掲載日: 2025年12月24日

【中途】フィールドセールス

株式会社ZEALS

フィールドセールス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:オルビスや青山商事など大手企業への導入実績多数!急成長中のAIベンチャーだ。

2:AIエージェントを活用し、大手企業の課題解決に向けた提案からクロージングまで担う。

3:想定年収500万〜750万円!成果次第で早期のキャリアアップも可能な環境だ。

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求人詳細

職種
【中途】フィールドセールス
勤務地
東京本社(〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6F)
給与
想定年収:5,000,000円 〜 7,500,000円

仕事概要

AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく!

ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。

これは、生成AI×会話データを活用し、ユーザー一人ひとりに“おもてなし接客”を提供するサービスで、既に多くのエンタープライズ企業に導入されています。
実際に、オルビス、明光義塾、青山商事など、日本を代表する企業が私たちのクライアントです。

プロダクト情報

募集背景

事業成長に伴い、エンタープライズ企業からの問い合わせ・商談機会が増加しています。

今回募集するのは、増加するエンタープライズ案件を受注へとつなげる「フィールドセールス」ポジションです。

インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、顧客の課題を捉えた提案からクロージング、導入に向けた社内連携まで、事業成長の要となる役割を担っていただきます。

ZEALSで働く魅力

  • 若手リーダーのもと、圧倒的なスピードで成長できる

27歳・新卒5年目で執行役員を務めるリーダーや、外資SaaS出身のマネージャーと近い距離で働き、営業としての成長機会を得られます。

  • AIエージェントという新しい市場に挑戦できる

まだ正解のないAIエージェント領域で、新たな営業手法や市場をつくっていけます。

  • エンタープライズセールスとして市場価値を高められる

大手企業の事業課題に深く入り込み、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案〜クロージングまで経験できます。

  • 営業の枠を超えて事業づくりに関われる

顧客の声をプロダクトや営業戦略の改善につなげるなど、事業成長そのものに携われます。

  • 成果次第で早期にキャリアアップできる

年齢や経験に関係なく、マネジメントや営業戦略、新規事業など次の挑戦機会があります。

具体的な業務内容

エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、AIエージェントを活用したソリューション提案から受注、導入初期の引き継ぎまでを担当していただきます。

  • インサイドセールスから引き継いだ商談の提案・商談推進
  • 顧客の事業・ビジネスモデル・業界構造の理解
  • 顧客が抱える課題やニーズのヒアリング、課題整理
  • AIエージェントを活用したソリューションの企画・提案
  • プロダクトデモを活用した価値訴求・提案シナリオの設計
  • 現場担当者・責任者・決裁者など複数のステークホルダーとの合意形成
  • パートナー企業(アライアンス先)と連携した案件創出・共同提案推進
  • 社内稟議に向けた提案・ネゴシエーション・クロージング
  • 契約締結およびカスタマーサクセスへの案件引き継ぎ
  • 営業活動を通じた提案手法・営業プロセスの改善

※商談のリードタイムは2〜5ヶ月程度を想定しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制(コアタイム 日本時間10:00 - 13:00)

試用期間

6ヶ月

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給(支給規定あり、上限20,000円)
  • 家賃補助手当支給(支給規定に該当した場合、月額20,000円支給)
  • 休日休暇:土日、日本の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇

募集背景

※※推薦コメントに必ず現年収・希望年収を記載してください(レジュメに記載がある場合は不要です)※※

採用人数

~6名

選考フロー

選考回数は増減の可能性があります

  • 書類選考
  • 一次面接:現場 局長
  • 二次面接:執行役員 小川
  • 適性検査
  • 最終面接:取締役 竹田

待遇

想定年収:5,000,000円 〜 7,500,000円

優先度

最優先

求める人材

必須スキル

  • 無形商材(SaaS、ITサービス、Web広告、人材、コンサルティングなど)の法人営業経験3年以上
  • 顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して担当した経験
  • 顧客の事業・業界構造を理解し、提案内容に落とし込んだ経験
  • 特定領域(HR、コールセンター、マーケティング等)における深い知見・実務経験を有し、その領域の顧客課題に対して即戦力として提案できる方

歓迎スキル

  • エンタープライズ(大手)企業向けの営業経験(マルチステークホルダーとの交渉・稟議攻略経験)
  • Webマーケティングやデジタル領域に関する知識・思考力(施策やROIを踏まえた提案経験)
  • プロダクトデモを活用したソリューションセリングの経験
  • アライアンスパートナーや代理店と連携した提案・案件推進の経験

求める人物像

  • 顧客の本質的な課題を捉え、最適な提案を考えられる方
  • 顧客に深く寄り添い、信頼関係を築ける方
  • 複数の関係者を巻き込み、最後までやり切れる方
  • 顧客の事業・マーケティング視点で提案を考えられる方

ターゲット

ターゲットペルソナ(前職イメージ)

  • IT / Webコンサルティング・Web広告代理店のシニア営業

 ∟強み: 顧客のビジネスモデル・マーケ知見が豊富。無形商材での高いソリューション提案力と、経営層・現場双方への寄り添い型提案ができる。

  • B2B SaaS企業のフィールドセールス(経験3〜5年以上)

 ∟強み: プロダクトデモを交えたソリューションセリング、複合的な意思決定ラインの攻略、CSへの引き継ぎフローに習熟している。

  • 大手人材・Web系メディアのエンタープライズ営業

 ∟強み: 高いコミュニケーション能力、丁寧な顧客対応、成果に対するコミット力とクロージング力。

ターゲット企業

  • デジマ領域・ネット広告代理店
  • CyberACE
  • NAHATO
  • Macbee Planet
  • CARTA COMMUNICATIONS
  • セプテーニ
  • PLAID
  • Yappli
  • Commune
  • SUPER STUDIO
  • WACUL
  • SaaS領域(得にHRSaaS)
  • SmartHR
  • カオナビ
  • jinjer
  • freee
  • HRBrain
  • ビズリーチ
  • LegalOn Technologies
  • マネーフォワード
  • TalentX
  • HERP
  • DYM
  • Hajimari
  • コールセンター / CS SaaS領域
  • トランスコスモス
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  • IVRy
  • PKSHA Technology
  • カラクリ
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企業情報

企業名: 株式会社ZEALS

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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