医師エージェント（両面型コンサルタント）／RMキャリア出向

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

募集背景

• 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。
• その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継）がメドレーグループとなりました。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。
• 医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します。

職務内容

当社のグループ会社のRMキャリア（株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン）が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー（対医師）」と「採用支援コンサルタント営業（対医療機関）」をご担当いただきます。

• キャリアアドバイザー業務（対医師）
• 面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介
• 求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー
• 医療機関に対してカスタマー（医師）の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席
• 採用支援コンサルタント営業（対医療機関）
• 医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行（業務委託）契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援
• 採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報
• 面接調整／面接アドバイス／クロージング（意思決定促進）

ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。

応募資格

必須

下記いずれかの経験

• 医療・ヘルスケア領域での営業経験
• 人材紹介事業におけるRA／CA、または両面での実務経験

歓迎

• 医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験
• 人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験

求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
• [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• 目標達成に向けてやり切れる方
• 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方
• スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方
• 中長期で組織のリーダーを目指したい方

参考資料

• 人材プラットフォーム事業の紹介記事
• 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
• [https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457](https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457)
• メドレー 会社説明資料
• [https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide](https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

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