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求人詳細
- 職種
- 【HRX】アカウントプランナー
- 勤務地
- 東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F - 給与
- - **月給**
40~61万円
- **想定年収**
560~850万円
- **給与内訳**
基本給:304,000円~464,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、96,000円~146,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- **賞与**
年2回(6月,12月)
仕事概要
【ポジション概要】
特定のメディア枠や手法に縛られず、クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、社内の専門部隊やパートナー企業と連携しながら最適なソリューションを提案いただくポジションです。
本ポジションのミッションは、単なる広告運用の実行にとどまらず、クライアントの事業成長そのものを最大化する「経営視点のマーケティング支援」を実現することです。あわせて、エンプラ企業を中心としたクライアント基盤の拡大を牽引し、ナハトの事業拡大そのものを推進いただくことも期待しています。
【業務内容】
- クライアントのマーケティング課題抽出、戦略立案
- 既存クライアントとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築
- ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
- メディアプランニング・運用型広告のディレクション
- レポート/レビュー資料作成
- クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
- 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案
- オンオフ統合のマーケティング戦略立案
▼媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
【ポジションの魅力】
- *・縛られない提案幅**
特定のメディア枠や指標に縛られず、顧客起点でソリューション提案が可能です
- *・自社で運用できるメニューの豊富さ**
クライアントの課題に即応できる、多彩な自社ソリューションを備えています
- *・裁量**
急成長の環境であり、自らが成功モデルとなり、裁量権を持ったアクションが可能です
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00〜19:00
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
- チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
- 仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
- 提携エステ特別価格
- 飲み会費用負担
- オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
- ドリンクサーバー
- 格安自販機
- 書籍購入補助
- 慶弔見舞金制度
- 健康診断受診制度
- 子供手当
- 育休・産休制度(一部従業員利用可)
- 通勤手当
- 家賃手当
- 家賃手当(条件あり)
- 女性活躍推進制度
- Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
- おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
求める人材
必須スキル
- エンプラへの営業経験 2年以上
歓迎スキル
- 広告代理店での営業経験
- WEBマーケティング領域での運用経験
求める人物像
- 自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
- 掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
- 既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
- 難易度の高い依頼に対しても挑戦できる方
- デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
企業情報
企業名: 株式会社ナハト
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。