掲載日: 2026年2月20日

1112【ProdDev】プロダクトマネージャー

ストックマーク株式会社

PM / PdM(プロダクト企画)

海外

フルリモート可

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:累計88億円を調達!日経225の30%が導入する最先端AI企業だ。

2:国産LLMを活用した製造業向けSaaSの戦略策定から推進までを担う。

3:想定年収700万〜1500万円!国内どこからでもフルリモート勤務が可能だ。

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求人詳細

職種
1112【ProdDev】プロダクトマネージャー
勤務地
**【本社所在地】**
- 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
 

**【就業場所】**
- 本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし)
※フルリモートワーク可
 

**【リモートワークについて】**
- 基本的にはフルリモート体制
居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
- 本社への出社について
弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です
一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています
給与
- 月給:584,000円〜1,250,000円

<内訳>
基本給:378,023円〜871,847円
生涯設計手当:55,000円
固定残業代45時間分:150,977円〜323,153円(超過分は別途支給)
※生涯設計手当:企業型確定拠出年金掛け金の月額最大金額を一律手当としています。

<想定年収>
7,008,000円〜15,000,000円 ※月給×12ヶ月
 
- 昇給あり(年2回/5月、11月)

仕事概要

【会社概要】

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】

弊社の技術者向けAIエージェントSaaS「Aconnect」は製造業R&Dのお客様を中心にすでに300社以上に導入されています。

立ち上げ期業界を問わずに展開していましたが、現在は製造業のユースケースにフォーカスしてプロダクトマネジメントを推進しています。

弊社のサービスは独自の体験設計をしており、生成AI×SaaSとしてデフォルトスタンダードなプロダクト企画が求められます。

今後も多くの探索をしていく必要があり、プロダクトマネージャーを募集することになりました。

【業務内容】

「Aconnect」のプロダクトマネージャーをお任せします。

我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)も在籍しており、PMMと密に連携しながら推進していただきます。

  • *■具体的な業務内容**
  • 担当範囲におけるプロダクト戦略の策定・推進
  • PMMと協力し、顧客課題の発見からプロダクトの方向性を定義 - 開発ロードマップの作成
  • 要件定義・優先度付け
  • PMMが集約した顧客・市場からのインプットを踏まえ、機能要件・改善点を策定
  • エンジニアやデザイナーと協力し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定
  • Discoveryプロセスの推進
  • 競合・他社事例の調査
  • 顧客インタビューやユーザーテスト等を通じて潜在的な課題を発見
  • エンジニア、デザイナ−、リサーチャーと連携してプロトタイピングや技術検証を実行
  • 開発プロセスのマネジメント
  • アジャイルな開発手法を用いたプロジェクト推進
  • チーム内外のステークホルダーとの調整・リソース管理
  • プロダクト品質向上
  • ユーザーフィードバックやデータ分析による・プロダクト評価と改善施策の検討
  • PMMとの連携による、リリース後の効果測定・継続的なグロース施策の立案  

業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務

【開発環境】

[組織体制]
機能別feture体制:PdM1名、プロダクトデザイナー1-3名、エンジニア5-7名のFeatureチームを構成しております。
その他、BizDevやPMM、AIリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。

[開発言語]
Vue.js , Typescript , Ruby (Rails), Python

[データベース]
RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch

[インフラ/クラウド基盤]
AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc)
Datadog, SendGrid

【ポジションの魅力】

  • 自社LLM技術に触れ、実装する経験を得られる
  • 機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる
  • PdMーデザイナーーエンジニアーBizDevが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている

【関連資料】

顧客のペイン探しからは生まれない、価値創造型SaaS ストックマークCMOが語る「これからのBtoBプロダクト論」
https://www.fastgrow.jp/articles/stockmark-tanaka
AI×SaaSのマストハブを作る、前人未到の挑戦。45億円の調達を達成したストックマークのその先。
https://note.com/stockmark/n/n8b54893cf532
Stockmark 採用ポータル
https://stockmark.wraptas.site/

雇用形態

正社員

勤務体系

  • *【就業時間】**
  • フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)

1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
※時間外労働あり(月平均10〜20時間)

リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
 

  • *【休日休暇】**
  • 年間休日123日
  • 土日祝(完全週休2日制)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

試用期間

あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし

福利厚生

  • *【保険】**
  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

 

  • *【その他】**
  • 通勤交通費(リモートのため実費支給)
  • 成長加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可)
  • 企業型確定拠出年金
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • PC貸与(MacBookPro)
  • オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
  • 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

  

  • *【教育・スキルアップ】**
  • 入社後5日間のオンボーディングあり

 

  • *【社内コミュニケーション】**
  • 週1回全社オンラインミーティング
  • 月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
  • 半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

募集背景

事業拡大につき増員募集。

採用人数

1人

選考フロー

書類選考→カジュアル面談(必須)→面接3回→オファー面談

弊社担当:高橋
本ポジションに関するお問い合わせ等のご連絡は、担当までお願いいたします。

優先度

最優先

求める人材

必須スキル

※すべて必須

  • 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上
  • BtoBビジネスに関する実務経験(職種不問、営業・CS・エンジニアなども可)

歓迎スキル

  • アジャイル開発やスクラムでのマネジメント経験
  • SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
  • 自然言語処理や生成AIに関するプロダクト/プロジェクトの経験
  • UXリサーチやUI/UXデザインに関する知見
  • 製造業や研究開発といったドメインでの業務経験

求める人物像

  • 顧客・事業・Visionの観点から課題を分析し、役割の線引きをせず自分事と捉え、KGIにこだわって行動ができる方
  • ストックマークのミッション「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」と、エンタープライズ企業のナレッジワーカーのビジネス課題に共感いただける方
  • 不確実性や変化、新しい試みを楽しめる方
  • 文章と口頭で、ロジカルにコミュニケーションができる方
  • バックグラウンドが異なるメンバーの意図を理解して、合意形成ができる方

ターゲット

30-45才

想定ペルソナ

  • SaaSなどの自社プロダクトのPdM経験者
  • 製造業などの事業会社で商品企画をしてきた人
  • 製造業などの事業会社でDXなどで内製開発のリードをしてきた人
  • ITコンサル・SIerでプロジェクトマネージャーをしてきた人

企業情報

企業名: ストックマーク株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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