更新日: 2026年8月18日(掲載日: 2025年8月25日)

Product Manager(SaaS領域)

モノグサ株式会社

土日祝休み

PM / PdM(プロダクト企画)

年収1000万円以上

年収600万円以上

リモート可

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この求人の3行まとめ!

1:記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発するモノグサで、未知の領域に挑む求人だ。

2:プロダクト開発のすべてに高い裁量権を持ち、中長期戦略の立案から新機能開発まで主導できる。

3:想定年収は800万〜1,500万円!リモート勤務も可能で、柔軟に働ける魅力的な環境だ。

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求人詳細

職種
Product Manager(SaaS領域)
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
給与
800万~1,500万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)

800万円 〜 1500万円

仕事概要

■当社について
私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。
記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。
これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理をすることが苦しいためだと私たちは考えます。

私たちは、記憶活動に付随する問題を解消することで、記憶と純粋に向き合えるようにします。
「憶えたい」ものをストレスなく憶え、その結果「できること」が増えていく世界を目指しています。

■本ポジションに期待すること
Product Managerとして教師・管理者が利用する領域のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
プロダクトマネジメントを通して、Monoxerをクライアントにとってなくてはならないプロダクトに成長させるのがミッションです。

ご担当いただく領域には、アカウント管理、課題管理、学習状況分析、先生と生徒とのコミュニケーション、保護者向けのレポート機能などが含まれます。
既存機能の改善や新機能の開発を通して、プロダクトの成長をリードしていただきます。

■業務内容

  • 担当するプロダクト領域の中長期的な戦略の立案・策定・遂行
  • CTOや他のProduct Managerと協働し、Monoxer全体のProduct Visionを設定
  • ユーザリーサーチやデータ分析を通した課題の特定と分析
  • 新機能開発をソフトウエアエンジニアやデザイナー、カスタマーサクセスと協働して進行させる
  • 新機能の要件定義やスケジュール管理
  • 新機能の外部広報
  • 担当領域のユーザを深く理解し、開発チームに声を届ける

■本ポジションの魅力

  • 「記憶」という未知かつ壮大なビジネス領域にチャレンジしていくため、様々な面で新しいことに挑戦する機会が数多くあります。
  • プロダクト開発のすべてに対して裁量権高く取り組んでいただくことができます

雇用形態

正社員

勤務体系

  • 勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)を基本にした裁量労働制

  • 完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
  • 当社規定による年次有給休暇制度

※入社時10日間の有給休暇付与

  • リモートワーク可能

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

  • ストックオプション制度あり
  • 交通費支給
  • 書籍購入補助制度
  • フリードリンク
  • 各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
  • 社外研修参加時の費用補助あり

求める人材

必須スキル

  • コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験
  • モノグサのMissionとVaulesへの理解と共感
  • 顧客とコミュニケーションをとって事業を推進した経験
  • プロダクトマネージメント、エンジニアリングへの理解
  • 日本語による優れたコミュニケーションスキル

※応募の際は履歴書・職務経歴書(PDF形式)を必ずご提出ください。

歓迎スキル

  • SQLを記述してデータ分析を行なった経験
  • カスタマーサクセスやプリセールス、ポストセールスとして、顧客の課題解決に取り組んだ経験

求める人物像

  • 知的好奇心が旺盛
  • 受験、資格試験への知見がある

企業情報

企業名: モノグサ株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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