• *【Limeについて】**
• --

Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 

• *【募集背景】**
• --

フランチャイズ事業の急拡大に伴い、新規店舗が急増しています。
店舗数が増えた今、次に取り組むべきは「1店舗あたりの売上の最大化」です。そのためには、集客などのマーケティングと、店舗を支えるスタッフの育成を、店舗ごとの課題に合わせて改善していく必要があります。数字を読むだけでなく、オーナーや現場スタッフに踏み込んで改善をやり切れる方を迎え、店舗支援体制を強化するための募集です。

• *【業務内容】**
• --

担当店舗の「売上」と「組織」の両方に責任を持っていただきます。数値から課題を見つけ、施策を決め、オーナーと現場を動かし、結果が出るまで伴走する、店舗経営の一連を一人で担う役割です。

▼ 1. 数値分析・課題特定
担当店舗の売上、客数、客単価、リピート率などを確認
「集客が弱いのか、単価が低いのか、再来店が少ないのか」を切り分け、優先して直す課題を決定

▼ 2. 売上改善の施策設計・実行
肌悩みに合わせた新メニューやコースの考案
カウンセリングのトークスクリプト、販売フローの設計
施策実行後の数値を振り返り、次の打ち手に反映

▼ 3. オーナーとの経営面談
売上進捗の報告と、改善策の提案
追加出店や設備投資などの投資判断を議論

▼ 4. 現場スタッフとの面談・組織づくり
スタッフのモチベーションや離職の兆候を把握
育成の進め方や目標設定をオーナーと一緒に設計
うまくいった店舗の取り組みを他店舗へ展開（仕組み化）

• *【ポジションの魅力】**
• --
• 経営スキルの習得：オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です
• 総合的な成長：営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます
• 大きな裁量権：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです
• 高い事業成長性：設立3年で200店舗を突破した事業に携われます

• *【参考情報】**
• --
• [ビジネスモデル紹介動画](https://youtu.be/vfRTt2_NLxQ?si=4SldJCV_3JtsfUQI)
• [代表密着動画](https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm)
• [株式会社Limeについて](https://youtu.be/swubuNR9LgQ)

• --

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

正社員/業務委託

• *【勤務体系】**
• --
• フルフレックス制：コアタイムなし
• 勤務時間：原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能（月間の総労働時間は年間平均173時間を基準とし調整）
• 休日：週平均1日以上の休日を確保の上、土日祝を含め自由に設定可能

なし

• *【評価・キャリア】**
• 昇格審査：毎月実施
• 給与査定：四半期ごと
• 独立支援制度あり
• 新規事業提案制度あり

• *【美容特典】**
• 眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
• 他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円）
• エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内）

• *【ライフサポート】**
• スポーツジム会費補助（毎月1万円）
• 交通費支給（月上限3万円）
• 家賃補助
• 育休/産休制度
• 引越し支援制度（仲介手数料無料）
• お子さま/愛犬の同伴出社OK

• *【働く環境・カルチャー】**
• 服装自由
• 個別ロッカー/PCモニター完備
• 格安自販機
• GOALunch制度（昼食補助）
• 経営者講演会