パートナーサクセス（リーガルブレイン事業本部）

正社員

期間の定めなし

フレックスタイム制（コアタイム無し）

入社後3ヶ月

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度

仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

> 募集背景

弁護士ドットコムでは、法務・弁護士のリサーチ課題を解決するリーガル特化型AIエージェント「LegalBrain Agent」や、法律書籍サブスクリプションサービス「弁護士ドットコムLIBRARY」「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」を運営しています。
これらのサービスではいずれも法律書籍コンテンツが重要な役割を担っており、Partner Success部では参画いただいている45社の出版社様との連携・関係強化を推進しています。
今後、新たなサービス展開も予定しており、事業領域の拡大に伴い、コンテンツホルダーとのリレーションを担っていただける方を募集します。

> ポジションについて

職務詳細

• 出版社との協力関係の構築
• 出版社との折衝（訪問・WEB会議）
• コンテンツ獲得戦略の立案・条件交渉
• 契約条件の検討
• 資料作成（Googleスプレッドシート・Googleスライド）
• 書籍掲載

• コンテンツ管理/広報
• 自社DBでの書籍管理
• 掲載書籍内容のユーザー広報（メール,SNS等）
• 掲載書籍の社内広報

• 売上の算出および出版社へのレポーティング
• 出版社への支払関連業務
• 出版社への月次レポートの作成、送付

• その他、新規のサービス展開に関する業務

ポジションの魅力

• 新規サービス開発における戦略的パートナーシップ構築
• AI×法律分野をはじめとする次世代プロダクトの協業候補として出版社を巻き込み、事業成長のエンジンとなるポジションです

• 交渉力とプロジェクトマネジメント力の高度化
• 契約交渉から提案資料作成、関係各部門との調整まで一連のプロセスを主導し、ビジネスリーダーとしての実践的スキルを磨けます。
• 出版コンテンツの価値を最大化する仕事
• 出版社の持つ良質な書籍を、法務・ビジネス分野に特化したサブスクリプションサービスを通じて、広くユーザーに届ける役割を担えます。
• 新しい出版モデルを形にできる
• 電子サービスやAIと連携した新規プロダクト開発にも関われるため、従来の出版流通にとらわれない柔軟で先進的な仕組み作りに携われます。

> サービス／事業部について

リーガルブレイン事業本部

弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph（リーガルグラフ）」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「リーガルブレイン」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。

募集部門の紹介

リーガルブレイン事業本部Partner Success部

法律書籍のサブスクリプションサービス「弁護士ドットコムLIBRARY」および「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」、AIリサーチサービス「Legal Brain エージェント」に関するコンテンツ全般を担当する組織です。
コンテンツホルダーである出版社との交渉から、書籍データの加工・掲載、レポート送付など、コンテンツの掲載に係る業務を担当しています。
また、BUSINESS LAWYERSの会員向けに有償セミナーの企画・運営も担当しています。

参考資料

[弁護士ドットコム、リーガルリサーチサービスが『青林書院』と新たにパートナーシップを締結](https://www.bengo4.com/corporate/news/article/oqmyhj3xep/https://www.bengo4.com/corporate/news/article/oqmyhj3xep/)
[弁護士ドットコム、リーガルブレインを搭載した初の統合型AIリーガルリサーチツールを提供開始](https://www.bengo4.com/corporate/news/article/4cnc0tur_182/)
[Legal Brainエージェント正式リリース！次の仲間とつくる“未来の法務DX”（部門長note））](https://note.com/yuji_inagaki/n/n65cdeaa7d05d)

> 応募要件

必須要件

• 法人パートナー・取引先との中長期的な関係構築およびアカウントマネジメントの経験（3年以上目安）
• 複数の取引先を同時に担当し、それぞれに応じた提案・交渉を行った経験
• Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・レポート作成のスキル（関数・ピボットテーブル程度）

歓迎要件

• 出版社・メディア・コンテンツ業界での就業経験
• コンテンツライセンスや権利処理に関わる折衝・契約実務の経験
• ECサイトの立ち上げまたは運営経験（商品管理・受注対応・サイト改善など）
• 法律業界（法律事務所・リーガルテック企業等）での就業経験

こんな方と働きたい

• 当社のMission/Visionへ共感していただける方
• 相手の立場や事情を丁寧に汲み取りながら、双方にとって納得感のある着地点を見つけられる方
• 華やかな仕事だけでなく、地道なオペレーションを丁寧に回すことを厭わない方
• テクノロジーやAIの活用に抵抗がなく、変化を前向きに捉えられる方
• 少人数チームの中で、自分の役割を限定せずに動ける方
• 変化の多い環境や多忙な状況下においても、常に新しいやり方や効率的なアプローチを模索し、その過程を楽しめる方

• 住宅手当

会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

• 従業員持株会

毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。

• 企業型DC制度

老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

• 部活動補助制度

社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc

• 定例懇親会

社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

• シャッフルランチ

社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。

• リゾートサポート制度

会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。

• 社内表彰制度

社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

• 不動産仲介手数料割引

引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

• ベビーシッター費用補助

定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

• 書籍購入制度

条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。

• 副業OK

承認が降りれば副業が可能です。

• PC貸与

PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

本社
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

車・バイク通勤不可