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求人詳細
- 職種
- 就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 クロスタワー12F
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 給与
- 年収 9,000,000 円 - 13,000,000 円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：457,142円〜660,317円
固定残業代/月：142,858円〜206,350円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
- 休日
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等
職種 / 募集ポジション
就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織
求人タイトル
就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織
雇用形態
正社員
契約期間
- 契約期間の定め：なし
- 試用期間：あり（6ヶ月）
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
仕事についての詳細
募集背景
弊事業は「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げから9年間、学生・企業双方に価値を提供しながら高い成長曲線を描き、市場において大きなプレゼンスを持つまでに至りました。
一方で近年のAIの技術進化により、就活市場のサービスが大きく変わる可能性を感じています。
既存のWebサービスにAIを組み込むのではなく、AIを主軸としたサービスが生まれ、AIエージェントを入口として様々なサービスやページを呼び出す未来が来るのではないか。
これは我々含めた既存サービスにとっての脅威であると同時に、市場の勢力図を変えるチャンスであると捉えております。
そして何よりこれまでユーザーに提供できなかった新たな価値や体験を実現し、学生のより良いキャリア選択を実現する世界を創れるのではないかと考えています。
本ポジションは急成長中の事業における初の新規サービスの立ち上げであり、エンジニアとしてPdMと二人三脚でAIエージェント開発を立ち上げるポジションとなります。
ビズリーチ・キャンパスのユーザー基盤を適切に活かしながら、AIエージェントを中心とした新規サービスを開発していただきます。
サービスの構想からPdMと共に模索し、技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで一気通貫して一人目エンジニアとしてサービス立ち上げを担っていただきます。
業務内容
サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。
主な担当領域：プロダクトの技術戦略立案／フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装／LLM・AIエージェントの設計と評価改善／法務・セキュリティ部門との技術面での折衝／将来的な開発組織の立ち上げ
※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。
ポジションの魅力
- 9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。
既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。
- 1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。
※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します
- ビズリーチ・キャンパスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。
- PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。
技術環境
社内他部署とのコミュニケーションや採用・運用を見据えて、技術選定から検討いただけます。
セキュリティや運用プラットフォームの全体最適により一部制限はあります。
コミュニケーションが多いキャンパスのプロダクト開発部では以下のような技術スタックにて行っています。
技術選定の際に準拠する必要ございません。ご参考いただければと思います。
app(ios)
SwiftUI, MagicPod
フロントエンド
TypeScript, React, Apollo, Vite, Vitest
サーバサイド
Kotlin/Java, SpringBoot, DGS Framework(GraphQL)
インフラ他
AWS（メイン）: Fargate, RDS, SQS, Redshift など
GCP : Firebase, BigQuery など
利用可能なAIツール（併用 可）
Codex, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin
コミュニケーション他
GitHub Enterprise Cloud, Notion, Slack, Google Meet, Zoom
応募資格（必須）
- 自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験（機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験）
- フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験
- 中長期を見据えた設計判断の経験：スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験
- 仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。
応募資格（歓迎）
- チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験
- LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験（評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見）
- 個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験
- Webおよびモバイルアプリ（iOS/Android）双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験
- 法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験
求める人物像
- 未知の領域を高速に学び、その過程自体を楽しめる方
- チームで働くことを大切にし、チームの中での価値発揮に意識を向けられる方
- 未知の課題や困難な課題に直面した際に、楽しんでチャレンジ出来る方
- 損得や合理性を大切にしつつも、お客様や同僚の感情にも留意した考えと行動ができる方
- 自分の関わったサービスや、システムに責任と愛を持って接することが好きな方
参考リンク
■社会の力を集約し、期待と覚悟をもってキャリアを選択し続けられる文化を創る。新卒事業部の事業部長インタビューをお届けします。
[https://blog.visional.inc/n/nc4fea8cc7d6e](https://blog.visional.inc/n/nc4fea8cc7d6e)
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
- 部活制度
- マイチョイス(選べるワークスタイル)
- オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
プライバシーポリシー
当社への採用応募書類の提出をもって、
個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
- 採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ビズリーチ
会社名
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1
※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞
採用プラットフォーム：
- 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
- OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
人財活用プラットフォーム：
- 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
- 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
- 採用管理システム「HRMOS採用」
- 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
- 経費精算システム「HRMOS経費」
- 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
オンボーディング：
- メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
参考記事
『All Visional』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
会社についての詳細
*株式会社ビズリーチ*
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
[株式会社ビズリーチ｜会社概要資料](https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck)
＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
[Visionalについて](https://www.visional.inc/)
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