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求人詳細
- 職種
- 【SEG】オペレーションDX化リーダー（候補）
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 給与
- ■想定年収
5,000,000円～10,000,000円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
専門業務型裁量労働制となります
・月給 399,000円～750,000円
・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
職務内容
■ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する
■担当業務
- 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
- AI活用やDX化を前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進
- ノーコード・ローコードツールを活用したオペレーションフロー改善
- 業務プロセス最適化の企画・実装・PDCA
- オペレーター（50名規模）への改善フロー定着リード・マネジメント
- 当該ポジションの魅力
- 量・質ともに高い業務改善経験が得られる
- 企画～実装まで、オペレーション改善を一気通貫してリード。高速PDCAを経験
- AI・各種ツール活用、DX化推進など、テクノロジーを実用化につなげられる
- 組織・仕組み作りの経験が得られる
- オペレーションメンバー強化・業務設計など、生産性の高い組織運営にコミット
- オペレーションメンバーについて、採用・評価・育成などを含めたよろずのマネジメント経験
■所属
サービスエクゼキューショングループ（ご経験によっては他部署との兼務あり）
※ サービスエクゼキューショングループとは：
エムスリーの中核である製薬企業向けマーケティング支援を行う中核事業グループ（MR君ファミリー）の中で、サービス提供の運営推進と高付加価値化を担当するミドルオフィス
※担当サービス：
- Web講演会（国内最大級の医療従事者向けインターネット講演会）
- ワンポイントeディテール（薬剤ごとメッセージ・コンテンツ配信）
■雇用形態
正社員／契約社員
賃金
■想定年収
5,000,000円～10,000,000円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
専門業務型裁量労働制となります
- 月給 399,000円～750,000円
- 給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます
- 1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
ポジション担当
本ポジションに関するお問い合わせ：最上 <takahiro-mogami@m3.com> 松本 <sachi-matsumoto@m3.com> 大場 <atsuko-oba@m3.com>
勤務時間
9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回
諸手当
平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務
福利厚生
- 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 確定拠出年金制度
- 借上社宅制度
- 持株会制度
- 慶弔金・傷病見舞金制度
- 年次健康診断
- 健康保険組合等による各種サービスあり
＜特徴的な福利厚生＞
- M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。
- 「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
- 遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
選考フロー
書類選考→面接2～3回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
業務内容
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
雇用形態
正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
試用期間
6ヶ月
優秀者・チーム表彰
MVP賞・イノベーション賞
学習・キャリア支援
- 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- 1on1サポート・教育サポート
- 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
- 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
- 社内公募制度
貸与品
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
- 喫煙可能区域での業務なし
採用活動におけるセクシュアルハラスメント等に関する相談窓口
エムスリー株式会社では、すべての求職者が安心して採用選考・交流に参加できるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。万が一、当社の採用活動や社員とのコミュニケーションにおいてハラスメント等の不安や不快な出来事があった場合は、下記専用窓口までご連絡ください。いただいたご連絡内容は厳重に管理され、不利益が生じることはありません。
求職者専用 ハラスメント相談窓口： recruiting-support@m3.com
求める人材
応募資格（必須）
- 事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善・DX推進を主体的に実現した経験
- ノーコード・ローコードツールや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験
- 多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
応募資格（歓迎）
- 営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績
- デジタルテクノロジーを活用したプロジェクトのリーダー経験
- 自分自身での企画立案・オペレーション設計/導入により、高い成果を上げた経験
求める人物像
■求められる資質
- PDCAを持続して回しやり抜く力
- 論理的思考力とコミュニケーション能力
- 困難・課題を前向きに捉えて対応できるマインド
企業情報
企業名: エムスリー
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 谷村格
事業内容
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
従業員数
単体：704名（2025年3月31日現在） 連結：15,360名（2025年3月31日現在）
資本金
293億51百万円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
企業サイトURL
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