freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを提供しています。本ポジションでは、企業のコーポレートITや情報システム部が抱えるSaaSアカウント管理の煩雑さや管理コスト増大といった課題を解決する「IT管理領域」のプロダクト開発を担っていただきます。ユーザーの本質的な課題に寄り添い、AIを用いた業務プロセスの再定義やSaaS APIの統合プラットフォーム構築を通じて、マジ価値を届けるエンジニアを募集します。

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当部門は企業の基盤を支える重要な存在です。私たちは、情シス領域のプロダクトを単なる「便利なツール」にとどめず、「企業のガバナンスと生産性を両立させる攻めのIT基盤」へと進化させることを目指しています。

• 大量のSaaSデータを統合・解析し、AI（LLM等）を活用したIT資産管理や業務フローの自動化機能の開発

• 手動で行われている認可・権限管理の高度な自動化によるSaaS連携の標準化

• 1→10フェーズにおける技術的負債の戦略的な解消とスケーラブルな基盤構築

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IT管理プロダクトの成長に向け、フロントエンド・サーバーサイド双方の開発はもちろん、企画からビジネスサイドとの連携まで幅広くお任せします。入社後はドメイン理解を深め、中長期的にはプロダクトのロードマップ策定や顧客へのヒアリングなど、ビジネス課題の解決まで染み出していくアプリPdL候補としての活躍を期待しています。

• freeeIT管理の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

• 外部SaaS・freeeの他サービスとのAPI連携機能や統合基盤の開発

• AIを活用した業務プロセス自動化機能の設計・実装

• インフラやモバイル（React Native等）領域への積極的な技術的チャレンジ

• セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

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• *・1→10フェーズの技術的裁量**：急成長するプロダクトにおけるアーキテクチャ設計やスケーラビリティの担保をリードし、自身のアイデアを反映できる環境です。

• *・未踏の技術課題への挑戦**：数多のSaaS APIを統合し、認可や権限管理を自動化する基盤開発やデータ利活用など、最先端の技術領域に挑めます。

• *・「製販一体」のスピード感**：セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、プロダクトマネジメントに近い視座が養われます。

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【必須要件】（Must）

• Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方

• サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

【歓迎要件】（Want）

• AIを用いた開発経験

• プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験

• 外部サービスとのAPI接続の開発経験、またはGraphQLの開発経験

• React Nativeを用いたスマホアプリの開発経験

• Rubyでの開発経験

• terraform を用いた IaC によるインフラ運用

【求める人物像】

• 自身の業務領域を限定せず、他領域（インフラ・モバイル・ビジネスサイド等）へのコラボレーションや新しい挑戦が積極的にできる方

• 現場の課題に自ら足を運んで顧客ニーズに向き合い、仮説検証を通して自律的に「マジ価値」を創り出せる方

• 得られた経験を形式知として蓄積し、チームに共有することで組織全体の成長に貢献できる方

正社員

試用期間：3ヶ月

（雇用契約期間の定め無し）

専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与）

• shall we lunch？（ランチ補助）
• チーム交際費
• 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
• freeeTシャツ/ freeeパーカー
• オフカツ（部活動支援）
• 書籍費freee（書籍費支援）
• つばめ図書館（社内図書館制度）
• 資格やスキル取得支援
• 家賃補助
• 借上社宅
• 家事代行補助
• ベビーシッター利用補助
• ドリンク無料　など

※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）、リフレッシュ休暇（一定の就業年数以上で10日付与）

屋内禁煙

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

• 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。

• 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。

• その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。

• 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。

• Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.

、エンジニア（中途）