掲載日: 2026年8月8日

【新潟拠点役員候補】スタートアップ・アトツギ・地域企業の変革と挑戦を支える事業開発リーダー

株式会社アルファドライブ

事業企画・事業推進

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

フルリモート可

リモート可

群馬県

東京都

新潟県

長野県

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この求人の3行まとめ!

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
【新潟拠点役員候補】スタートアップ・アトツギ・地域企業の変革と挑戦を支える事業開発リーダー
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目17番3号来栖ビル1階
新潟県を中心に、長野県・群馬県などの業務あり
フルリモート勤務となりますが、新潟県のクライアント企業とのやり取りが多くなります。
給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000 円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
休日
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等

職種 / 募集ポジション

【新潟拠点役員候補】スタートアップ・アトツギ・地域企業の変革と挑戦を支える事業開発リーダー

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間:あり(入社後3ヶ月間)

就業時間

  • 所定労働時間:8時間/1日
  • コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

福利厚生

  • みなし残業手当
  • リワード給・アワード賞与
  • ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
  • 働き方自由手当
  • 定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助
  • 事由を問わない時短勤務制度
  • 書籍購入支援制度
  • 病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等

就業場所における屋内の受動喫煙対策

  • 受動喫煙防止措置:有り
  • 対策:自宅

仕事についての詳細

募集ポジションについて

「新潟から、地域企業の挑戦を加速させる。」

2025年2月、株式会社アルファドライブは新潟拠点(AlphaDrive新潟)を立ち上げました。
現在は、新潟県を中心に、長野県や群馬県など周辺地域において、自治体が主催する中小企業支援プログラム等を起点に、地域企業の新規事業創出、アトツギ支援、スタートアップ支援、オープンイノベーション支援、ビジネスイベントの企画運営などに取り組み事業を急拡大しています。

AlphaDrive新潟が手掛けるのは、単なるコンサルティングではありません。
私たち自身も地域の挑戦者のひとりとして、アトツギやスタートアップと共に汗をかき、地域のエコシステムに欠かせない存在となることを目指しています。
その実現に向けて、新潟拠点の中核メンバーとして事業開発を担い、将来的には拠点経営にも関わっていただける方を募集します。

業務内容

① 地域企業・自治体向けプロジェクトの企画・推進

  • 新規事業開発支援
  • アトツギ支援(事業変革、事業承継)
  • スタートアップ創出・成長支援
  • オープンイノベーション支援
  • 次世代リーダー、社内起業家等の人材育成プログラム
  • 販路開拓支援、マッチング支援など、地域産業振興プロジェクトの企画提案

顧客ヒアリングから企画提案、プロジェクト設計、パートナー連携、運営推進まで一貫して担当いただきます。

② 自社事業・新規事業の立ち上げ
AlphaDrive新潟は、自治体や企業からの受託事業だけを行う組織ではありません。
地域企業や金融機関、大学、スタートアップとのネットワークを活かしながら、AlphaDrive新潟自身が事業主体となる新たなサービスや事業の立ち上げにも取り組んでいます。
地域には、まだ事業化されていない課題や可能性が数多く存在します。
本ポジションでは、既存プロジェクトの推進に加え、ご自身の経験や専門性、地域との接点を活かしながら、新たな事業機会を発掘し、AlphaDrive新潟の新規事業として立ち上げていただくことも期待しています。
事業テーマは限定していません。
アトツギ支援、スタートアップ支援、地域企業の成長支援、コミュニティ事業、メディア事業などに関わらず、地域に必要とされる事業であれば、自ら企画し、仲間を集め、事業化に挑戦することが可能です。

■プロジェクト例

  • 新潟県「次世代リーダーイノベーション創出事業」(アトツギ支援)
  • 新潟市「DX新規事業開発支援事業 DRIVE」
  • 新潟市 「日々是新」(ビジネスカンファレンス)
  • 柏崎市「柏崎リーダー塾(第7期)」(リーダー育成)
  • 群馬県「GUNMAアトツギ部」(後継者による新規事業開発支援)
  • 長野市「NAGANO IMPACT ENGINE」(スタートアップ支援)

このほか、

  • 地域企業向け新規事業開発プログラム
  • スタートアップ創出支援事業
  • 地域企業とスタートアップによる共創事業
  • 地域経済メディアを活用した情報発信・コミュニティ形成 など

■このポジションの魅力

  • 立ち上がったばかりの拠点を自ら創ることができる
  • 地域企業、スタートアップ、自治体、金融機関、支援機関など多様な地域プレイヤーと関われる
  • 新規事業開発、事業プロデュース、地域創生の経験を同時に積める
  • 将来的には新潟拠点の経営や新規拠点立ち上げにも挑戦できる
  • 地域発の新しい産業や事業、挑戦者を生み出す当事者になれる

■将来的なキャリア
まずは事業開発メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
その後、ご本人の志向と実績に応じて、新潟拠点の役員、あるいは新たな地域拠点の立ち上げ責任者として活躍いただくことを期待しています。
現在の新潟拠点は、まだ完成された組織ではありません。
だからこそ、既存事業を回すのではなく、自ら機会を見つけ、仲間を集め、地域の未来を創っていきたい方を歓迎します。

<事業活動実績のある都道府県>

  • 30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です

北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県

◼︎活動拠点
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。
※現時点で新潟の固定オフィスはありません。
※現メンバーは、新潟市と柏崎市の2拠点居住をしています。

事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京(本社)、高知県(子会社)、静岡県(子会社)、豊田市(支店)、名古屋市(事務所)、沖縄県名護

応募要件

  • 【必須(MUST)】*

◼︎共通

  • 当社のミッション、バリューに共感してくださる方
  • 地域に貢献したいという意志をお持ちの方

◼︎民間企業出身者

  • 新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方

◼︎行政出身者

  • 産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
  • 【歓迎(WANT)】*
  • 人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
  • 人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
  • 新規サービス・事業開発または起業の経験
  • 行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
  • 行政組織での勤務経験
  • マネジメント経験、アライアンス経験がある方

【 *その他* 】
<求める人物像>

  • 人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
  • 担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

業種

コンサルティング
メディアサービス
クリエイティブ・コンテンツプロデュース

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社アルファドライブ

会社名

株式会社アルファドライブ

代表者

麻生 要一

設立

2018年2月23日

従業員数

60名

会社についての詳細

株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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