NewsPicks - オープンポジション

NewsPicks - オープンポジション

正社員

所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）

• 交通費（上限 5万円/月）
• PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
• 時短制度有ほか

※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

• 受動喫煙防止措置：有り
• 対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
• 特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
• 特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

NewsPicksについて

NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。

『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとして掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。

▶︎[NewsPicksコーポレートサイト](https://corp.newspicks.com/)


【求人概要】

本ポジションはNewsPicks事業で公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。

【NewsPicks配下の各事業について】

• ● 広告(BrandDesign)事業*

「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」

Brand Design Domainは、NewsPicksのスポンサードコンテンツを企画・プロデュース・制作する専属のメディア広告事業部です。記事・動画番組・イベントなど多様なコンテンツを通じて、企業の認知獲得、BtoBサービスのブランド確立、人材採用など、さまざまな経営課題の解決を支援しています。

NewsPicksの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。
私たちは彼らに「おもしろい！」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアントと読者のあいだに共感と理解を生み出します。また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、インハウスのメンバーで担うことで、施策設計から制作・配信までを一気通貫で推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、NewsPicksらしいブランド体験をデザインしています。
[NewsPicks Brand Design](https://branddesign.newspicks.com/?utm_source=BDDgoogle&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&utm_term=newspicks%20%E5%BA%83%E5%91%8A&gad_source=1&gad_campaignid=17598586941&gbraid=0AAAAAoubvC5zFR6ppwoBYA0cUDVjSc4wz&gclid=Cj0KCQiAhtvMBhDBARIsAL26pjGKiPZwu3YyU0uur0mDQrpAKShS7_aqC_ibfLt9R3yPCgcAYnpITYsaAsSeEALw_wcB)

• ●法人事業*

NewsPicksは、個人会員を中心に1,100万人以上のユーザーを抱えるメディアサービス。

その基盤を活かし、さらなる成長を目指して2021年より法人向けプランの提供を開始しました。現在では導入企業数は1,000社を超え、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されています。

特に直近では、人的資本経営の高まりを受け、大企業の人事部門に向けた提案が加速しており、「自律型の人材育成」を目的とした活用が広がっています。

本事業では、NewsPicksをより多くのビジネスパーソンに届けるための法人顧客の人材育成担当者を中心としたセールス活動を推進するとともに、人材育成領域・組織開発領域での課題解決のための提案活動を行っていきます。
[NewsPicks 法人プラン](https://bizpremium.newspicks.com/)

• ●メディア・プラットフォーム事業*

NewsPicksのメディア・プラットフォーム事業は、有料サブスクリプションを中心としたNewsPicksの収益基盤を担う事業です。オリジナル記事・動画などのプレミアムコンテンツと、プラットフォーム体験を通じて、ユーザーの獲得から継続利用までを一貫して推進し、メディアとしての価値とビジネスとしての成長の両立を図っています。

• ●NewsPicks Studios*

株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立した、次世代映像コンテンツの企画・プロデュース集団です。

「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。
[NewsPicks Studios HP](https://studios.newspicks.com)

※番組例：WEEKLY OCHIAI、HORIE ONE、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO....etc（番組一覧は[[こちら](https://newspicks.com/programs/)]）
※雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社事業会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。

【職種について】

※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記Domain・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。

■セールス
アカウントエグゼクティブ
フィールドセールス
インサイドセールス

■マーケティング
toBマーケティング

■クリエイティブ
記者・編集者
編成
イベント制作
動画制作プロデューサー・ディレクター
デザイナー

■コーポレート
事業管理

【求める人物像】

• 弊社のミッションや7つのバリューに共感できる方
• オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方
• 製造業・IT業界などの技術部門・職の顧客の進化に伴走することにワクワクされる方
• チームワークを重視して、フットワーク軽くチーム間連携ができる方
• 素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方
• 責任感・高い倫理観・自律性が強く、やりきる力をお持ちの方
• 失敗を恐れず、30－40点の戦略・戦術でも果敢にチャレンジしながら、自立的にPDCAを回し、とにかく考えて止まらず、アクションし続けられる方

[
](https://speakerdeck.com/uzabase/34_promises)

その他、お時間あればお目通しください

• ▼[HR Handbook](https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook)

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ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

• ▼[産休・育休ハンドブック](https://www.uzabase.com/pdf/sankyu-ikukyu-handbook)

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ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

• ▼[DEIBレポート2025](https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/7f92211cefe64d28b735d2848ef52a45/deibreport2025_jp.pdf)

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ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。

• ▼[オフィス紹介動画](https://www.youtube.com/watch?v=uGqnWykq-uM)

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丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。

■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。