掲載日: 2026年9月4日

【金融事業統括本部】事業開発・企画リード(新規金融サービス立ち上げ〜事業責任者候補)

フリー株式会社

事業企画・事業推進

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:統合型経営プラットフォームを展開するフリーで、事業加速を担う重要ポジションだ。

2:新規金融サービスの立ち上げから推進まで、大きな裁量を持って事業開発をリードできる。

3:想定年収845万円〜1,080万円!将来の事業責任者候補としてキャリアを築ける環境だ。

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求人詳細

職種
【金融事業統括本部】事業開発・企画リード(新規金融サービス立ち上げ〜事業責任者候補)
勤務地
【本社】141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
給与
8,450,000円~10,800,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)

■年収845万円の場合

└月給705,000円(基本給522,100円+固定残業代182,900円)

■年収1080万円の場合

└月給900,000円(基本給665,800円+固定残業代234,200円)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

summary

≪募集について≫

freeeでは「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を目指し、freeeを使うほどスモールビジネスの信用が積み上がり、お金の不安がなくなる世界を創っていきたいと考え、新たな金融サービスの創造と成長を推進しています。金融プロダクト事業統括本部では、既存の法人カード事業、ファクタリング事業を軸とした成長を加速させながら、金融領域へのさらなる進出を実現し、統合価値を提供することを目指しています。このミッションに共感し、事業開発をリードしてくださる方を募集しています。

≪募集背景≫

freeeではSaaSプロダクトを強化し、そのデータ・接点を活用することによって顧客にとって更なる付加価値を生み出すことが急務となっています。法人カードやファクタリングなどの既存事業に加え、債権債務領域の新規事業、従業員向けの新規金融サービスについても検討を始めています。本ポジションでは経営といえば「freee」と言われることを目指し、差別化のカギとなる金融・決済事業の拡大を強力に推進できる方を求めています。

≪募集組織≫

金融プロダクト事業統括本部は、当社において金融関連の機能を有する唯一の組織であるとともに、freeeの事業加速を担う「旗艦」の役割を果たしています。法人カードの非連続成長や生産性改善をはじめ、新しい事業への参入提案やM\&Aの企画も担う重要なポジションです。

業務内容

以下の2つの領域に重点を置きながら、事業開発をリードしていただきます。
**新規事業参入の企画提案**

  • 従業員向け金融サービス(年金・保険・従業員貸付・給与前払い等のHR金融)や債権/債務関連の金融サービスにおける市場機会の特定
  • 内製化、アライアンス構築、M\&A、JVなど新規参入戦略の立案・実行

**既存金融事業の改善提案**

  • 法人カード・ファクタリングなどの既存事業におけるコスト構造改善・販路拡大・新サービス開発

その他、事業成長に必要な市場分析、戦略策定や収支計画立案、社内外のステークホルダーとの調整業務を行っていただきます。

ポジションの魅力

  • *--金融・決済の次世代サービスを創る革新者へ**

freeeの様々なプロダクトおよびデータを活用し、全社の成長を牽引する新しいサービスを形作る責任とやりがいがあります。

  • *--自らが生み出した事業の責任者となるチャンス**

新規事業やアライアンスが形になった際には、本人の希望次第でその事業そのものの責任者を担っていただくことも可能です。事業を企画するだけでなく、育て上げるフェーズまで自分自身の手で導いていける、裁量の大きいポジションです。

  • *--実際に事業を立ち上げてきたメンバーと共に歩む環境**

法人カード事業をはじめ、freeeにおいて実際に新規事業を立ち上げ、成長させてきたメンバーと共にチームを組みます。実践に裏打ちされた事業開発の知見を間近で得ながら、自らの事業開発力を磨いていくことができます。

  • *--業種を問わない事業データを武器にできる環境**

freeeは財務・人事など業種に限定されない企業活動データを大量に保有しており、これをもとにしたデータドリブンな仮説構築・投資上申が可能です。勝ち筋を見極めながら確度の高い事業開発を推進できる、フィンテック領域でも稀有な環境と言えます。

  • *--SaaS企業の第二創業フェーズというチャレンジしやすい環境**全社としてSaaS事業の上に、金融事業などの新たなビジネスモデル、成長の柱を積み上げようとしているタイミングであり、顧客基盤や成熟したプロダクト群とそこから蓄えられる企業活動のビッグデータなどの資産の上で、確度の高い新たなチャレンジができる、贅沢とも言える環境です。

チーム体制

本ポジションは、金融プロダクト事業統括本部内の事業開発・事業企画のチームに所属し、事業戦略の策定から内製開発・アライアンス構築その他、その実現に向けたプロジェクトの立ち上げ・推進を担っていただきます。

事業開発メンバーとして複数のプロジェクトに参画いただくとともに、新規事業が立ち上がった際にはその責任者を担っていただくことも想定しています。

応募要件

  • *≪必須要件≫**

◆以下のいずれかの経験をお持ちの方

  • 事業開発経験:新規事業の立ち上げやサービス開発への関与経験(3年以上)
  • 事業戦略の策定・実行経験:法人向けサービス・プロダクトの収支計画作成やグロース推進プロジェクト経験
  • プロジェクトマネジメントスキル:社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

◆求めるスキル・資質

  • 前向きかつロジカルな思考力と課題解決能力
  • フットワークの軽さと状況に応じた柔軟な対応力
  • 自律自走しながらもステークホルダーを巻き込みプロジェクトを前進させるコミュニケーション力
  • *≪歓迎要件≫**
  • 事業会社における事業開発や金融・Fintech領域での事業企画・経営企画の経験
  • Market Entryやアライアンス戦略立案経験
  • SQLやBIツール(Salesforceなど)を活用した分析、モデリング経験
  • 銀行、証券、保険などの業界で企業従業員向けの金融サービスのマーケティングや企画実績

【求める人物像】

  • 変化を楽しめる、変化を起こせる方
  • 新しいアイデアや課題解決策を自ら考え、推進できる方
  • 不確実性が高い環境/課題でも楽しみ自ら指針を立てて挑戦できる方
  • チームメンバーや関係者と協働しながら、目標達成へリードできる方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

勤務時間

  • フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
  • 休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
  • 時間外労働:有

休日と休暇

  • 土日祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社日付与)
  • 慶弔休暇
  • 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
  • リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
  • 妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

待遇・福利厚生

  • 通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
  • 産前産後休業、育児休業、介護休業
  • 時短勤務制度
  • shall we lunch?(ランチ補助制度)
  • チーム交際費(チームビルディング費用補助)
  • オフカツ(部活動⽀援 ※部活動は70以上あり)
  • 書籍費freee(書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可)
  • つばめ図書館(社内図書館制度)
  • 資格・スキル取得⽀援(5万円/年まで)
  • マネージャー/新人向け研修の定期実施
  • 住宅手当(2㎞圏内)
  • 借上社宅制度
  • 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
  • 家事代⾏補助
  • ベビーシッター利⽤補助(一部費用負担)
  • 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断・婦人科検診
  • インフルエンザ予防接種費用負担
  • 従業員持株会
  • ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり)
  • マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)

※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。

休日と休暇

  • 土日祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社日付与)
  • 慶弔休暇
  • 疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
  • リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
  • 妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

採用ポリシーについて

  • 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。
  • 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。
  • その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。
  • 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
  • Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.

昇給

年2回(7月/1月)

選考フロー

書類選考

面接2~3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)

内定・オファー面談

  • *リファレンスチェックについて**
  • 選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
  • 過去一緒に働いていた方(上司・同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません

※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

カジュアル面談について

[▽カジュアル面談をご希望の場合はこちらをクリック](https://hire.wantedly.com/careers/freee/career_page_all_jobs/2222)

屋内禁煙

受動喫煙防止措置

部署と役割

、事業開発(中途)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: フリー株式会社

会社名

フリー株式会社

代表

佐々木 大輔

業種

saas

設立年月

2012年7月

オフィス所在地

本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401

従業員数

1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)

事業概要

「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。

グループ会社

[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社

設立|2020年3月

[Likha-iT Inc](https://likhait.com/)  ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2019年7月

[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2022年11月

[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2024年11月

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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