以下の経験をお持ちの方

• 営業組織のマネジメント経験（目標・KPI管理、メンバー育成など）
• 営業戦略・KPIの設計から実行・改善までを主導し、組織として成果を出した経験
• 営業組織の拡大や生産性向上、営業プロセスの仕組み化など、事業・組織の成長を推進した経験

• 人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
• 無形商材のBtoB経験
• 高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
• 新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
• マネジメント経験のある方

• 経営視点で事業全体を捉え、売上・利益の最大化に責任を持てる方
• 自らの営業・マネジメント経験を活かし、より大きな事業責任に挑戦したい方
• 戦略を描くだけでなく、営業現場に深く入り込み、実行・改善までやり切れる方
• データと現場の一次情報をもとに、事業課題を特定・解決できる方
• 自ら成果を出すだけでなく、マネージャーを育成し、組織として成果を出すことにやりがいを感じる方
• 自分の成功体験に固執せず、組織・事業の状況に応じて柔軟に変化できる方
• マーケティング・エンジニア・プロダクト開発など、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
• 既存の事業基盤を活かしながら、事業のさらなる成長・組織拡大を牽引したい方
• 中長期的には事業部長にとどまらず、執行役員・経営幹部として事業経営を担っていきたい方