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求人詳細
- 職種
- 【オープンポジション】フロント職種
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F
大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 - 給与
- 応相談
年収460万円～800万円
※人材紹介事業においては、育成期間終了後に成果報酬制度への移行も可能です。
ベース給480万円～800万円＋インセンティブ給（想定年収600～1600万円）
- 休日
- ■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12 月29 日～1 月4 日）、 創立記念日（4 月18 日）
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日：125日
※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。
職種 / 募集ポジション
【オープンポジション】フロント職種
求人タイトル
【オープンポジション】フロント職種（人材紹介事業/スキルシェア事業）【業界未経験歓迎/成長環境/フルフレックス＆リモートワーク】
雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）
福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
- 書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
- キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）
- 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
- カフェテリアプラン
- ベビーシッター補助金 等
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
採用プロセス
書類選考 → Webテスト（GAB）＋ 1DAY選考会（面接2回）→ 内定 → ご入社
仕事についての詳細
募集背景
当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
仕事内容
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/001b
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/001a
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/001c
■スキルシェア事業
④【メンバークラス】コンサルティング営業（スキルシェア事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/002b
⑤【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（スキルシェア事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/002a
⑥【メンバークラス/大阪】コンサルティング営業（スキルシェア業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/002d
⑦【プレイングマネージャー候補/大阪】コンサルティング営業（スキルシェア事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/002c
働く魅力
- ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
- グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定の為、早期にポジションを獲得できる可能性がある
- 完全実力主義の組織であり、実績次第で昇格/昇給（一部インセンティブ制度あり）
- 充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）
- フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
- パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
- 経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
- フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能
＜キャリアパス事例＞
- CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業）
- RAとして中途入社 → RA課マネージャー → 経営企画 /人事企画
- CAとして中途入社 → 採用担当
- CAとして中途入社 → 経営企画（M&A）
研修環境
ご縁があってご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
過去案件から事例研究などを通して、弊社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただければと思います。
- 入社後1ヶ月が研修期間
- 研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
- おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
- 定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り
応募要件
■必須要件
- 法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上
■歓迎要件
- 人材紹介業におけるご経験
- 無形商材、ソリューション営業のご経験
- コンサルティング業務のご経験
- IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
■求める人物像
- 自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
- 他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
- 何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方
- 相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
業務内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
電話
03-3556-1812
FAX
03-3556-1817
平均年齢
- 0歳
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業：13-ユ-010759
労働者派遣事業：派13-300539
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: アクシスコンサルティング株式会社
会社名
アクシスコンサルティング株式会社
設立
2002(平成14)年4月
資本金・資本準備金
765百万円（2026年6月時点）
上場市場
東京証券取引所グロース市場
本社所在地
〒102-0083
千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
代表者
代表取締役会長 CEO 山尾 幸弘
代表取締役社長 COO 伊藤 文隆
役員
代表取締役会長 CEO：山尾 幸弘
代表取締役社長 COO：伊藤 文隆
取締役 CCAO（Chief Career Advice Officer）：荒木田 誠
取締役：所 芳正
取締役（監査等委員）：坂本 安東
社外取締役：江戸川 泰路
社外取締役（監査等委員）：大友 良浩
社外取締役（監査等委員）：高野 寧績
従業員
197名（2026年6月時点）
会社についての詳細
あらゆる課題は、人で解決する。
私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。
そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。
そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。
あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。
これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。