オープンポジション

【オープンポジション（採用コンサル／CA）】ベストベンチャー3年連続受賞｜平均年齢26.8歳｜働きがいのある会社認定

正社員

試用期間6ヶ月
（試用期間中、労働条件に変更はありません）

【採用コンサルタント】
10:00〜19:00（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間）

【キャリアアドバイザー】
時差出勤あり（10:00〜13:00）

• 昇給（年2回）
• 賞与（年2回）

※会社業績・個人成果による

• 役職手当
• 交通費支給（上限月3万円）
• 時間外手当（超過分を支給）
• 服装自由
• PC支給
• 置き型社食サービス

• 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）

書類選考
↓
webテスト
↓
一次面接
↓
最終面接

（選考回数が3回になる場合もあります）

【オンライン面接について】
オンライン可能※最終面接は原則対面

【面接時間について】
平日の最終受付は21時面接開始までとなります。
土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。

場合によっては選考回数が3回となります。

仕事内容

ミギナナメウエに幅広く興味を持っていただいた求職者様向けに、ご本人様の希望、経験、適性に合わせてポジションを提案するオープンポジションでの募集です。

採用コンサルティング事業（RPO）または転職エージェント事業でクライアントや求職者様の課題解決に取り組んでいただきます。

※下記、「採用コンサルタント」「キャリアアドバイザー」以外のポジションを提案させていただく場合もあります。その際は求人など詳細を共有させていただきます

> *■採用コンサルタント*

成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援事業「即戦力RPO」のコンサルタントとして、採用にまつわる専門知識を身につけ、クライアントの採用課題を解決するサポートを行います。

• *顧客折衝*

セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。
日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。
(例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など

• *採用媒体運用*

クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。
(例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション

• *採用マーケティング業務* クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。

保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。
(例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行

• ＜参考情報＞*

• *Wantedly記事*

市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？
[https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591](https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924591)

• *YouTube*

20代で市場価値が爆上がりする「採用コンサルタント」の魅力とは？
[https://youtu.be/DeXCIsEnjeU?feature=shared](https://youtu.be/DeXCIsEnjeU?feature=shared)

> *■キャリアアドバイザー*

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営するミギナナメウエのキャリアアドバイザーとして、 求職者様の転職サポートを行います。基本的には自社で運用している広告からお問合せがあった求職者様にアプローチします。

• *求職者の方へ職業紹介*
• *面談*
• *選考対策*
• *選考の日程調整*
• *面接後のフィードバック*
• *内定後のフォロー、入社後フォロー*

単なる求人紹介ではなく、求職者の理想の働き方を汲み取り、その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。支援した求職者様から別の求職者様の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指します。

• ＜参考情報＞*

• *Wantedly記事*

【人材紹介事業部 解説】ミギナナメウエのCA職はなぜおすすめなのか
[https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924613](https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924613)

PRポイント

• 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】*

3年連続ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。

（過去受賞企業）
株式会社サイバーエージェント
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム　など

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

• 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】*

創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。

• 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】*

若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

• 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】*

中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

• * *

【中途入社メンバー例】

◇25歳　入社1年　前職：広告代理店で新規開拓営業　
上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。

◇27歳　入社1年　前職：法人向け教育商材の営業
スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。
CTO、PMクラスの採用を成功させる。

• * *

• ■会社説明動画*

会社説明動画｜株式会社ミギナナメウエ
[https://youtu.be/FeGnoATgRh8?feature=shared](https://youtu.be/FeGnoATgRh8?feature=shared)

• ■カルチャー・メンバー紹介など*

【主要記事まとめ】株式会社ミギナナメウエについて知りたい方へ
[https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242](https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242)

応募資格

【必須（MUST）】

• 社会人経験半年以上
• 数字を追う顧客折衝経験

【歓迎（WANT）】

• 論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方
• 現職で結果を出している方
• 法人顧客折衝の素養がある方
• 目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方