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求人詳細
- 職種
- 【新卒メディア事業部】イベント企画・運営担当(マネージャー候補)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
- 給与
- 700~1,100万円
仕事概要
- *■募集背景**
外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。
大規模イベント事業(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。
イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。
- *■ミッション**
事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
- イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
- オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
- 外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括
- *■主な業務内容**
- イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)
- EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース
- 新規イベントの企画立案と実行(オンライン・オフライン問わず)
- YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション
- クライアント企業への提案設計(スポンサーシップ、協賛メニュー等)
- イベントオペレーションの型化・効率化
- チームマネジメント(企画・営業・制作の横断チーム)
- イベント起点でのクロスセル推進(メディア掲載、RPO、紹介事業等)
- KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善
- *■このポジションの魅力**
- トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる
- 事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量
- YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる
- HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる
- *■ハウテレビジョンについて**
私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。
当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。
一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。
そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。
執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務体系
所定労働時間8時間
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
休日休暇
完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日)
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇
※入社初年度は入社月によって付与日数変動
試用期間
3か月(条件面の変更なし)
福利厚生
- 企業型確定拠出年金(DC)制度
- 医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
- 関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
- 飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
- 社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
- 業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
- 記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
- 副業制度(※要事前申請)
- 借上社宅制度(条件あり)
- 新卒3駅手当
- プロフェッショナル資格取得支援制度
- 出産お祝い金制度
- 見舞金制度
- 産休育休看護休暇制度
- 業務書籍買い放題
- 傷害保険制度
- 疫病入院サポート制度
- 社内公募制度(キャリアアップ支援制度)
募集背景
イベント事業が好調のため、追加で1人採用したい
採用人数
1人
選考フロー
書類選考
1次選考
2次選考
最終面接
※書類選考後、ご希望あればカジュアル面談可能
待遇
理論年収700万円~1,100万円
求める人材
必須スキル
- イベント事業またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャー経験(目安2年以上)
または
- 就活メディアでイベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(3年以上)
歓迎スキル
- HR領域における法人営業または採用支援の経験
- 新卒採用領域における企業人事の経験
- 大規模カンファレンス・イベントの企画運営経験
- YouTube等の動画メディアの企画・運営・グロース経験
- スポンサーシップセールスやパートナーシップ開発の経験
ターゲット
- Web業界
eスポーツなどの興行の運営・企画をディレクションされた方(例:サイバーエージェントグループが手掛ける「RAGE」の運営・企画)
- HR業界
ワンキャリアさまやレバレジーズさまなど、大手HR企業にて就活イベントをディレクションされた方
企業情報
企業名: 株式会社ハウテレビジョン
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。