【デジタルユーティリティ本部】オープンポジション（メンバークラス）

【デジタルユーティリティ本部】オープンポジション（メンバークラス）

正社員

裁量労働制（1日あたり９時間）

• 研修制度
• 資格取得支援
• 育児・介護支援
• マクロミル選択型確定拠出年金制度（企業DC）
• 住宅ローンの金利優遇
• インフルエンザ予防接種補助金
• 年次健康診断時のオプション検査補助金
• オフィス内マッサージルーム（無料施術）
• オフィス内薬箱
• ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶等のフリードリンク有り）
• オフィス内コンビニ

各種社会保険完備

• 健康保険

　※健保組合契約保養施設・スポーツ施設・レストラン等の優待利用有り

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

喫煙室設置

リモートワーク可
※プロジェクト進行状況や顧客とのコミュニケーションのための出社あり。
※マネージャー層含めてパパママ世代が多く「家庭」と「仕事」それぞれをうまく両立しているメンバーが多いです、裁量労働制かつ残業も10時間～20時間と働きやすい環境です。

昇給・昇格：年1回（7月）

年1回（業績連動制）

通勤手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当

１、書類選考
２、1次面接
３、適性検査＋最終面接

※選考プロセスは変更になる可能性があります
※選考目安期間は3～4週間です

会社について

株式会社エイトハンドレッドは、革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。
経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。

マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。
国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走します。

社名の由来

昨今、企業が取得可能なデータは増加し、種類や幅が広がっています。テクノロジーの急激な進歩、顧客の購買行動の多様化などもあいまって企業が抱える課題は複雑化しています。

エイトハンドレッドという社名には、企業が抱える八百万（やおよろず）の課題に対して最適な解決方法を提示し共に事業を推進したいという想いを込めています。

大事にしている価値観、チームの雰囲気

• 一貫性を保つ*

• 揺るぎない判断基準を持つ
• クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する

• 今を楽しむ*

• 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
• 目の前の仕事そのものに心を躍らせる

• 果敢に挑む*

• できないことから逃げない
• 求められたらやりきる
• リスクは成長のチャンスと考える

• スマートでフランク*

• 数字で語るのが好き
• ドライでもウェットでもない関係性
• 年齢や階級に捉われない

業務内容

本求人は、エイトハンドレッドの「デジタルユーティリティ本部」におけるオープンポジションです。これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただきます。

本部では、IT・業務・データの横断的な知見を活かしながら、「クライアントの業務に馴染む」かたちで、ツール導入や業務設計、データ活用支援を行うことを大切にしています。

単なる提案や構想に留まらず、「実装〜運用の定着」まで一貫して寄り添い、クライアントが自走できる状態に導くことが私たちの役割です。
※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。

• デジタルユーティリティ本部について*

「データ活用 × テクノロジー」の基盤を整備し、クライアント業務に“なじむ支援”を行う部門です。表層的なデジタル導入にとどまらず、現場理解に基づき中長期運用を前提に設計。伴走から自走へ導き、事業部とIT部の橋渡しを担うことで、持続的に成果が出る仕組みを実現します。BIツールやAlteryx資格保有者も多数在籍し、人材育成にも注力しています。

案件事例

想定される業務・プロジェクト例

• データ基盤・可視化支援（アナリティクスエンジニア）
• DWH/CDP等のデータ基盤構築、データマート設計
• TableauやLooker等を活用したBIダッシュボード整備
• データ利活用の文化醸成に向けた支援・ユーザー部門との協働
• 業務改善・ツール導入支援（DXコンサルタント）
• 現行業務の棚卸し、課題抽出、改善後の業務設計
• Excelやノーコードツールを活用した業務デジタル化支援
• 改善施策の定着支援や浸透フォローまで一貫して支援
• IT導入・活用伴走（ITコンサルタント）
• クライアント業務の上流整理、ツール選定・導入プロジェクトの推進
• ベンダー調整・進行管理を含むプロジェクトマネジメント
• プロダクト運用ルール設計や、社内への定着支援・研修実施

各ポジションの魅力

• 「お客様の現場に馴染ませる」支援スタイル
• 表層的な支援や“べき論”ではなく、現場のリテラシーや感情に寄り添うスタンスを重視します。
• 構想〜実装・運用まで一貫して関われる
• 戦略だけ、構築だけ、導入だけにとどまらず、現場に根付くまで責任を持って支援できます。
• ユニット横断で、柔軟にキャリアを形成できる
• 4つのユニット体制のもと、所属にとらわれないアサインが可能。
• 業務・データ・ITにまたがる領域を、T字型に伸ばせる環境です。

必須要件

候補者様のスキル・ご経験・ご志向に合わせてポジションをご紹介させていただきますが、以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします。

• Excelやスプレッドシートを用いた業務効率化・改善のご経験
• BIツール（例：Tableau、Looker、Power BIなど）やSQLを用いたデータ可視化のご経験
• クライアントとの調整やプロジェクト推進、ベンダーマネジメント等のご経験
• SaaS／業務系ツールなどの導入・運用支援経験

歓迎要件

• DWH/CDPなどの基盤設計・構築経験
• ノーコード／ローコード開発の業務実装経験
• 業務コンサル・SIer・社内SE・IT企画職などでの業務改善経験
• 複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験

求める人物像

• クライアントの文脈を理解し、“正解の押しつけ”ではなく馴染ませる工夫ができる方
• 手を動かすこと・仕組みを整えることの両方に価値を感じる方
• ユーザーに近い立場で成果に貢献したい方

https://eight-hundred.com/