オペレーションフェーズ

  • 契約書・発注書の作成
  • 請求管理・入金確認
  • 業務フローの改善提案

サービス開発フェーズ

  • 顧客フィードバックの収集・分析
  • 新機能・新サービスの企画
  • 価格設計・パートナー開拓

このポジションの3つの魅力

  • 起業の実戦演習ができる :営業・PM・事務・サービス企画まで1人で全部やる。これは「仕事」ではなく、起業の予行演習です。
  • 経営陣との距離が「異常に」近い :CEOの大江、COOの荒木と毎日直接やり取りし、経営会議に参加して意思決定のプロセスを肌で感じられます。
  • 「地味だけど本質的」な課題を解く :FAXで届く書類、役所でしか取れない情報、電話でしか動かない業界——アナログな情報をデータ化して届ける。これをやらないと不動産業界は変わりません。

雇用形態

正社員
契約期間:期間の定めなし

勤務体系

【勤務時間】
所定勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)

【休日・休暇】
土日祝日(完全週休二日制)
年末年始(12/31〜1/3)
年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
特別休暇(入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与)

試用期間

6ヶ月(待遇変更なし)

福利厚生

【福利厚生】
通勤交通費支給
定期健康診断(年1回)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
書籍購入補助制度
副業OK(届出制)
最新ITツール導入(ChatGPTなどの生成AI、Notion、Slackなど)

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

募集背景

2025年8月、TRUSTARTはシリーズCで13億円を調達し、累計調達額は21億円を突破しました。

主力事業「R.E.DATA」の急成長に加え、 REASSIST事業(不動産資料取得代行) の拡大フェーズに入っています。しかし、立ち上げたばかりの事業で、事業を「仕組み」として確立できる人が圧倒的に足りません。

だからこそ、 「ビジネスの全部をやれる人」 を探しています。「営業だけ」「PMだけ」「事務だけ」ではなく、REASSIST事業のビジネス全工程を担い、誰かに任せるのではなく自分でやり抜いていただくポジションです。

求める人材

必須スキル

  • 「自分で正解を考える」「自分で考えて動く」ことに抵抗がない方
  • 泥臭い業務(事務作業・調整業務)を厭わない方
  • 「事業成長に繋がることは何でもする」というマインドをお持ちの方

歓迎スキル

  • スタートアップでの勤務経験
  • 高い目標を設定し、達成するまでやり抜いた経験(部活・インターン・個人プロジェクト問わず)
  • 長期インターンや起業準備の経験
  • 不動産業界の知識

求める人物像

  • 「将来、起業したい」と本気で思っている
  • 分業化された大企業で「このままでいいのか」と感じている
  • 指示を待つより、自分で課題を見つけて動きたい
  • 「事業責任者」というキャリアを本気で目指している

企業情報

企業名: TRUSTART株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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