掲載日: 2026年10月31日

【名古屋/FS_経験】全国4,000校以上が導入する進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)/経験活かせる/名古屋支社立上げ募集!

ハンディ株式会社

年間休日120日以上

フレックスタイム

フィールドセールス

年収600万円以上

リモート可

東京都

愛知県

福岡県

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:昨対比200%成長!全国4,000校以上導入の進路支援サービスを展開する企業だ。

2:名古屋支社立ち上げ!学校現場のDXを推進し生徒の進路支援と先生の業務効率化に貢献できる。

3:想定年収450万〜700万円、年間休日125日!顧客折衝経験を活かして挑戦できる環境だ。

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求人詳細

職種
【名古屋/FS_経験】全国4,000校以上が導入する進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)/経験活かせる/名古屋支社立上げ募集!
勤務地
<名古屋支社 立上げ募集>
愛知県名古屋市
名古屋駅周辺
※支社稼働まではシェアオフィスでの勤務になる可能性あり(拠点開設後移行)
※最初の1ヶ月は福岡/東京で立ち上げ期間稼働の可能性あり

▼東京本社
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
JR山手線浜松町駅 徒歩5分
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩6分

▼福岡支社
福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端4階
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩4分
給与
■想定年収
450万円~700万円
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします

年俸制(分割回数12回)
年俸 4,500,000円~7,000,000円

年俸¥4,500,000円~ 基本給¥280,936~ 固定残業代¥94,064~を含む/月 ~ ¥ 7,000,000 基本給¥440,400~ 固定残業代¥142,600~を含む/月

<年収例>
精密機器営業4年経験:FS配属500万
金融営業2年経験:CS/RS配属500万

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

450万円 〜 700万円

休日
年間休日125日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏期9日、年末年始6日

※月に1回は休日出勤あり

仕事内容

★名古屋支社立上げ!オープニング募集★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
昨対比200%で成長中のスタートアップで、全国4,000校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」の【フィールドセールス職】を募集します。
高校や専門学校に「Handy進路指導室」の導入・活用を提案し、高校生の未来の選択肢を広げるのがあなたのミッションです。

<具体的には…>
■フィールドセールス/新規営業
~商談に集中し、導入まで導く~
高校の先生や進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介し、導入や活用方法を提案します。
インサイドセールスが獲得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。
学校の課題や方針に合わせて進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。
⇒先生の働き方と生徒の進路選択、その両方に関わる提案ができるポジションです。

高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割です。

※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、
 顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて、社内横断的にさまざまなお仕事に関わっていただきます。
※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。

Handy進路指導室について

高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。
2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95%と高い水準を維持しています。

▼先生から届く声
「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
提案の先にある現場の変化を、顧客から直接聞けるのもこの仕事の魅力です。

▼営業の声がプロダクトを動かす
自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、商談で得た先生や企業の声をすぐにサービスへ反映。
提案して終わりではなく、プロダクトと一緒に顧客の成果を伸ばしていけます。

雇用形態

正社員

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務時間

09:00~18:00
※リモートワーク・フレックス勤務なし

■所定労働時間
8時間00分 休憩60分

福利厚生

時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

加入保険

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

受動喫煙対策

【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。

資格

要普通自動車免許(AT限定可)

補足①

※夏季休暇対象者:在籍時点により日数が変動

■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。

GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他:年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動(対象とならない場合は年間休日116日)
10/1在籍者:9日
1/1在籍者:5日
4/1在籍者:2日

■福利厚生:家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート

■通勤手当について
└上限20,000円(家賃補助対象者への支給なし)

■家賃補助について
*家賃・仲介手数料補助
└オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円~の家賃補助
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円

補足②

■研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!
経験が浅い方でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください

求める人材

顧客折衝経験を活かせる

「もっと介在価値を感じられる営業がしたい」
「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」
そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。

日々向き合うのは、高校の先生や進路指導部の方々。
学校ごとに異なる課題や方針を整理し、提案を通じて解決へ導くため、営業としての引き出しも大きく広がっていきます。

これまでの営業・接客などで培った顧客折衝の経験は、ここでそのまま武器になります。
立ち上げフェーズの名古屋支社で、社会課題の解決と自身のキャリアアップを両立してみませんか?

求める人材

【必須】
◆顧客折衝のご経験
◆素直さ・行動力のある方

■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します
→使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK
■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

企業情報

企業名: ハンディ株式会社

企業名

ハンディ株式会社

設立

2023年07月

本社所在地

東京本社:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
大阪拠点:大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田 2階
福岡拠点:福岡県福岡市博多区下川端町10−9 CIRCLES中洲川端 4階
名古屋拠点:愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館 5階

従業員数

117名(2026年11月時点)

事業概要

Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営

企業ホームページ

参考URL

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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