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求人詳細
- 職種
- 【GROUP本社】【法務経験者募集】【法務リーダー候補】若手活躍中の成長環境、会社をリスクから守りながら、売上や事業の成長も後押しする「戦略法務」へ
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
アクセス:各線 高田馬場駅/徒歩4分 - 給与
- 想定年収:420万~600万円
想定月収:30万円~43万円
【月給の内訳】
基本給 254,200円 + 固定残業代 45,800円(25時間分)
基本給 364,400円 + 固定残業代 65,600円(25時間分)
昇給:年2回
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
試用期間:3ヶ月
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
※選考時の評価(熱意・スキル・実績 など)に応じて、上記提示額を超えるオファーの提示も可能
420万円 〜 600万円
仕事概要
【具体的な業務内容】
グループ全体の統括法務として、各事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築します。
ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。
- 契約法務のリード:
23事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。
- ガバナンス・監査体制の構築:
グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライアンスの仕組みづくりを担います。
- 戦略的リーガルアドバイス:
新規事業の立ち上げやM&A、組織変更における法的スキームの検討など、経営判断に直結するフェーズに関わります。
- 知財・登記マネジメント
商標や特許の管理、設立・変更登記など、司法書士や弁護士と連携しながら専門知見を活かします。
アピールポイント:
【ネクステージグループホールディングスの法務魅力ポイント!】
法務を「リスク回避の部署」ではなく、「アクセルを全開にするための安全装置」と定義しています。事業のブレーキになるのではなく、経営をリードする存在として、「100事業の創出」を支える法的スキームの構築をお任せします。
雇用形態
正社員
勤務体系
<勤務時間>
- 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
<休日・休暇>
- 完全週休2日制(土日祝)
- GW休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
※産休・育休取得実績あり
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
<社会保険>
- 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
<制度・福利厚生>
- 社外研修・セミナー費用全額負担(審査有)
- 食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
- 各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
- 健康診断
- 人間ドック
- 婦人科健診
- インフルエンザ予防接種
- 家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
- 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
- 育児支援制度有り
- 交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
求める人材
必須スキル
【必須(MUST)】
- 基本的なPCスキル(Word、Excel 等)
- 法律・法務に関わる何らかの経験(年数・職種は不問)
例)
- 法律事務所での勤務経験
- 事業会社での法務経験
- 法学部出身
- 法律に関わる資格取得を目指している方
など…
歓迎スキル
【歓迎(WANT)】
- 企業法務の実務経験
- 行政書士、ビジネス実務法務検定などの資格保持者
求める人物像
- グループ理念に共感し、一緒に組織を創り上げたい方
- 「なぜ」を持ち相手の意図を汲み取ったコミュニケーションを取れる方
- 「圧倒的に成長したい」「チャンスを掴みたい」という渇望感がある方
- ルールを守るだけでなく、柔軟な思考で課題解決ができる方
- 相手を尊重し、建設的な指摘や承認ができる方
企業情報
企業名: ネクステージグループホールディングス株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。