■募集背景
即戦力採用が広がる新卒採用マーケットにおいて、ヘッドハンティングサービスを投入し、
「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというビジョンのもと、
優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチいたしました。
検証フェーズ中ではありますが、早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。
この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる責任者を募集しています。

■ミッション
新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までをお任せします。
現状はPoCフェーズで、2名のCAが面談を日々しており、取り扱い求人に関しても毎月増加している状況です。

■主な業務内容

• 事業戦略の企画設計や一連の業務オペレーションの設計。
• リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー業務の設計と型化
• 予算設計や予算管理業務
• 求人企業の開拓や商品設計などの推進

■このポジションの魅力

• 他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス
• エージェント事業の立ち上げフェーズからの参画
• 組織間の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる

■ハウテレビジョンについて
私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。
当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。
一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。
そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。
執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。

正社員

所定労働時間8時間
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00（休憩1時間）

休日休暇
完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間／年末年始休暇
慶弔休暇 ／ 記念日休暇
有給休暇
※入社初年度は入社月によって付与日数変動

3か月(条件面の変更なし)

• 企業型確定拠出年金（DC）制度
• 医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
• 関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
• 飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料
• 社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
• 業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
• 記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
• 副業制度（※要事前申請）　
• 借上社宅制度（条件あり）
• 新卒3駅手当
• プロフェッショナル資格取得支援制度
• 出産お祝い金制度
• 見舞金制度
• 産休育休看護休暇制度
• 業務書籍買い放題
• 傷害保険制度
• 疫病入院サポート制度
• 社内公募制度（キャリアアップ支援制度）