掲載日: 2026年7月8日

【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当(リーダー候補)/フルリモート・フルフレックス

パーソルイノベーション株式会社

事業企画・事業推進

フルリモート可

リモート可

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この求人の3行まとめ!

1:パーソルグループの強力なアセットを活かし、HRTech事業をスケールさせる環境だ。

2:新設組織で営業企画とサービス企画を横断し、生成AI活用や新機能の企画を推進できる。

3:フルリモート・フルフレックス勤務が可能!働く場所や時間に縛られず成果に集中できる。

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求人詳細

職種
【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当(リーダー候補)/フルリモート・フルフレックス
勤務地
関東
給与

求人ID

102278

求人名

【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画担当(リーダー候補)/フルリモート・フルフレックス

雇用形態

正社員

募集部門

HITO-Link事業統括部 ビジネス企画部

職務内容

【業務内容について】
本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用(生成AI/RPA等)・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。
新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

  • 営業組織のKPI管理、課題抽出〜改善施策の立案・実行
  • 現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
  • HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進
  • 生成AI(Copilot/Claude Code 等)を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
  • HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
  • 事業計画・予実/PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

【本ポジションの魅力】
■「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション
一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。「現場改善だけでなく、プロダクト・サービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を一段広げられる環境です。

■生成AI活用を自分の手で推進できる
事業部としてAI活用推進を重点テーマに掲げており、Copilot/Claude Code等を業務に積極的に取り入れています。AIを「使う側」ではなく「業務に組み込み、成果に変える側」として、社内のスタンダードを作っていく経験が積めます。

■パーソルグループのアセットを土台にした事業推進
業界最大級の求人DB・顧客基盤・グループ各社との連携を活かしながら、「アイデアで終わらせず、実際に動かしてスケールさせる」経験ができます。

■フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境
はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルではたらくことが可能です。裁量の大きい企画ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。

選考方法

■選考フロー:書類選考→1次面接(MGR)→適性検査(web)→最終面接(統括部長)→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインもしくは対面で実施をさせていただきます。

業務経験

【必須経験】

  • 事業企画、営業企画のいずれかの経験
  • SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画 2年以上

【歓迎要件】

  • 営業KPI分析やヒアリングを通じた課題抽出や解決策の立案/運用を、現場を巻き込みながら課題解決できる方
  • SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験
  • HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験
  • 新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験
  • アライアンス、外部パートナーとの協業企画・推進経験
  • AI/データ活用を前提としたサービス開発、業務変革PJTの経験

【求める人物像】

  • 正解がないテーマに対して、仮説を置きながら自走できる方
  • 机上の企画にとどまらず、事業成果にコミットしてやり切れる方
  • 事業・顧客・プロダクトを横断して考えることが好きな方
  • 周囲を巻き込みながら、変化を前向きに楽しめる方
  • HITO-Link事業やPERSOLグループのアセットを活かし、より大きな価値創出に挑戦したい方

エリア

関東

住所情報

〒 1070061
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

就業時間

フレックスタイム制
※休憩時間1時間
※コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00-22:00

勤務形態

フレックスタイム制度

就業時間

フレックスタイム制
※休憩時間1時間
※コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00-22:00

勤務形態

フレックスタイム制度

想定年収

5,500,000 ~ 7,500,000 円

試用期間

試用期間の説明
原則3か月
試用期間中のその他条件は本契約と同等

給与形態
月給

固定残業
なし

時間外労働に関する条件等

想定労働時間は時間外を除いた1か月あたりの労働時間を記載しています。

契約期間の条件等

契約期間の定めなし

受動喫煙防止策

屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

厚生年金基金

通勤手当

家族手当

寮・社宅

定年

備考
60歳定年、再雇用制度有

退職金

備考
確定拠出年金(401K)有

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: パーソルイノベーション株式会社

募集企業

パーソルイノベーション株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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合格力

書類合格率50%以上

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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